回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートのゆとり第一というよりかは結果を出して高収入を得る、営業スキルを短期間で磨くことに全力コミットする働き方です。社員もみんな志が高...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミレーヴのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミレーヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートのゆとり第一というよりかは結果を出して高収入を得る、営業スキルを短期間で磨くことに全力コミットする働き方です。社員もみんな志が高...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を明確に切り分けるというよりは、「20代のうちに集中して結果を出し、圧倒的な成長と高いインセンティブを掴み取る」ことに全力...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
今のところWLBが良いとは言えないですが、会社としてそこを改善しようとしてる空気はちゃんとあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とにかく飲み会が多い文化です。上司も同僚も飲むのが好きな人が多いので、酒好きでワイワイやるのが苦にならないタイプなら最高に楽しい職場だと思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定時でサクッと帰ってプライベートの時間をキッチリ確保したいという人には向いていません。平日は業務量もそれなりにあり、社内イベントや飲み会の頻...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ワークライフバランス良くないです。残業も普通にあるので「プライベート重視で定時に帰って趣味を楽しみたい」って人には正直厳しい環境だと思います...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大手企業のような面倒な残業申請や無駄な社内手続きが一切なく、すべて自分の裁量で時間を使える点がかなり快適でした。拘束時間自体は短くありません...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
拘束時間は長めで、平日は基本的に仕事一色になります。私自身は最初からプライベートを捨てて稼ぐつもりで入ったので不満はありませんでした
休日...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
拘束時間が長く仕事中心の生活になるため、評価としては★2が妥当だと感じます。定時で帰りたい人やプライベートを重視する人には向きません。
一...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業務量が多く仕事特化型の生活になるため、一般的な「プライベート充実」という意味では★3評価です。
ですが「若いうちに限界まで働いて圧倒的に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する人向けの環境ではありませんが、自分の成長と収入を最優先にしたい人にとっては周りの人間がそう言った目的の人が多い...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良い会社ではないと思います。業務量が多く仕事中心の生活をしてる人もいます。ただ自分の場合は「若いうちに圧倒的に稼ぐ」「...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ワークライフバランス整ってる会社は他にいっぱいあると思います。しかし「若いうちから限界まで働いて圧倒的に稼ぎたい」という目的で入社した自分に...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
結果を出した分歩合に反映される給与形態から、若いうちから稼ぎたくて入社してる社員は休み関係なく働いてました。目的をもって入社してきた人にはぴ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
「若いうちから圧倒的に稼ぎたい」という目的を持って入社したため、ワークライフバランスよりも仕事を最優先にする生活スタイルでした。残業時間や業...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
「仕事とプライベートを明確に分けたい」という方よりは、「とにかく制限なく働いて結果を出したい」という方向けの環境です。プライベートを優先した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業職として短期間で成長したい人には向いている環境だと思います。
私自身、2023年から約3年間勤務し、年収は660万円まで伸ばすことができ...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
ほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、長時間残業、半ば強制的な飲み会などは日常茶飯事です。
若手が多く家庭を持ってい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
バランスが取りやすい点では残業が強制されないこと。
前職では有給消化を認めてもらえなかったが、こちらでは状況に応じて正常に有給消化ができる。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お金稼ぎたい、若い内から役職がほしいひとにピッタリの会社なので、ワークライフバランスは仕事優先が多い
そういう人が多い会社なのでワークライフ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事好きなら問題なし!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと、仕事は割り切って仕事していけば、もんだいありません!!!!続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ミレーヴのワークライフバランスは、いわゆる“ホワイト企業的なゆとり”とは少し違い、自分の目標やスタンスによって大きく変わる環境です。
まず...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
残業は少なめで、プライベートの時間もしっかり確保できています。有休も申請しやすく、ワークライフバランスを重視したい方には良い環境だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
結婚を機に自身のライフスタイルや家族との時間に対する優先順位を再定義し、新しい生活基盤を築くためのポジティブな選択です。独身時代にこの環境で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、その他独自の過剰な福利厚生制度などは設けられておらず、手当面は非常にシンプルです。会社が一律の制度や手当で生活を補償する...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内では「女性のほうが営業力が高く、高い実績を残している」という側面も大いにあり、結果を出して早期に役職・ポジションへと昇格(登用)している...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
20代の若手メンバーが中心となって活躍しており、年齢や社歴に関わらずお互いを刺激し合えるエネルギーに満ちた環境です。余計な社内政治や派閥、ギ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
完全実力主義の評価体制だからこそ、結果を残せば年齢や社歴に関わらず早期にリーダー・管理職へと抜擢されます。プレイヤーとしての営業スキルにとど...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
性別や年齢を問わず、実力と成果がストレートに評価される平等な環境
評価軸は明確な実績と行動量に基づいており、性別によるキャリアの制限や昇進...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員の平均年齢は若く、成長意欲と高い熱量を持ったメンバーが集まっています。管理職やリーダー陣も年功序列ではなく自らの成果と行動量で勝ち取って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当、各種アミューズメント・レジャー系の福利厚生といった生活支援系の制度はあえて最小限に抑えられています。その分、会社としての...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚を機に、今後の人生設計とワークスタイルのバランスを再考
退職を検討する最大の理由は、結婚という人生の大きな節目を迎え、今後のパートナー...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
評価制度において男女の差は一切なく、残した実績や目標達成に向けた行動量がダイレクトに給与やポジションへ反映されます。「女性だから」といったハ...続きを読む(全241文字)
| 会社名 | 株式会社ミレーヴ |
|---|---|
| フリガナ | ミレーヴ |
| 設立日 | 2025年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 ※連結:500人(グループ全体 2026年4月時点) |
| 売上高 | 1億円 ※2026年4月(グループ全体) |
| 代表者 | 岩谷侑磨 |
| 本社所在地 | 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町7番9号 |
| 平均年齢 | 25.8歳 |
| 平均給与 | 700万円 ※2026年4月 |
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