キタムラ・ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ひとがらがいいひとがおおい。また、若手社員がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年でしゃいんからてんちょうになる道があり、責...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は300くらい。1年経過して数千円上がるくらい、
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の人は責任と給料があっていない。店舗によっ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
こともとかかわる人が好きな人は好きな仕事だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いどうになるさいにきぼうを聞かれないことがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社後は比較的早く店長になれるため、女性であっても早い段階でキャリア形成ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はまず休め...続きを読む(全126文字)

【良い点】
引き止めるような話はなかった。自社に足りないものは何かを聞いてくれるなど、会社の改善も測ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
子ども写真館で、撮影するニーズが減っている中で、いかに気軽に思い出に残してもらえるか、運営内容をアップデートしていっている点は良いと思う。
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
2年目で店長になるキャリアがあるので、若いうちにキャリアアップしたいひとは向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休で戻って...続きを読む(全88文字)

【良い点】
子どもが好きな人には向いている。カメラマン、着付け、ヘアメイクに携われるのでスキルを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職金は3年以上ででる。福利厚生は大手なので充実してる。賞与は3回(夏、冬、6月)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が4年目に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店舗配属になると平日休みになる。基本はシフト制。路面店やショッピングセンター店など店舗ごとに異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自分が入社した時が新卒採用が初めてで、それまでは中途採用のみだったこともあるからか、研修はみっちりするわけではなく、業務をしながら覚えていく...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分で勉強すれば資格支援はきちんとしている。
土曜日に本社へ行って講座を受けて、給与も頂いた。そこはすごい助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社後に半年間の研修制度があるだけではなく、研修後も3年目を迎えるまで年齢の近い先輩社員と一緒に業務をさせてもらえるので安心感があった。
ま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的に行われているが、形式的に行っているように感じられる。
業務で必要なスキルを現場で学べばよいと考えら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒入社の社員に対しては、入社後５年くらいまで手厚くフォローしてくれます。全国の同期を一堂に会した研修が行われるので、仲が深まります。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に決まったやり方をこなすだけのルーチンワークです。5年上の先輩が、新卒の私とほぼ同じ仕事をしていたので当時...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は自分で頑張れスタイル。
なのに就業先にいい所へ紹介して欲しいなら資格取ってねと言ってくる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)

【良い点】
メーカー主催の研修がしっかりあるのでノー知識でも就業に関しては問題ないと思う。特定の資格を取ったら支援金がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格取得奨励制度あり、資格試験の受験量負担や合格時の報奨金制度があります。また、入社時にITILファンデーション取得がほぼ義務付けられており...続きを読む(全103文字)