この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の進め方によっては前の日が取材などで遅くなった場合、昼から出勤することも可能でした。少ない数のチームで仕事をしていくため、若手であっても発...続きを読む(全181文字)
株式会社エム・シー・アンド・ピー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・シー・アンド・ピーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・シー・アンド・ピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の進め方によっては前の日が取材などで遅くなった場合、昼から出勤することも可能でした。少ない数のチームで仕事をしていくため、若手であっても発...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。たまに教育と謳ったミーティングがありますが、あまり的を得ていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を教育しよう...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
広告関連ですが、今までに身に付けたスキルは全て独学でした。
最近は学生時代にメジャーなアプリケーションのスキルを身に付けて入社される方が
大半ですが、...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月28日【良い点】
中途で入社した場合、性別関わらずプロジェクトをまとめる立場を経験しているのであればある程度の裁量はあるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月15日【良い点】
有給はなるべく使えるイメージ。
業務スケジュールや部署によるけど、有給を取ると何となく使うことはできる。だが、有給を使えること自体が迷うほどの...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年11月18日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年3月21日【良い点】
人は良い人が多かった。仕事は泥臭く大変なことも多かったが、同期や周りのメンバーがいるから続けられた面は大きかったと思う。
成果に対しては厳しか...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは著しく崩れていた。 毎月100時間くらい残業していた。 当時は60時間分が給与に含まれていて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なんとか生き延びるのが精一杯のような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と競合しないようにニッチの分野に進んでいたが、需要も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は4割くらいいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働が基本だったので、大変だったと思われる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
選択がなく入社したのでそれほど期待していなかったが、その通りだった。 1年後には転職しようと決めて入社して、実際に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与がきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は60時間の残業代が給与に含まれていて、60時間を超えても残業代は支払...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時のチームで行っていた業務がCROではないため受注できなくなっていった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他社があまりやりたがらないプロモーション分野を開拓することを売りにしているだけあり、提案は幅広く行えるところ。幅広い提案を行うことで自分自身の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
長時間労働というイメージを持たれがちですが、基本スケジュールは自分自身で立てられます。休日や出勤時間なども自身の裁量に任せてもらえる為、自由が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一通りのことを任せてもらえるので業界での経験値やスキルが高められます。
得意先は大手企業なので、仕事の種類が多く、いろんな経験を積むことができ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性女性は関係なく、能力を評価してもらえるため、女性も上を目指して働いている方が多いです。産休から復帰された実績もあるので、結婚しても辞めない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未経験からでも、そもそもの任せてもらえる業務の幅が広く、且つ妥当性がありやる気があれば新しいことを任せてもらえることが多い。役職や年次関係なく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)
会社名 | 株式会社エム・シー・アンド・ピー |
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フリガナ | エムシーアンドピー |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 田窪由美子 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 |
電話番号 | 06-4706-3311 |
URL | https://www.mcp.co.jp/ |
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