キタムラ・ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ひとがらがいいひとがおおい。また、若手社員がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年でしゃいんからてんちょうになる道があり、責...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は300くらい。1年経過して数千円上がるくらい、
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の人は責任と給料があっていない。店舗によっ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
こともとかかわる人が好きな人は好きな仕事だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いどうになるさいにきぼうを聞かれないことがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社後は比較的早く店長になれるため、女性であっても早い段階でキャリア形成ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はまず休め...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの新卒社員が入社から1〜2年以内に退職しており、いわゆる“早期離職”の温床のような状態です。退職者が大量に出...続きを読む(全422文字)

【良い点】
引き止めるような話はなかった。自社に足りないものは何かを聞いてくれるなど、会社の改善も測ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
子ども写真館で、撮影するニーズが減っている中で、いかに気軽に思い出に残してもらえるか、運営内容をアップデートしていっている点は良いと思う。
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
2年目で店長になるキャリアがあるので、若いうちにキャリアアップしたいひとは向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休で戻って...続きを読む(全88文字)

【良い点】
子どもが好きな人には向いている。カメラマン、着付け、ヘアメイクに携われるのでスキルを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【良い点】
マニュアルがしっかり用意されているので未経験でも問題ない。紙と動画のマニュアルが更新されて、いつでも誰でも見れるようになっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
土日休みなので、子供がいる方は時間が取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの時でも携帯は持てと伝えられる。
トラブルが起...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給は言えばもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の為だけ引継ぎはできず有給中でも客先よりガンガン電話、メールはくる。また、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事務でしたのでしっかり土日祝休めました。長期休暇などは仕事の締日都合で出勤することも稀にありましたが、振替休日がしっかり取れます。残業もそこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給休暇については非常に取得しやすい環境です。部署にもよりますが、前日や当日の申請であっても理由を深く問い詰められることはなく、スムーズに承...続きを読む(全446文字)

【良い点】
マネージャーに相談できる為、都合の良い現場に行ければワークライフバランスが整うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談がわ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
希望休(3日まで)と有給はほぼ通ります。繁忙期に関しては要相談です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇や年末年始休暇休暇がな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
人手不足で残業を頼まれることは度々あったが断りやすかった。予定がなくても嫌なら断れたし、OKしたらちゃんと感謝されてもちろん残業代も100%...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、場所によると思うが、勤務時間も長くないため仕事後にやりたいことなどに当てる時間は多い。ただ、残業時間も場所によりけり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
頑張りが評価されるのはいい。昇給額の幅は狭いが、必ず評価される点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期の目標に資格取得を必ず...続きを読む(全177文字)

【良い点】
設備管理の現場だったが、月20勤務なので125日は確実に休みとなる。100％の有休消化が普通の現場であったため、休みに関しては文句なし。本業...続きを読む(全198文字)