この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝が休みなのはありがたい。休日出勤はほとんどないのは、上長が管理したくないからというのもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全116文字)
株式会社エフ・アール・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・アール・エスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・アール・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝が休みなのはありがたい。休日出勤はほとんどないのは、上長が管理したくないからというのもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか社長が会社に常に不在で、営業は朝礼後に会長からの講習があり時間に拘束されるため、日...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は、残業はほとんどないです。営業職は土日深夜関係なく対応が求められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
就労時間が9:30-1...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
土日祝はほとんど休みでメリハリをつけた仕事が出来る点。たまに代表の都合に合わせて休日の出勤をすることがあるが食事、宿泊代などは全て払ってくれ、...続きを読む(全182文字)
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社長よりも早く退社しようとすると、にらまれるため社長より早く帰宅することは難しい。
社長の機嫌が良い飲み会に強制参加さえられるため、プライベートの予定を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
代表と社員に距離が近い。間に管理職がいるが代表者が自ら社員全員の案件に対して指示をすることが多いので直接報告することがあり、相談も出来る。
代...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
人によっては反響がもらえるが、えこひいきされる側にならない限り難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不平等な顧客割り振りや物件割り...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休みはきちんととれるのでそこは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
先週指示されたことと今週指示される内容がまったく違うことが多い。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やればやっただけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
会長のえこひいきで反響が決まる点。真面目にやっていても麻雀やゴルフなどでプラ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良い点無し
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか社長が会社に常に不在で、営業は朝礼後に会長からの講習があり時間に拘束されるため、日々...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点無し
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか社長が会社に常に不在で、営業は朝礼後に会長からの講習があり時間に拘束されるため、日々...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な退職勧告を受けたことでの退職になったが、入社後から会社への不審を多く感じていたので、今となっては退職したことで人生を無駄にしなくて済んだこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良い点無し
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか社長が会社に常に不在で、営業は朝礼後に会長からの講習があり時間に拘束されるため、日々...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
活発な雰囲気を感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出ないと、辞職を促される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一般的な事務職よりは高めの給与
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断と贔屓によって昇給・昇格。人事制度などは無い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。
現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社エフ・アール・エス |
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フリガナ | エフアールエス |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 上野一嘉 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目12番14号 |
URL | https://frsystem.jp/ |
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