この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によっては保つことが可能。リーダクラス以上はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によるが、過渡期は土日祝日など関係なしで、日付...続きを読む(全126文字)
株式会社ワイ・ディ・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイ・ディ・シーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイ・ディ・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によっては保つことが可能。リーダクラス以上はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によるが、過渡期は土日祝日など関係なしで、日付...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休もとりやすく、GWは10連休が取れたり、プラチナホリデーという制度があるので、自分の好きなタイミングで9連休が取れたりする。
カレンダー通...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
テレワークを推奨していたため、在宅業務が可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務量が膨大なため、残業は必須。定時退社推奨...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みやすい、休みが多い点は良かった。組合があること、製造業のお客様が多いことからGWは10連休近くとれる。夏休みもプラチナホリデーで自由に連休...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
年間休日日数は多めなので、ちゃんと取ることができれば
年末年始やGW、そのほかに有給奨励日などがちょくちょくある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇を却下されることはほとんどなく、残業を押し付けられることもない。
比較的プライベートの時間を確保することが容易である。
定時退社やノー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
わりと自由な社風
社内外での教育は充実している
いろいろなことにチャレンジさせてくれます。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全178文字)
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仕事が少ない時期は毎日定時に帰ることもありますが、忙しい時には毎日終電という時期もありました。
アサインされるプロジェクトによるとは思いますが、納期に間...続きを読む(全175文字)
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部署やプロジェクトによってもばらつきはありますが、他の同業他社と比べると比較的土日の休日は安定して取れますし、有給休暇も計画的に申請すれば断られることはほ...続きを読む(全180文字)
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そこまで残業の多い会社では無いため、ワークライフバランスは保たれてはいるが、残業は美徳であるという文化は確実に残っている。但し、私的な休暇を取得することに...続きを読む(全183文字)
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忙しいプロジェクトに関しては他の会社同様の残業はあるが
平均すると全体的にはそれほど残業は多くない。
仕事に余裕があるときは自分で調整し、
やるくり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人に関しては非常に雰囲気の良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ以上は残業代が付かなくなる半面、業務が非常に多くなり、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人の雰囲気が良かった為、退職するか非常に戸惑った
【気になること・改善したほうがいい点】
ひょうたん型の年次、年功序列の給与制度。リーダーが若...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若手のうちから色々な仕事を任されるので、成長は非常にしやすい。
手を上げれば基本的に何でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
リーダ経験を成功すると評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が15時間により、残業と釣り合わない
残業過多になると翌月...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
未経験でも挑戦しやすい環境だと思う。
いきなり配属されることはなく、3か月間の研修を受けた後に配属されるため、教育はかなり手厚い。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
近年、自発性がある社員を積極的に採用しているみたいなので、何かしら、挑戦していくという姿勢が見える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
プロジェクトによって、大変さは変わると思うが、チームみんなでやり遂げた瞬間はひとしおだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助は5年目までつく。
資格取得奨励金や、休みなどの福利厚生もしっかりしているので、ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
未経験の方はシステムエンジニア職をちゃんと理解しておいた方がいいと思う。上流工程に携わりたいと思っている方は、すこしギャップを感じるかもしれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもよく、働く社員の方もとてもいい方ばっかりなので、働く環境については全く問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
サービス残業等はないため、基本的に定時で退社できる。休日も基本的にカレンダー通りに休めるため、ワークライフバランスを高水準に保つことができる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行費用として毎月1人3千円、天引きすることを、入社の際に説明される。社員のほとんどが行きたく無いので不参加と...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
よほど他の人と休み希望が被らない限り希望通りの休み申請が通る
また健保会員として保養地の利用ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昼、夕方と休憩時間が分かりやすく分けられていたため、休憩はしっかり取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日で用事があっても、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給消化率は高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく変わる
残業がすごく多くて休日出勤がものすごく多い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは常駐先によって大きく異なる。
常駐先によってはワークライフバランスが整っているが、常駐先によっては整っていない。
なので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業の削減を強く指示されており、そのため残業時間は日に1時間もなく、メンバー全員が無理なく働けていると感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
完全週休二日制で土日、祝日は休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって通勤時間が大幅に異なり平日の時間確保が大変...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを全く考えていない。
赤坂にオフィスがあって住宅手当がほぼでない。給料も高くないので、少し遠くの比較的安...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ通る印象だった。部署にもよるが積極的に有給消化を推奨していたので比較的取りやすい印象がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ワイ・ディ・シー |
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フリガナ | ワイディシー |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 296人 |
売上高 | 49億8600万円 |
代表者 | 山本智明 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
電話番号 | 042-333-6200 |
URL | https://www.ydc.co.jp/ |
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