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株式会社富士通鹿児島インフォネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通鹿児島インフォネットの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通鹿児島インフォネットの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通鹿児島インフォネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通鹿児島インフォネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

富士通鹿児島インフォネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士通鹿児島インフォネットの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社富士通鹿児島インフォネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JAとのつながりがあり、歴史も長いので簡単には傾かない。
社員の質も高いので、たいていの不況は乗り切れる会社です。
最先端の技術も意識して取...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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    株式会社富士通鹿児島インフォネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    イノベーション運動を全社で展開しているが 、チーム内で打合せを週に一回三時間ぐらい取られるので業務に支障が出始めている。年末にホテルを貸し切って発表会す...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士通鹿児島インフォネットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    例えば、仕事があまりできない人や持病等で長く残業できない人に対して、働きやすいように労働時間等が配慮されます。良い意味で人を大切にする会社です...
    続きを読む(全258文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月26日
    回答者:

    【良い点】
    週休2日で祝日休みのところです。
    休日出勤の場合は、別日を休みにできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休が取りにくい。
    定時に...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月31日
    回答者:

    【良い点】
    フロント部署との連携、およびクライアントとの要件定義などの折衝業務を通して、上流工程から深く関与し、業務を遂行できる機会があると思います。
    案...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2026年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    残業代については働いた分はしっかり支払われていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に不満があっても1人現場だと相談できる人がいな...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月12日
    回答者:

    【良い点】
    残業は全くない、18時退社することはザラにある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートはいつも筒抜け。仕事とプライベートが一緒...
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    富士通鹿児島インフォネットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士通鹿児島インフォネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    私の働き方はリモートワークが全体の八〜九割を占めており、自宅で仕事が完結するため、子どもの様子を見守りながら働ける点が大きなメリットです。子...続きを読む(全482文字)

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    株式会社富士通鹿児島インフォネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前と比べると働きやすい。パソコンのログなどで時間が管理され無理な勤務は昔と比べるとなくなった。テレワーク主体となり、あまり会社に行く機会...続きを読む(全149文字)

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    株式会社富士通鹿児島インフォネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジョブ型人事制度が導入されており、職責で給与がきまる。高い職責になるとそのレベルまで一気に昇給するため、若い人でも高い給与を得ることができ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社富士通鹿児島インフォネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    e-ラーニングなど富士通グループで提供される教育を受講することができる。ベンダー試験についても会社の費用で受けることが可能であり、やる気の...続きを読む(全187文字)

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    株式会社富士通鹿児島インフォネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地場のユーザーを抱えており、提案、構築、運用まで幅広くお客様とかかわることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の...続きを読む(全98文字)

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    株式会社富士通鹿児島インフォネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システム開発に携わるため、ものづくりやITが好きな人にとっては面白い仕事だと思う。また、自主的に勉強したことなどが活きる場面もあるため、自主...続きを読む(全98文字)

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    株式会社富士通鹿児島インフォネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は、地方という環境にしては高い方だと思う。
    また、残業分の給料もきちんと払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は、...続きを読む(全158文字)

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    株式会社富士通鹿児島インフォネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT業界では、当たり前かもしれないが、プライベートの時間を使って自主的に勉強しないとついていけなくなる。
    会社に...続きを読む(全109文字)

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    株式会社富士通鹿児島インフォネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT技術について、ある程度先輩から教えて頂けると思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT技術について、教えて頂ける部分はあ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社富士通鹿児島インフォネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は仕事の調整さえすれば、取りやすく、上司に拒否されるということはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属プロジェクトによ...続きを読む(全169文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関西No. 1を目指して色々取り組みは進んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りていないのにいろんなことに手を出しすぎている。続きを読む(全79文字)

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    株式会社マイティテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長自身が会社を大きく拡大することをあまり考えておらず、既存の顧客との信頼関係を大切にしている。
    そのため、事業...続きを読む(全145文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    集めているデータの量はかなりあるので、うまく活用できれば成長できるのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が長続き...続きを読む(全101文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目な社員が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合優位性はほぼなく、新卒を何百人も採用し、馬車馬のように使って売上をたもっている。続きを読む(全78文字)

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    株式会社C4メディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    M&Aした企業の収益を改善するプロジェクトが多数あるため、様々な事業に触れるチャンスはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部間...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ガイエの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    システム部だけがしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機能不全な組織なので、将来性はありません。チームワークやクライア...続きを読む(全140文字)

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    株式会社GIANTYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベトナムを開発拠点とするオフショア開発事業は、円安円高の影響を受けやすく、コストが日本国内での開発並みになること...続きを読む(全119文字)

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    コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状の事業は一定の顧客基盤に支えられており、安定した収益が見込める点は強みだと感じました。一方で、新規事業の立ち...続きを読む(全246文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    様々なプロジェクトに携わる機会が多く、業務を通じて新しいスキルを習得できる環境が整っています。特に若手社員にとっては、実践的な経験を積みなが...続きを読む(全269文字)

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    ケイ・エス・エス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    老舗ソフトウェア会社なので大口顧客も多く売上、利益はそれなりに上がっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大口顧客を優先するため小...続きを読む(全116文字)

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    富士通鹿児島インフォネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士通鹿児島インフォネット
    フリガナ フジツウカゴシマインフォネット
    設立日 1986年7月
    資本金 1億円
    従業員数 217人
    売上高 83億8000万円
    決算月 3月
    代表者 西村直行
    本社所在地 〒890-0051 鹿児島県鹿児島市高麗町43番20号
    電話番号 099-250-3511
    URL https://www.fujitsu.com/jp/group/kfn/
    NOKIZAL ID: 1628454

    富士通鹿児島インフォネットの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。