ＧＭＯコネクトＨＲの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性管理職が実際に活躍しており、女性がキャリアを築きやすい環境だと感じていました。女性社員が前線で活躍している場面も多く、性別に関係なく実力...続きを読む(全149文字)

【良い点】
会社や職場環境への不満というよりも、自分自身のキャリアをさらに広げたいという気持ちが強くなったことが退職の主な理由です。チームの雰囲気や待遇...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収は業界平均と比較しても高めの水準で、待遇面では満足していました。評価制度は成果主義を採用しており、頑張りが数字として反映されやすい環境で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上司が話しかけやすく、業務上の相談だけでなくキャリアの悩みにも真剣に向き合ってくれるのが魅力です。チーム全体の連携も取れており、協力し合いな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
成長意欲を大切にしてくれる社風と、面接時に感じた職場の雰囲気の良さが入社の決め手でした。入社後はチームメンバーが親切で、想像以上に早く職場に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事業の成長性・将来性については非常に満足しています。売上・利益ともに右肩上がりで推移しており、業績が安定的に伸びている実感を持ちながら働ける...続きを読む(全535文字)

【良い点】
社員・管理職の魅力は、この会社で働く上で大きな満足ポイントです。2か月に一度のフォローアップ面談が定期的に設けられており、業務の進捗だけでな...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性が長く活躍できる環境が整っており、働きやすさには満足しています。ライフイベントに合わせた柔軟な働き方を選択でき、産休・育休からの復帰率も...続きを読む(全535文字)

【良い点】
裁量の大きさや成長機会の観点から、若手のうちから責任ある業務を任せてもらえる環境にやりがいを感じています。自ら手を挙げれば新しい領域にも挑戦...続きを読む(全511文字)

【良い点】
IT業界が初めてなので、さまざまな業務を取り組め、身近に感じながら業務ができております。
資格の勉強に関しても、自分がいたから勉強しようと思...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新入社員〜5年目までの家賃手当が非常に高いため、入社してからすぐに1人暮らしで会っても安心できる。
資格取得に向けた支援にも力を入れている（...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大体の福利厚生は揃ってる。使ったことはないが保養所などもあるらしい。社内報などが定期的に郵送されてくるのも大企業ならではな部分だと思う。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ひと通りの福利厚生はあり、大きな企業であることのメリットも多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、福利厚...続きを読む(全107文字)

【良い点】
映画代が安くなったり、カラオケなど色々安くなるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅があるという制度は良いのですが、家賃補助...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生です。ベネフィットワンたまに使えるくらい。退職金は前払い制か確定拠出年金。退職時にはもらえません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
3年以上の勤務で退職手当がありました。金額も派遣社員としてはかなり多かったと思います。JR系の福利厚生が多く、優待などもありました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
レイスグループならではの非常にユニークで素晴らしい仕組みとして「里家族制度」という部署横断型の社内交流・サポート制度が機能していました。これ...続きを読む(全860文字)

【良い点】
資格取得支援として合格したときに受験費用を会社が負担してくれるそうです。
エンジニアとして働くうえでありがたいと思います。
資格の勉強に集中...続きを読む(全149文字)

【良い点】
eラーニング
社会保険
客先常駐のため派遣のような働き方だけど賞与あり
交通費
【気になること・改善したほうがいい点】
引越し補助は欲しいところ続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生では、1年間を通じて自分が感動した出来事を投稿する企画があり、採用されると手当（当時は5万円程度）が支給されていました。内容は社会的...続きを読む(全297文字)