レイサスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価制度は非常に分かりやすい。なぜなら顧客指示ポイントにおうじて評価される。顧客指示ポイントとは、粗利であり、基本的に売り上げを出せばだすほど...続きを読む(全135文字)

【良い点】
非常にいい人が多い。心得という社内人事評価制度があり、一緒に働きたいと思えるような人が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
無いようなもの。基本的には成果主義を掲げているため、ない。
高い成果を短時間で上げられる人材は短時間労働を選択可能であるが、
結局長時間労働す...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的に女性の権利を保障しており、男性と同じく評価を受ける。そのため、成果を出せば平等に評価されることが非常に良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
事業の将来性は不明。現在、300社近く利用されているSaaSのようなサービスが主力サービスであるが、どの程度伸びるかは不明。続きを読む(全68文字)

【良い点】
単純にパートから正社員になりたかったのと、引っ越しのため。会社には全く不満はありませんでした。基本的に私がいた頃は非正規社員の離職率も低かった...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内全体で休みを取る有給休暇奨励日が毎年決まっており、少なくとも非正規社員については絶対にお休みになるので、予定が立てやすかったです。月に何度...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子育てがしやすい環境
子の看護、サポート休暇が有給である
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては子どもの体調不良などによる突...続きを読む(全130文字)

【良い点】
なかなか高級なホテルでの沖縄社員旅行があったり、タブレットをもらえたり、様々な見返りがあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
①比較的自由に有休を取得できるため、業務と調整しやすい。
②ヨロラン制度という、新入社員の方が様々な部署の人とランチに行き、早く会社に慣れてい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
住宅手当の基準が厳しく、
社内で不満が出ているところがある。
別部署にチャレンジできる制度があり、
とても良いと感じた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生のみで、目立ったものは何もない。発言権がないため、上司に言ったところで何の期...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックスが利用でき、１日１時間以上働けば出勤したとみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員のキャリア相談を専属で受けてくれるチームがあります。カウンセリングから細やかに話を聞いてくれ、話をすることで自分も気づけていなかった自分の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助など、そのほかの福利厚生があまり整えられていない。

長く働いてもらえる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
交通費は出るがその他の支給はなし。休憩室には安めの値段でお菓子が食べられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干休憩室が汚い。特に電...続きを読む(全84文字)