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株式会社キタムラ・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キタムラ・ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キタムラ・ホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キタムラ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キタムラ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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キタムラ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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キタムラ・ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社キタムラ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの新卒社員が入社から1〜2年以内に退職しており、いわゆる“早期離職”の温床のような状態です。退職者が大量に出...続きを読む(全422文字)

この投稿でわかること
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    株式会社キタムラ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルがしっかり用意されているので未経験でも問題ない。紙と動画のマニュアルが更新されて、いつでも誰でも見れるようになっている。続きを読む(全71文字)

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    株式会社キタムラ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部の教育カリキュラムに登録しており、積極的に成長するために環境は用意してくれていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界...続きを読む(全133文字)

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    株式会社キタムラ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アップルサービス事業部であれば、多少は知識やスキルアップは可能。ただ会社からは教育体制は皆無のため、独自で汎用性の高い資格などを取得する必要...続きを読む(全224文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    キタムラ・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    入社時から比較的高い給与がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級により給与テーブルが異なっており、テーブル毎に上限、下限が設...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部で勤務中に産休育休に入...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    最近は出産、育児休暇の取得も増えており、昔よりも働きやすくなったように思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗事情によるため出産...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    人が良いというか、良くも悪くもドライで個人主義。目に余るモラハラや人間関係のいざこざはない。
    制作会社とはいえ広告業界なので個性が大いに尊重さ...
    続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年8月7日
    回答者:

    【良い点】
    特にありません。もう少し水準が上がると業界内でも上を目指せるのではと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とても低いと感じた。特...
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    キタムラ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社キタムラ・ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ひとがらがいいひとがおおい。また、若手社員がおおい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年でしゃいんからてんちょうになる道があり、責...続きを読む(全91文字)

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    株式会社キタムラ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は300くらい。1年経過して数千円上がるくらい、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長の人は責任と給料があっていない。店舗によっ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社キタムラ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こともとかかわる人が好きな人は好きな仕事だとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いどうになるさいにきぼうを聞かれないことがある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社キタムラ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は比較的早く店長になれるため、女性であっても早い段階でキャリア形成ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝はまず休め...続きを読む(全126文字)

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    株式会社キタムラ・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引き止めるような話はなかった。自社に足りないものは何かを聞いてくれるなど、会社の改善も測ろうとしている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

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    株式会社キタムラ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子ども写真館で、撮影するニーズが減っている中で、いかに気軽に思い出に残してもらえるか、運営内容をアップデートしていっている点は良いと思う。
    ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社キタムラ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2年目で店長になるキャリアがあるので、若いうちにキャリアアップしたいひとは向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休で戻って...続きを読む(全88文字)

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    株式会社キタムラ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子どもが好きな人には向いている。カメラマン、着付け、ヘアメイクに携われるのでスキルを身につけられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

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    株式会社キタムラ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金は3年以上ででる。福利厚生は大手なので充実してる。賞与は3回(夏、冬、6月)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が4年目に...続きを読む(全88文字)

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    株式会社キタムラ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗配属になると平日休みになる。基本はシフト制。路面店やショッピングセンター店など店舗ごとに異なる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全113文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アミークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく営業スキルが身につけられる。
    営業や会話が好きな方については向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業や目標数字の立...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ワーサルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    担当の方が接客、営業トークもしっかり教えてくれる。不安があれば追加でいつでも質問していい雰囲気で教えてくれるので信頼できる
    【気になること・...続きを読む(全141文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 保健師 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣でも専門分野の勉強の機会が得られていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でのキャリアプランは無しに等しいので、今後のキャリア...続きを読む(全85文字)

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    株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とにかく来客数が多いため対応力が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ制度などを取り入れることで人材流出が防げるよ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社グリーンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は2.3日やれば掴めるほど単純ですので心配なく。
    入社日と5日後に教育日があります。
    あとは各現場の責任者の指示通りやるだけなので。続きを読む(全74文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    主に携帯販売で新規のキャッチをし続けるので、目標を持って成長を考えて行えばかなりの個人営業の経験にはなると思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得は全額出してくれるからいい。身につくスキルは現場での知見。任せられることも自分から行けばある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    e-Learningや集合研修はよくやっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社創裕の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    温浴施設の運営に関する資格などは、会社が費用負担し取得することが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点で挙げた資格取得に関し...続きを読む(全128文字)

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    株式会社JSSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制に関してはかなり不十分であると感じる。新任教育では警備業法の内容ばかりで、実際の現場で役に立つ研修は何一...続きを読む(全113文字)

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    キタムラ・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キタムラ・ホールディングス
    フリガナ キタムラホールディングス
    資本金 1億円
    従業員数 107人
    売上高 28億9400万円
    決算月 3月
    代表者 福本和宏
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
    URL https://kitamura-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3101557

    キタムラ・ホールディングスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。