アドプランナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業務を通じて多くの経験を積むことができましたが、今後のキャリアを考えた際に、より成長できる環境で新たな挑戦をしたいと考え退職しました。また、...続きを読む(全147文字)

【良い点】
契約社員で年1回5000円の昇給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなかったです。決算賞与を貰った年もあったよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人が良さそうだと思ったため。
入社後も特段、話が通じない人などはおらず人間関係には恵まれていました。個性的な人もいますが、悪い人はいないのが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
採用広告・Indeed・SNS・Web制作など、採用マーケティングを幅広く経験できる
* 若手でもコンペ提案やクライアント対応を任せてもらえ...続きを読む(全650文字)

【良い点】
人材系の仕事をしてみたかったので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にテレアポ業務が多い。
一日中電話をかけている先輩...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気が悪いと感じた。
退職する人、体調を崩して長期で休む人が多い。
社内では愚痴が多いと感じていた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに関しては期待しないほうがいい。
額も少額なのでもらってももらわなくても変わらない。
ボーナスはあ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある人が多いイメージ。
歴が長い人は多いが、40代中盤から30代前半くらいまでの年次がごっそりいない。そこが...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やその他の手当は一切ありません。
会社が新宿にあるので通勤が苦痛でした。
多少頂けていれば助かっていたか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は多いようにかんじました。
画像やバナーなどの制作部署もあり基本的にそちらは女性、案件獲得したのちにサポートしてくれる人も基本的に女性。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがメインなので、仕事を丸投げしてくる上司だと研修中でも辛い思いをする。私は上司のミスを押し付けられかけて、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署問わず上が育てようとしてるようにも見えないし、当たり前ですが成長したいなら自分...続きを読む(全111文字)

【良い点】
朝礼といっても、内容はスキルアップに直結するものばかりで、それは感謝している。
仕事がうまくいかず落ち込むことはあったが、うまくいく方法は何...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社内には営業教育をはじめとする専門の教育部署が存在し、丁寧な研修プログラムが提供されております。未経験からでも着実にスキルを習得できる体制が...続きを読む(全218文字)

【良い点】
実務を通じて、広告運用や営業に関する知識だけでなく、顧客との折衝力や課題解決力、社内外の関係者を巻き込む力を身につけられる点は良いと思います...続きを読む(全175文字)

【良い点】
レースの撮影スキルや場内設備の弱電設備のスキルや制御関係のスキルはかなりついたのでその点は良かったです続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業教育の専門部署があるため、インサイドセールスの基礎から応用までしっかり学ぶことができます！また、社内でのジョブチェンジ制度も機能している...続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社後のOJTなど教育体制は整っている方だと思う。事業会社なので、すぐに売上を立てろというプレッシャーは低め。とくに新卒であれば、大事に育て...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒・中途かかわらずOJTの実施があるため、馴染みやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容がOJTに依存して...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社すると2週間程度の研修を丁寧にしていただける。放置されたり、初めての業務をいきなりやらされることはない。分からないことがあれば同僚も丁寧...続きを読む(全226文字)