ｋｕｂｅｌｌパートナーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色々な給与計算ができるので、実務経験は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント毎でオペレーションが違うので覚えることも多...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性マネージャーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が固まっているので、体質は変わらなさそう。業務改善を言われるが、マネージ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがプレイヤーを兼ねているので、マネジメントが出来ていない。実務経験のないマネージャー候補は長続きしな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業代は1分単位ででる
フルリモートで仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には全く休めない。
100時間ギリギリまで...続きを読む(全136文字)

【良い点】
組合なので、福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断や予防接種は提携先が少なく、フルリモートを採用しているの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
話しやすく相談しやすいマネージャーもいる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが忙し過ぎて、なかなか捕まらない。
良い人はど...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的にはクライアントワークになります。
クライアント次第で業務内容が大きく変わるので、いろいろな業種の経験が積めるのはメリットかもしれませ...続きを読む(全310文字)

【良い点】
上司次第だが相談出来る環境を作ろうという努力はみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり個人主義、属人化されてるため、相談し...続きを読む(全259文字)

【良い点】
評価制度は割と明確な方ではないかとおもうので、目標はたてやすい。
給与テーブルが明確に提示されるため自分の現状は判断しやすい。
給与もまぁ普...続きを読む(全202文字)

【良い点】
リモートワークの活用について曖昧なところが多く利用しづらい雰囲気。
部署やチームによって使いやすさはマチマチだと思う続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な時間で働くことに加えてお客様からも社員からも精神的なダメージを負う時が多い

理不尽なご意見を頂戴するこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
何もよくない。しいていえば辞める前に有給消化ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の会社説明で聞いていた内容と、入社...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職意志を確認後はスムーズに
退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い為、人員体制が常にキツイ。１人体制で1日過ご...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が20時間前後しかつけれない
人がシフトに入らないのはコミュニケーション不足という雰囲気がありますが、店舗...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字を取っているが、給与や評価に直結せず、プロセスや数字的な部分でないところを基準としている為、向上心や結果、成...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン教室のインストラクターという触れ込みで入社したが、ふたをひらけば、老人相手にパソコンの電源の入れ方やYO...続きを読む(全450文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がやはり低いところ、基本的に派遣先での業務となり営業がつくがほとんどやり取りすることもないため評価がどれく...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が業界に向いていなかったこと、給与の低さ、営業への不信感(人によるが、性格に難のある営業もいる)。続きを読む(全73文字)

【良い点】
安定志向であれば残業時間もそこまで多くなく、在宅勤務もできるため、働きやすいと思うが、所詮PBM会社のため、一通り経験するとステップアップし...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESという業態に嫌気がさしたからです。会社の考え方では2年ぐらいおきには別の会社へ行き、いろんな仕事を体験して...続きを読む(全146文字)