八幡電機精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休み自体はとてもあったのでゆっくり休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いためなにもできない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
仕事自体あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し若い人の育成をした方がいい。
新卒の子にとても甘い気がする。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署によってはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだからと甘やかしているところ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が減っているのでどうにかしないと危うい。続きを読む(全55文字)

【良い点】
人間関係はとてもよかった。
辞める時も何事もなく辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人がとても悪い。
人によって態度を変...続きを読む(全84文字)

【良い点】
必要な資格は取りに行かせてもらえるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのことだけしかできない人がいるので、そこは改善...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が全くないので稼げない。続きを読む(全34文字)

【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。

同じ業...続きを読む(全509文字)

【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした（残業・営業手当込み）
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)

【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
能力がなくても、上司に気に入られたら昇格する。昇格のスピードは他の企業よりか少し早い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年に一回の試験を受け、合格し、しかも人事評価もそれなりに受けないと収入は大幅に上がらない。定期昇給もそれなりにはあるが、年次による。
【気にな...続きを読む(全158文字)