ジーアンドエスエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が全くありません。今までの社員はどうやってきたのかがわからず怖いです。これから改善しようと言う気配も感じ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
インフルエンザの場合、特例休暇として有給を消化せず休めるのは助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートワークなど...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ほか中小コンサルと比較すると初任給は高いのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いですが、基本給は平均以下で固...続きを読む(全97文字)

【良い点】
九州だと5本指に入るくらいの建設コンサルタントと知り入りました。実際安定して受注できているのでしばらくは潰れないと思います。
【気になること...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支払いのみで、家賃補助などの補助は何一つありません。営業部の携帯電話も個人のものを使用するため電話代は自費...続きを読む(全93文字)

【良い点】
交通費は上限が設定されているが、満額支給される。住宅補助はない。特筆すべき福利厚生は無く、一般的な中小企業と同様であると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
仕事の受注件数多く、会社としては発展が望めるのでないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や売り上げに対して、社員へ還元...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対する対価としての給与は低いと思う。賞与の査定方法は不明確で、当時は代表取締役の判断にゆだねられていた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職の意向を上長に伝えてから比較的スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
２か月前程度に退職する意向を伝え、退職時期...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多く、当時の私ではワークライフバランスを取ることは不可能であった。他社員も同様であった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)

【良い点】
2年ほどでマネージャー候補になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるとしても、給料が全然上がらなかったため断った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ITに携われる仕事ができるのは、良い点だと思います。実務経験を積める点も、成長機会があって良い点だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
階層別などの一般的な研修はあったかもしれないが、スキルアップなどの研修は特段無かった。
基本的にはＯＪＴで実務を覚えていく。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得支援が一切ないので
自分で一から学んでいかなければならず、新卒であっても即戦力の扱いをされるので離...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育体制は業界最大手だけあって非常にしっかりしています。未経験からでも着実にステップアップできるマニュアルや、昇格時の研修が整っている点は満...続きを読む(全277文字)

【良い点】
スキルアップすることはありませんでした。
接客業も経験済みで出向の意味はありませんでした。
良い点をひねくり出せば、家電量販店への出向のため...続きを読む(全216文字)

【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
スキルアップのための勉強会などは定期的に開催されていたと思う。OJTはペアにあんる先輩の当たりハズレがあると思う。続きを読む(全63文字)