アドプランナーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
業務を通じて多くの経験を積むことができましたが、今後のキャリアを考えた際に、より成長できる環境で新たな挑戦をしたいと考え退職しました。また、...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人が良さそうだと思ったため。
入社後も特段、話が通じない人などはおらず人間関係には恵まれていました。個性的な人もいますが、悪い人はいないのが...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある人が多いイメージ。
歴が長い人は多いが、40代中盤から30代前半くらいまでの年次がごっそりいない。そこが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。
社員旅行も存在している。
残業が多いため自炊など節約は厳しいので基本的に外食が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
人材系の仕事をしてみたかったので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にテレアポ業務が多い。
一日中電話をかけている先輩...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気が悪いと感じた。
退職する人、体調を崩して長期で休む人が多い。
社内では愚痴が多いと感じていた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やその他の手当は一切ありません。
会社が新宿にあるので通勤が苦痛でした。
多少頂けていれば助かっていたか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は多いようにかんじました。
画像やバナーなどの制作部署もあり基本的にそちらは女性、案件獲得したのちにサポートしてくれる人も基本的に女性。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が中心となっている部署では、人間関係が良いとは言えない。お手本となるような、尊敬できる上司や先輩が身近におら...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署関係なく、仲が良く飲みに行ってる人も多いが、休みの日も誘われたり、プライベートを詮索されたりすることもあるのでオンオフはっきりしたい人に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
転職時の給料は前職よりも大幅に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が60時間ついていた。超えた分や深夜残業は別途支...続きを読む(全108文字)

【良い点】
かなり成果を上げればインセンティブという形で還元される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げなければかなり給与は少ない。ま...続きを読む(全129文字)

【良い点】
半年に1回の人事考課があり、昇給チャンスがある。
仕事がうまくできないこともあったが、一般は人間力が評価されるとのことで、実際に毎回の人事考...続きを読む(全86文字)

【良い点】
可もなく不可もなくという感じ。
賞与が少ないと感じる。もう少し欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代をやめて欲しい
ま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子会社立ち上げ時の入社でタイミングよく大手に常駐決定
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年頃は子会社が乱立していたがいつの間に...続きを読む(全660文字)

【良い点】
長く働いているとそれなりに等級が上がり、給料も上がる仕組み。非正社員なので正社員のことはわからないが、アルバイトとして働くには良い環境である...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手のうちから企業の採用課題に対して、自分で考えて提案する機会が多い点は良いところだと思います。エン転職の求人掲載を提案するだけではなく、企...続きを読む(全900文字)

【良い点】
チャレンジ管理職制度というとても良い制度があります。リーダーやマネージャーにチャレンジするのは基本的に自分で手を上げる必要があるが、だれでも...続きを読む(全264文字)

【良い点】
年収は一般的なレベルかとおもわれます。評価制度については、担当の上司との折り合いと、本人の頑張ってますよアピールが上手いかどうかによって左右...続きを読む(全170文字)

【良い点】
契約社員での採用であっても、頑張り次第では正社員への登用が認められる点。
とにかく、営業スキルが鍛えられるし、仕事に対するスタンスが高い。
...続きを読む(全159文字)