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ジーアンドエスエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーアンドエスエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジーアンドエスエンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジーアンドエスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーアンドエスエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.3

ジーアンドエスエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジーアンドエスエンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

ジーアンドエスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフルエンザの場合、特例休暇として有給を消化せず休めるのは助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートワークなど...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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    ジーアンドエスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤や残業が多く、当時の私ではワークライフバランスを取ることは不可能であった。他社員も同様であった。続きを読む(全72文字)

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    ジーアンドエスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革が進み、昔に比べて残業がだいぶ減ったと聞かされる。確かに7時頃には退社ができ、水曜日にはノー残業デーが設定され、ワークライフバラン...続きを読む(全195文字)

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    ジーアンドエスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革を推進するするために、毎週水曜日はノー残業デーを実施している。特に若手社員には早めに帰社するように声がけしている。また、残業時間の...続きを読む(全195文字)

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    ジーアンドエスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期は、とりあえず忙しいので仕事が終わらなければ休日出勤はみんなしてました。残業も毎日しています。ただ、だらだら仕事をするわけではなく、仕...続きを読む(全201文字)

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    ジーアンドエスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給を取得する際、理由を聞かれることなどは無いので取りやすいといえば取りやすいが、消化率は悪い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定...続きを読む(全196文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジーアンドエスエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    ジーアンドエスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休制度が全くありません。今までの社員はどうやってきたのかがわからず怖いです。これから改善しようと言う気配も感じ...続きを読む(全85文字)

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    ジーアンドエスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ほか中小コンサルと比較すると初任給は高いのかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給は高いですが、基本給は平均以下で固...続きを読む(全97文字)

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    ジーアンドエスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    九州だと5本指に入るくらいの建設コンサルタントと知り入りました。実際安定して受注できているのでしばらくは潰れないと思います。
    【気になること...続きを読む(全138文字)

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    ジーアンドエスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費支払いのみで、家賃補助などの補助は何一つありません。営業部の携帯電話も個人のものを使用するため電話代は自費...続きを読む(全93文字)

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    ジーアンドエスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの業務をこなす必要がある一方、同業者の同年代と比べると多くの実経験を積める。配属されてすぐに物件の担当者として業務に携わるため、この業界...続きを読む(全159文字)

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    ジーアンドエスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費は上限が設定されているが、満額支給される。住宅補助はない。特筆すべき福利厚生は無く、一般的な中小企業と同様であると思う。続きを読む(全69文字)

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    ジーアンドエスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の意向を上長に伝えてから比較的スムーズに退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2か月前程度に退職する意向を伝え、退職時期...続きを読む(全115文字)

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    ジーアンドエスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量に対する対価としての給与は低いと思う。賞与の査定方法は不明確で、当時は代表取締役の判断にゆだねられていた。続きを読む(全76文字)

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    ジーアンドエスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の受注件数多く、会社としては発展が望めるのでないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量や売り上げに対して、社員へ還元...続きを読む(全90文字)

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    ジーアンドエスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の保険制度しかない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が退職した後も後任者がきまらず、ずっと採用媒体に掲載している。
    試用期間...続きを読む(全100文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトながら、しっかりと有給が存在し使うことを勧めてくれた。また、有給のお金の計算方法も教えていただき、しっかりと使いたい時に使用するこ...続きを読む(全180文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすい。全休、半休ともにチームメンバーと相談して代理が立てられるようであれば何も言われることはない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇ははほ100%取得出来る。
    会社としても使用推奨しているので、断られる事はほとんどない。
    携帯での現場担当になると、週末は必ず出勤に...続きを読む(全154文字)

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    大阪ガスセキュリティサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給はとりやすい。推奨日等は無く、自分の好きなタイミングで取得できる。シフト制なので代わりの人に出てもらう必要はあるが、人員はいるのでなんと...続きを読む(全192文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇か希望通りとれる。
    取得しないと取ることを進められる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス提供側の場合、急に出勤などある...続きを読む(全91文字)

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    株式会社フェローズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正社員の頃よりは、残業があまりなかったので、時間的には余裕がある生活ができていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社浦野設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築一筋でプライベートも仕事したい人にはいい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの古い企業体質が根強い為、
    長時間残業の美...続きを読む(全143文字)

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    第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や働き方に関する制度が整っており、部署や職種によって違いはあると思いますが、全体として仕事とプライベートの両立を意識した環境づくりに...続きを読む(全284文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    都合を聞いてくれたので◎
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の体制が24時間、365日対応の場所であったが、
    昼勤務と夜勤務のシフ...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    一般財団法人日本繊維製品品質技術センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先にもよるが、残業時間も比較的少なく強く要求されることもない。繁忙期など急ぎで対応する業務もあるが、安定した業務量で有給休暇の取得も容易...続きを読む(全259文字)

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    ジーアンドエスエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジーアンドエスエンジニアリング株式会社
    フリガナ ジーアンドエスエンジニアリング
    設立日 1973年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 67人
    決算月 11月
    代表者 児玉和久
    本社所在地 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目24番9号
    電話番号 092-481-3100
    URL http://gands.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1182301

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。