八幡電機精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休み自体はとてもあったのでゆっくり休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いためなにもできない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
仕事自体あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し若い人の育成をした方がいい。
新卒の子にとても甘い気がする。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署によってはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだからと甘やかしているところ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が減っているのでどうにかしないと危うい。続きを読む(全55文字)

【良い点】
人間関係はとてもよかった。
辞める時も何事もなく辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人がとても悪い。
人によって態度を変...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎年賞与はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。なにもできない。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が全くないので稼げない。続きを読む(全34文字)

企業全体のモノづくりに対する姿勢は、素晴らしく、部署同士の連帯感もすばらしいものを感じました。
職場での人間関係も決して悪くないし、働きやすい環境でした...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)

【良い点】
Ojtによるしっかりとした教育体制があり、新人は定期的に人事と面談してこれから働いていく上での問題事がないか確認してくれる
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年次や職級毎にグループ教育がある。各職級に必要なスキルや思考方法などを外部講師が講義とグループワークで指導してくれるので、教育環境は全体として...続きを読む(全250文字)

【良い点】
スキルアップできた事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか出来ないサービスや事業内容は無く、強みがありま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
教育も主にサブリーダーや段取りマンが行っていたので、新人教育など出来るのはコミュニケーション能力を、養ういい経験になると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員教育は年々多くなってにきている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフとオペレーターでスキルアップの情報を得られる機...続きを読む(全109文字)

【良い点】
充実したバックアップあり。
人材育成、
マナー教室もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
して欲しいないようとはかけはなれたテーマ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修などはなかったです。
わからないことは都度聞いていので、先輩に申し訳なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を充実して...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)

【良い点】
学びのプログラムは豊富。自己啓発でも無料なものがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムはドメインや技術分野により異...続きを読む(全176文字)