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株式会社デジタルスケープ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルスケープの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルスケープの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルスケープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルスケープの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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デジタルスケープの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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デジタルスケープの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社デジタルスケープの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像編集・構成制作の基礎から実践まで幅広く学べました。
上司や先輩が丁寧に指導してくれるので、未経験でも安心してスキルアップできます。
任さ...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    デジタルスケープの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社デジタルスケープの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術的な成長を実感しやすく、完成した映像が世に出たときの達成感は大きいです。
    単なる補助作業にとどまらず、「一本の作品をチームで作っている」...続きを読む(全178文字)

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    株式会社デジタルスケープの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    映像制作の分野で幅広い案件を手がけており、時代のニーズに合わせて柔軟に対応している点に成長性を感じます。小規模ながら新しい表現や技術を積極的...続きを読む(全124文字)

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    株式会社デジタルスケープの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割としっかりした評価制度がある。記入するのに苦労するくらいではあるが、目標をしっかり立てて振り返りがしやすい。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

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    株式会社デジタルスケープの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐という働き方なので、社内の方と接する機会はほぼありません。その為業務内での...続きを読む(全97文字)

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    株式会社デジタルスケープの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業がほぼ無い点や、常駐先により在宅勤務が可能な場合が多くその点はとても良い点だと感じています。
    また社内の人がほぼ客先常駐という事もあり、...続きを読む(全108文字)

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    株式会社デジタルスケープの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐での仕事がメインになります。
    常駐先により経験できる業務にかなり差があるよ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社デジタルスケープの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    様々な業界の常駐先があり、良い常駐先に配属されると経験やスキルアップが望める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先により、経験やス...続きを読む(全197文字)

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    株式会社デジタルスケープの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 HTMLコーダー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    リモートが多く社員同士程よい距離感のため、退職しにくいということはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望した配属とならず、...続きを読む(全145文字)

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    株式会社デジタルスケープの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 HTMLコーダー 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望の配属とならなかったことに加え、下請けの下請けのような業務を日々こなさなければならず、成果のフィールドバック...続きを読む(全100文字)

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    株式会社デジタルスケープの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 HTMLコーダー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業が少なく、希望休みも取りやすいためワークライフバランスバランスは良いと思った。年間休日もしっかりあります。続きを読む(全61文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    レオパレスの補助金がたかが知れているので期待しなほうがいい。
    通勤費という概念が存在しないの都度都度清算を行う。...続きを読む(全104文字)

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    株式会社アスカネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 その他 インターン

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    【良い点】
    福利厚生については、基本的な制度が一通り整っており、安心して働ける環境だと感じました。
    日々の業務に集中できる土台として、過不足のない内容が...続きを読む(全97文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はかなり整っていると感じます。
    資格手当はないですが、報奨金という形で一時金にはなりますが準備があります。
    【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

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    株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当の収縮、週一の社内食堂のグレードダウンなど、明らかに福利厚生の質が下がったなと感じる場面が多々あります。続きを読む(全76文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅制度は大きく収入の面で助かるポイントではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社の場合、ほとんどの確率で社宅制度の適応対...続きを読む(全106文字)

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    株式会社MBMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    東京ディズニーリゾートのチケットを社割で安く購入できます。
    また、キャストショップではキャストのみが購入できる限定グッズもあり、楽しめました...続きを読む(全121文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店によるのかもしれないが、原則転勤無しなのはうれしい。
    家族で共働きなので、転勤の可能性がある働き方はできないので、そこはありがたいと思っ...続きを読む(全133文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金は先払いかDCのニ択のみ。退職金は雀の涙ほどしかないことが先払い時の支払金テーブルで分かりきっている。
    V...続きを読む(全128文字)

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    株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    退職金制度は一応きちんとある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はきちんとあるが、その金額の算定方法は平等ではない気がする。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    研修旅行のようなものがあると聞いた。(北海道や海外など)
    家賃補助、交通費が出るところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お局がいる...続きを読む(全93文字)

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    デジタルスケープの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社デジタルスケープ
    フリガナ デジタルスケープ
    設立日 1995年10月
    資本金 1億円
    従業員数 238人
    決算月 3月
    代表者 篠原淳
    本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目5番5号
    URL https://www.dsp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3248938

    デジタルスケープの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。