ジーアンドエスエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
多くの業務をこなす必要がある一方、同業者の同年代と比べると多くの実経験を積める。配属されてすぐに物件の担当者として業務に携わるため、この業界で...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事の受注件数多く、会社としては発展が望めるのでないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や売り上げに対して、社員へ還元さ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対する対価としての給与は低いと思う。賞与の査定方法は不明確で、当時は代表取締役の判断にゆだねられていた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職の意向を上長に伝えてから比較的スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
２か月前程度に退職する意向を伝え、退職時期を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
交通費は上限が設定されているが、満額支給される。住宅補助はない。特筆すべき福利厚生は無く、一般的な中小企業と同様であると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
最低限の保険制度しかない
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職した後も後任者がきまらず、ずっと採用媒体に掲載している。
試用期間１...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事に対する積極性を常に評価してもらえる。組織の風通しが良く意見が通りやする。年収についてはは同年代と同等以上はもらえていると感じている。若手...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新しい技術分野であるドローン測量、３Dスキャナー測量および3次元CADによる図面作成などに取り組んでいる。また、近年ではドローンによる橋梁点検...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社会資本整備に関わる業務であり、地域の方々の生活が良くなることはやりがいを感じることができる。また、新しい分野の業務は、他の企業ができなければ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
地方自治体の仕事中心にやってるので、仕事がなくなることはないと思うが売り上げを出すために一人で何本もの業務をこなさなければならないということが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も３日あり、有給の消化２日と合わせて５日連続、かつ土日はさんで９日連休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)