セイコーエプソンのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
以前はソフトウェアエンジニアでもソフト視点での企画立案などをやらせてもらえることがあり、その場合はSWPMのような立場でプロジェクトを引っ張っ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
ものづくりに興味があり、コアの技術開発に携わりたかったから入社した。経営理念に同感したのもある。また、大学でプログラミング言語を勉強していたの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックス勤務なので、自分のライフバランスによって早めor遅めに出社・退社できる。
土日は基本的には休めるので、自分の趣味を楽しめることができ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
HMDなど新しい分野へ少しずつ手を出してはいること。他は何があったかはわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代に合ったス...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りが転職をするのを見かけるようになったため、自分も転職を検討するようになった。
主な理由として、設計はロードマッ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有休は申請すればほぼ問題なく受理される。
当日急用で休みたくなっても、電話一本で有休申請することも可能。
フレックス休日という、休日を自分が指...続きを読む(全220文字)

【良い点】
長野県で生活費/娯楽費が少ない割には給料が良い。
賞与は年間で平均5ヶ月程度は支給されるし、残業代も申請すれば満額支給される。
そのため、意識...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ダイバーシティへの取り組みもあるが、まだまだ男性社会の会社である。営業には女性の方が多いが、他の部署では男性が９０％以上と言っても過言ではない...続きを読む(全296文字)

【良い点】
フレックス休暇と言って、年間で5日間の休暇を必ずとらなければなりません。（長期休暇につなげ、なるべく長く休めるようにすることが目的のようです。...続きを読む(全260文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されているため、基本的にはコアタイム以外であればいつ出社してもいつ帰宅しても会社としては問題ないので、子供がいる方など...続きを読む(全167文字)

【良い点】
フレックスタイム制導入されていますので朝遅く出勤してもいいですし、早く帰ってもよいのでライフ・ワークのバランスがとりやすいと思います。
なた、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生は抜群ですし、フレックスタイムを導入しているため出社退社の時間をコントロールできます。
有給も自分の仕事さえこなせていれば、別段問題な...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社全体としてロジカルな考え方が求められる。ただし、がちがちな人間関係ではなく、意見の言いやすいフラットな関係が保てている会社である。したがっ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
部署にもよって差はありますが、比較的に仕事とプライベートを両立できる環境が整っている会社であると思います。というのも、定時退社日という制度が週...続きを読む(全217文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、会社全体として個々のスキルアップに協力的である。
社外のセミナーでも、理由があれば快く受講させてくれる。
キャリアに関...続きを読む(全232文字)

【良い点】
長野県ではトップクラスの年収。主任にさえなれば、関東にある大手企業と肩を並べるぐらいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の基...続きを読む(全200文字)

【良い点】
1.若手でも手を挙げればチャンスをもらえる
2.海外出張は若手優先で行かせてもらえる
3.比較的にチーム内の仲がいいので、仕事がや...続きを読む(全174文字)

○新入社員
・入社後半年～1年程度、共通知識や専門分野に関する研修だけでなく、工場での製造実習・販売実習・OJT等様々な研修を受講します。これらを通じて...続きを読む(全176文字)

・製品リリース間近等の場合を除き有休をとりやすいところが満足しています。今までの上司は有休申請をすべて承諾してくれました。
・フレックスタイム制度もあり...続きを読む(全168文字)

業績悪化に伴い、遅まきながらリストラが始まってます。プリンタしかなく、しかもキヤノンに負けそうなので今後はかなり居心地悪くなります。開発はサービス残業でき...続きを読む(全156文字)