キタムラ・ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ひとがらがいいひとがおおい。また、若手社員がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年でしゃいんからてんちょうになる道があり、責...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は300くらい。1年経過して数千円上がるくらい、
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の人は責任と給料があっていない。店舗によっ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社後は比較的早く店長になれるため、女性であっても早い段階でキャリア形成ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はまず休め...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの新卒社員が入社から1〜2年以内に退職しており、いわゆる“早期離職”の温床のような状態です。退職者が大量に出...続きを読む(全422文字)

【良い点】
引き止めるような話はなかった。自社に足りないものは何かを聞いてくれるなど、会社の改善も測ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
店舗配属になると平日休みになる。基本はシフト制。路面店やショッピングセンター店など店舗ごとに異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
退職金は3年以上ででる。福利厚生は大手なので充実してる。賞与は3回(夏、冬、6月)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が4年目に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
マニュアルがしっかり用意されているので未経験でも問題ない。紙と動画のマニュアルが更新されて、いつでも誰でも見れるようになっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
2年目で店長になるキャリアがあるので、若いうちにキャリアアップしたいひとは向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休で戻って...続きを読む(全88文字)

【良い点】
子ども写真館で、撮影するニーズが減っている中で、いかに気軽に思い出に残してもらえるか、運営内容をアップデートしていっている点は良いと思う。
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員への教育はなっていた、特にマウスを使わないでパソコンの操作を行うやり方はかなり徹底していた。またGoogleもいち早く取り入れていた企業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月1ほどで勉強会が開催されるため、業務に関する知識を習得していくことができる。他部署の方が開催していることもあり、わかりやすく教えてくださる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によるが、温厚な方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は別会社なのかなと思うくらいになかなかに大変な雰...続きを読む(全107文字)

【良い点】
やる気と根性と体力があるなら大丈夫だし向いている。色んな人と話してコミュニケーション取れればOK
働いている人はいい人が多い
【気になること...続きを読む(全228文字)

【良い点】
働き方が自分に合ってると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないと聞いたが、現場や人員によっては当直明けにそのま...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるJTC。
就業規則も時勢に合わせて改訂されてはいるものの、内容は古いまま。
ジョブ型採用ではなく、とりあ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業メインに業務を行なっているため、安定していそうと思った。
実際は国や自治体の動向に左右されやすく、かつ殆...続きを読む(全154文字)

【良い点】
「人間成長」を全面に打ち出し、若いうちに仕事に打ち込むことで早期に成長する理念に共感した。面接時にも共感できるか、その上で入社を希望するのか...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業先は派遣先であったのだが営業の方の対応にあまり気配りを感じなかった。
もう少しケアをしてほしいという場面が多...続きを読む(全120文字)

【良い点】
未経験でも採用してもらえて電装品取り付け、コーティング、磨き、塗装のスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってみない...続きを読む(全221文字)