ＩＣＴコンストラクションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
導入案件に携わることで、要件定義、設計、構築、テストを経験し、スキルを身に着けることができた。要件定義の際は顧客折衝力が必要となるため、その...続きを読む(全175文字)

【良い点】
テレワークに関してはチームによるが基本的に自由に行っていい。ただし、フルリモートはほぼ不可能に近い。頻度的にはどの社員も週に2~3日程度でテ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
比較的若い社員が多いため、話しづらさというのはなかった印象。また、管理職にも相談しやすい環境であったため、1人で抱え込むということは少なかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
地方公共団体がお客様で安定している。昔は、社員の深夜残業帰りのタクシー代も全額支給されるくらい、収益は良かったとは聞いた。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社後すぐに、進行中のプロジェクトにアサインしてくれた。仕事面では厳しかったが、人間的には魅力のあるリーダーや社員に恵まれていたと思う。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
プロジェクトを通じて短期間に様々なテクニカルスキルが身についた。インフラエンジニアとして成長したい人には向いている。定期訪問でお客様との折衝...続きを読む(全215文字)

顧客が自治体であるために収入の安定性や、将来性については顧客に恵まれている。顧客環境の利点を生かし、事業展開できれば将来の安定性に期待が持てるのではと感...続きを読む(全174文字)

スキルとしては、ネットワークやサーバ系の様々な導入～保守といった能力を身につけることができる。また、現場を任されることが多いため、PM能力についても身に...続きを読む(全167文字)

市町村向けのシステム導入がメインの企業のため、景気にはそこまで敏感ではないため、グループとしては安定している。しかし、オープン化に伴う企業競争は激しくな...続きを読む(全163文字)

プロジェクトマネージメントに関して、ハードルが非常に高く感じました。
業界知識に対する習熟が浅かったこと、私自身、押さえてる知識がインフラの要素技術に特...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまず取れない。計画年休として勝手に5日消費されるだけで、それが年末年始やお盆に来る。
冠婚葬祭で休みを欲し...続きを読む(全262文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。長期休暇もそれなりに取りやすい。裁量労働なので（フレックスタイム）であれば早退もできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給消化率は高めで基本的には取りやすい。希望を出せばリモートワークで対応することも可能で自身の働きやすい環境で仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
家庭の事情も考慮してくれて、家族の病気などでも休みも取りやすい。
主婦にはありがたい環境だった。
有給も取りやすい。
退職時も全て有給消化できた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いほうだと思います。残業は月に10時間あるかないかくらいで、定時で上がれる日も多いので、仕事終わりの時間も確保...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラやパワハラを自覚していない社員が多い。役員からも残業を肯定するような発言が多い。リ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
リモート推奨となっており、17時まではコアタイムとなっているため、ワークライフバランスを重視する方でも働きやすい環境が整っていると思う
有給...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休日出勤はまったくありませんでした。残業時間については1日あっても2時間未満です。
書類仕事が多かったので、リモートワークはなかったです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。参画する現場の状況にもよりますが、基本的には残業がほとんどなく、定時で退社できることが多かっ...続きを読む(全534文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的安定しており、働きやすい環境であると感じました。業務量は時期によって変動はありますが、全体としては無理...続きを読む(全182文字)