エーエスエルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
単価が上がらない場合でも、社内での評価や人事考課の結果によって給与が上がることがあります。つまり、顧客に請求する金額（＝単価）が変わらなくて...続きを読む(全432文字)

【良い点】
長く続けているとあまり感じなくなってしまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんとかSESに対して放置気味です。5年くらい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
あまりないです。資格補助金が出ることは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとったから給料が上がればいいなと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
サークルなどで社員同士仲良くなれる機会があること
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がほとんどないため長く勤めるとモチベーションが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
全体的にまぁまぁ良いです。社員バーは自慢できる福利厚生かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが、あまりもら...続きを読む(全96文字)

【良い点】
客先にアンケートとって、それをエスカレーションしてること。ただ悪いこともエスカレーションされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の評価は5段階中「3」としました。理由として、近年の採用数の急増に対し、営業体制の強化が追いついておらず、...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一つのプロジェクトに長い間いることになるので、あまりスキルアップは見込めない。客先常駐になり、上流工程にはあまり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇格すれば年収は上がる。人事評価制度もしっかりしていると思う。とはいえ、大手と比べれば部長級でもそれほど高くない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内教育制度は充実している。資格取得に補助金もあり、社員が資格取得に向けて取り組む姿が見受けられる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業は遅くとも21時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が限られている割には、印刷しての決裁や内容チェックなど無駄な非効...続きを読む(全87文字)

【良い点】
「現職では責任ある仕事を任せていただき感謝しておりますが、仕事と私生活の両立を改めて見直したいと考えるようになりました。現在の業務量や勤務体...続きを読む(全311文字)

【良い点】
リモートワークが週2日まで可能。残業時間は人によるが他人の目を気にして夜遅くまで残らないといけない雰囲気はまったく無い。また、金曜日の夜はマ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
派遣社員として働いていたので三交代制できっちり帰る時間は決まっていた。時間が来たら帰るが当たり前ではあった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
配属先の現場による。週一リモートワークの人もいれば、フル出社の人もいる。全てに置いて配属される現場次第。
社員全員に、スマホが支給され、勤怠...続きを読む(全142文字)

【良い点】
案件状況にもよりますが、比較的落ち着いている時期は残業が少なく、定時で退社できる日もあります。スケジュールが明確な案件では計画的に業務を進め...続きを読む(全454文字)

【良い点】
常駐先に依存する。
現場が多忙な場合は残業時間が多くなるが全く残業がない現場もある。
有給は現場からの承認がもらえれば会社に特に何も言われず...続きを読む(全107文字)

【良い点】
緊急メンテナンスやデベロッパー側のアップデートトラブルが無い限りほとんどの方が定時退社していたと記憶しています
有休が取得できる方はしっかり...続きを読む(全344文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病気を患った状態でも痛み止めを使って働かないといけない状態になっていて、安静にしなかった事で悪化、長期化してしま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は私用でと記載すれば取れますし、許可もいりません。仕事が終わってればいつでも休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が全...続きを読む(全88文字)