シャープディスプレイテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員は居ますが、足を引っ張る社員もそれなりにおり、特定の社員に対して業務が集中しているケースを見掛けること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の働きやすさに関する人事的な配慮はかなり行き届いていると感じます。産休・育休はもちろんのこと、通常の有休とは別に生理休暇の取得が可能です...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ネームバリューもあり、家電事業は何とかやって行けると思う。液晶事業を縮小するので、徐々に業績は回復していくと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
赤字による残業規制もあり、管理職以下はかなりホワイト。一方で、管理職以上は連休も働いていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
知名度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電と液晶事業以外の事業が育っていないので、先行きは暗いと感じ、転職を決めた。また、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人員不足もあり、1人あたりが扱う金額も多く責任も重大なので、仕事が一段落ついたら達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
液晶...続きを読む(全112文字)

【良い点】
現在は、仕事一筋といった雰囲気ではなく、制度も、会社の方針もコミュニケーション重視ですので働きやすいと思います。
管理職にはそれなりも厳しさ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大企業はどこでも同じかもしれませんが、種類、内容とも充実した制度があります。
やる気があるなら社外講習や学会も参加させてもらえると思います。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
経営計画の達成に向けた取り組みが求められるのはどこの会社も同じです。自由な発想で、自主性を尊重する雰囲気があり、やりたいことができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
どこも同じですが，色々な人がいます。
管理職の育成やストレスケア、など人事，労務面でも管理職だけでなく総務部門も支えてくれてます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
完全実力主義のため契約件数によって給料も変わる。
業界知識があり営業力があれば契約できるし評価される続きを読む(全56文字)

【良い点】
評価制度は半期に一度、上長との面談で目標と行動計画を設定します。実際の評価は半期ごとではなく年間の行動を通して判断され、一定の評価を得られれ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業代に依存している部分が多い。また半導体業界である以上、売り上げに波があり、賞与が良い時と悪い時の差が激しい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
評価に関わらず、勤続年数が長ければ長いほど、年収があがること。30代半ばになれば、役職につかなくても年収が必ず上がる。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

【良い点】
きちんと評価されていると思う。昇給は年1回で賞与は年2回。制度もしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収は勤続20数年で、悪くても800万程度でした。年2回の評価面接があり、目標設定と成果を確認します。この辺りの評価結果は上司の判斷によりま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
賞与の割合が高く個人評価と事業部評価が良ければかなりの額のボーナスがもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の割合に占めるボ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収に関しては問題ないが賞与が少なく最終的に年収が低いです。また、評価についてですが、会社全体として業績が悪いと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
管理職から役員クラスになれば、大幅な年収アップは期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が緩やか。40代前後で管...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大きく分けて3事業手掛けておりますので、自分の部門の業績が芳しくなくても一定のボーナスはもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)