回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合なので、福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断や予防接種は提携先が少なく、フルリモートを採用しているの...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社kubellパートナー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社kubellパートナーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社kubellパートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合なので、福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断や予防接種は提携先が少なく、フルリモートを採用しているの...続きを読む(全97文字)
【良い点】
評価基準が分からなかった。
退職を匂わせたら昇給できた。
...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月7日【良い点】
準中型免許の取得の為の費用を負担しているので、新卒からトラ...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年10月17日【良い点】
逆に若いおしゃれな女の子のアルバイトが多いから飲みによく誘われるのが良いなと感じた。問題行動起こす人はちらほら居ると思うけど、文化的には社内恋...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年8月22日【良い点】
社会保険完備に加え、U・Iターン者向けのサポートが充実しており、島根県外から移住してきた社員も安心して働ける環境が整っていました。インターナル...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年5月8日【良い点】
産休・育休の取得しやすさは、女性の場合問題なく取得していた印象でした。
女性の昇進傾向は場所にもよりますが、事務職の場合、ほとんどが女性のため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々な給与計算ができるので、実務経験は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント毎でオペレーションが違うので覚えることも多...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性マネージャーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が固まっているので、体質は変わらなさそう。業務改善を言われるが、マネージ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがプレイヤーを兼ねているので、マネジメントが出来ていない。実務経験のないマネージャー候補は長続きしな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックス
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人についているので、休む場合は調整が必要。
休んだからといって誰...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業代は1分単位ででる
フルリモートで仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には全く休めない。
100時間ギリギリまで...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
話しやすく相談しやすいマネージャーもいる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが忙し過ぎて、なかなか捕まらない。
良い人はど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的にはクライアントワークになります。
クライアント次第で業務内容が大きく変わるので、いろいろな業種の経験が積めるのはメリットかもしれませ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
上司次第だが相談出来る環境を作ろうという努力はみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり個人主義、属人化されてるため、相談し...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
評価制度は割と明確な方ではないかとおもうので、目標はたてやすい。
給与テーブルが明確に提示されるため自分の現状は判断しやすい。
給与もまぁ普...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
リモートワークの活用について曖昧なところが多く利用しづらい雰囲気。
部署やチームによって使いやすさはマチマチだと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生にある留学に関してはコロナ禍後からいない再開の兆しもない
【気になること・改善したほうがいい点】
航空業界では良い方とされているが特...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度を利用できるため、家賃の自己負担を抑えられる点は助かっています。生活費の負担軽減につながる制度だと感じます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の仕組みがないので改善した方が良いと思います。長く女性が働ける仕事であることをアピールすることが出来る続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は5日間しかとれず、お店のno2は店長が勝手に有給を決めるイメージしかない
自分から有給取りたいですと言って...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社が借り上げている社宅に住むことができ、家賃も比較的安く抑えられる点が大きな魅力です。毎月の住居費を節約できるため、生活費に余裕が生まれ、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内の研修システムサイトがあり、時間があればそれで勉強することができる、さらに未経験で入った際は1ヶ月ほど研修期間として勉強できたため、かな...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
諸事情で遠距離の派遣先への通勤となり、通勤の申請額が大きくなったが、この際社宅の家賃補助を打ち切られた。
また別...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資格手当が充実している。特定の資格には事前講義の費用も会社負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当がない。
・独...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。退職金はありません。住宅手当もありません。資格手当は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に可もなく不可もなくです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リロクラブへの加入があるためお得にサービスを利用することができる点は大きなメリットだと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 株式会社kubellパートナー |
|---|---|
| フリガナ | クベルパートナー |
| 設立日 | 2024年4月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上高 | 12億8076万3000円 |
| 代表者 | 岡田亮一 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目10番5号KDX虎ノ門一丁目ビルWeWorkKDX虎ノ門1丁目 |
| URL | https://www.kubell-partner.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。