オークワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全54件） 3ページ目

【良い点】
オークワ（水産部門）の良さは、現場の裁量が比較的大きく、自分の売場づくりに反映しやすい点です。季節や地域に合わせた商品展開や盛り付けを考える...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度は年功序列の傾向が強く、役職や業務負担と報酬が十分に連動しているとは感じませんでした。

給与はグレード...続きを読む(全956文字)

【良い点】
商品の質が高く、自信を持ってお客様におすすめできる。他社で安易に置いてある商品には手を出さないケースが多く、逆に他社ではあまりみない商品が品...続きを読む(全502文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がやや少ない。チーフになると土日祝日はほとんど休めず、年末年始も出勤しなくてもならない。配属される店や部...続きを読む(全185文字)

【良い点】
これも店によるが、自分のところは上司はいい人が多く、うまくやることができた。自分のアイデアによって売上を伸ばせたときにやりがいを感じた。また...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での研修後に希望する部門を提出する必要があるが、ほとんどの場合会社の都合で決められ、希望が通らないことが多い...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして働く場合は、歳を重ねている男性ほど不遇なら扱いを受けているように感じた。発言力のある女性パートの方か...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔の働き方がまだ残ってる感じはします。
その分働けば働くほど出世はしやすいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得率や産休取得率が高いと銘打ってるが、私の周りでの話だが実際は取得できてないことが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良い点？迷わず退職しました。
他のスーパーに転職するため実務経験を積もうと思うならありかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル面に関しては、業務内容が比較的定型化されているため、大きな成長機会は限られていると感じました。一度業務を習...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修と謳っているが、ほぼzoomでの説明や理解していることの繰り返しが多く、それも限定した人しか受講しないスタン...続きを読む(全112文字)

【良い点】
イオングループになってから頻繁に研修をするようになった気がする。録画動画を見る研修が3か月に1回くらいある？続きを読む(全60文字)

【良い点】
職場の雰囲気がよく分からないことがあれば教えてくれたり先回りして教えてくれたり働きやすい環境だったと思います続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修の時間は3年目までしっかりとある。オンラインで研修を受かることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題が多いが普段の業務...続きを読む(全94文字)

【良い点】
何事も自分次第なので、自分から行動できる人はすぐ昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長補佐の時にどれだけ店長に店舗の管理や...続きを読む(全268文字)

【良い点】
入社一カ月は技術などしっかりと教えてもらえます。私自身、ウィッグを初めて扱いましたが販売スキルや技術など身に着けることができました。1カ月以...続きを読む(全108文字)

【良い点】
私がいた当時は優秀な方達が多かったように思う。彼らと一緒に働けたことがスキルアップに繋がっていると思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
最初は丁寧な業務説明からはじまって長めに研修期間がある、お客様の前にでる部門だと研修中という名札もあるので、仕事が不慣れな分そう言った区別を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社がお金を出してスキルアップの学習をさせてくれるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルをとったから何かあるわけではない。続きを読む(全77文字)