富士通鹿児島インフォネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
私の働き方はリモートワークが全体の八〜九割を占めており、自宅で仕事が完結するため、子どもの様子を見守りながら働ける点が大きなメリットです。子...続きを読む(全482文字)

【良い点】
ジョブ型人事制度が導入されており、職責で給与がきまる。高い職責になるとそのレベルまで一気に昇給するため、若い人でも高い給与を得ることができ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
e-ラーニングなど富士通グループで提供される教育を受講することができる。ベンダー試験についても会社の費用で受けることが可能であり、やる気の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
地場のユーザーを抱えており、提案、構築、運用まで幅広くお客様とかかわることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
以前と比べると働きやすい。パソコンのログなどで時間が管理され無理な勤務は昔と比べるとなくなった。テレワーク主体となり、あまり会社に行く機会...続きを読む(全149文字)

【良い点】
システム開発に携わるため、ものづくりやITが好きな人にとっては面白い仕事だと思う。また、自主的に勉強したことなどが活きる場面もあるため、自主...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料は、地方という環境にしては高い方だと思う。
また、残業分の給料もきちんと払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界では、当たり前かもしれないが、プライベートの時間を使って自主的に勉強しないとついていけなくなる。
会社に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
IT技術について、ある程度先輩から教えて頂けると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT技術について、教えて頂ける部分はあ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給休暇は仕事の調整さえすれば、取りやすく、上司に拒否されるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトによ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性はとても有利だと思う。とても有利と表現するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら女性管理職を増やしたいからと行っても...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入ってまもないが、育休産休で休まれる方は多くいる。
ワークライフバランスの視点からもプライベートを重視する価値観が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
働き方に男女差はないように感じました。残業も平均的に少なめと聞いていましたのでワークライフバランスも取りやすい環境なんじゃないでしょうか。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休、産休もとりやすく、復帰後のケアも手厚い。
育休を取得した女性社員はほぼ復職し、キャリアを継続しております。
小学校3年生まで時短勤務制...続きを読む(全136文字)

【良い点】
多くの女性がバリバリ働いておられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性関係なく日々の業務をちゃんとこなしていればしっかり評...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休や育休は上司と相談すれば、柔軟に調整していただける印象。また、女性の役職者も積極的に登用している印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
セクハラなど見聞きしたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多いため、どうしても喫煙所でのコミュにケーションが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
産休育休からの復帰は多い。
時短勤務やリモートワークでの復職も叶うのでエンジニアとしてのキャリアを断絶したくない人には良いと思う。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性はそこまで多くないけど、産休育休等は整ってるし、在宅勤務もしてる人がいるので働きやすいと思う。
また女性管理職も多くなってきているので、...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい方だと感じています。現場によりますが、有休もきちんと取れますし、産休育休の実績もあって、先輩でも、実際に取られて復帰...続きを読む(全284文字)