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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代の若手メンバーが中心となって活躍しており、年齢や社歴に関わらずお互いを刺激し合えるエネルギーに満ちた環境です。余計な社内政治や派閥、ギ...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミレーヴの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミレーヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代の若手メンバーが中心となって活躍しており、年齢や社歴に関わらずお互いを刺激し合えるエネルギーに満ちた環境です。余計な社内政治や派閥、ギ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の平均年齢は若く、成長意欲と高い熱量を持ったメンバーが集まっています。管理職やリーダー陣も年功序列ではなく自らの成果と行動量で勝ち取って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成長したい自分の力で稼ぎたいという、同じ高い熱量を持ったメンバーが集まっています。とくにギスギスした雰囲気はなく、結果が出ず悩んでるメンバー...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士熱量が高く、稼ぎたい成長したい勝ちたいという同じベクトルをもった仲間が集まっています。成果主義でありながら足の引っ張り合いとか蹴落と...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の距離感がすごく近くて、とにかくフランクな雰囲気が強かったです。管理職や上司とも壁がなく、仕事の相談はもちろんプライベートな雑談まで...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
役職者やマネージャー人が自分も稼ぎたいし部下にも本気で稼ぎたいと思っているので営業のトークやコツ、ノウハウも惜しみなく伝授してくれますし、壁...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員全体の成長意欲が高く、お互いに刺激を与え合える活気ある職場です。目標粗利に対して非常にストイックな環境ですが、足を引っ張り合うような個人...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
営業現場のメンバーは成長意欲が高く、お互いに高め合えるタフな仲間が揃っています。営業として目標の達成は強く求められますが、個人主義ではなくチ...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
いい人ももちろんいる。部下のことをしっかり考えて行動してくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度に差がでている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職、上下関係なく仕事に対して真っすぐであること。忖度や社内営業で立ち回ろうとするような人間が居ないので、仕事に真っすぐに打ち込める。全員小...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とにかく社長がすごい
役職関係なくみんなが気軽に話できる環境を作ってる
頭の回転も早いので将来性もばっちりある
むしろ社長を超えたいや社長に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ミレーヴの社員としての魅力は、とにかく成長スピードと稼げる環境のバランスがいいところです。
まず、若いうちから裁量のある仕事を任されるため...続きを読む(全715文字)
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【良い点】
結婚を機に自身のライフスタイルや家族との時間に対する優先順位を再定義し、新しい生活基盤を築くためのポジティブな選択です。独身時代にこの環境で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、その他独自の過剰な福利厚生制度などは設けられておらず、手当面は非常にシンプルです。会社が一律の制度や手当で生活を補償する...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
完全実力主義の評価体制だからこそ、結果を残せば年齢や社歴に関わらず早期にリーダー・管理職へと抜擢されます。プレイヤーとしての営業スキルにとど...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内では「女性のほうが営業力が高く、高い実績を残している」という側面も大いにあり、結果を出して早期に役職・ポジションへと昇格(登用)している...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別や年齢を問わず、実力と成果がストレートに評価される平等な環境
評価軸は明確な実績と行動量に基づいており、性別によるキャリアの制限や昇進...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚を機に、今後の人生設計とワークスタイルのバランスを再考
退職を検討する最大の理由は、結婚という人生の大きな節目を迎え、今後のパートナー...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や家族手当、各種アミューズメント・レジャー系の福利厚生といった生活支援系の制度はあえて最小限に抑えられています。その分、会社としての...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準はシンプルかつ明確で、年功序列や不透明な社内政治は一切存在しません。営業未経験や入社1年目であっても、挙げた数字とプロセスが正当に評...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や家族手当、各種アミューズメント・テーマパークの優遇といった娯楽・生活支援系の手当制度は最小限に抑えられています。その分、会社として...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度において男女の差は一切なく、残した実績や目標達成に向けた行動量がダイレクトに給与やポジションへ反映されます。「女性だから」といったハ...続きを読む(全241文字)
| 会社名 | 株式会社ミレーヴ |
|---|---|
| フリガナ | ミレーヴ |
| 設立日 | 2025年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 ※連結:500人(グループ全体 2026年4月時点) |
| 売上高 | 1億円 ※2026年4月(グループ全体) |
| 代表者 | 岩谷侑磨 |
| 本社所在地 | 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町7番9号 |
| 平均年齢 | 25.8歳 |
| 平均給与 | 700万円 ※2026年4月 |
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