富士通鹿児島インフォネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私の働き方はリモートワークが全体の八〜九割を占めており、自宅で仕事が完結するため、子どもの様子を見守りながら働ける点が大きなメリットです。子...続きを読む(全482文字)

【良い点】
以前と比べると働きやすい。パソコンのログなどで時間が管理され無理な勤務は昔と比べるとなくなった。テレワーク主体となり、あまり会社に行く機会...続きを読む(全149文字)

【良い点】
e-ラーニングなど富士通グループで提供される教育を受講することができる。ベンダー試験についても会社の費用で受けることが可能であり、やる気の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ジョブ型人事制度が導入されており、職責で給与がきまる。高い職責になるとそのレベルまで一気に昇給するため、若い人でも高い給与を得ることができ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
地場のユーザーを抱えており、提案、構築、運用まで幅広くお客様とかかわることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
システム開発に携わるため、ものづくりやITが好きな人にとっては面白い仕事だと思う。また、自主的に勉強したことなどが活きる場面もあるため、自主...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料は、地方という環境にしては高い方だと思う。
また、残業分の給料もきちんと払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界では、当たり前かもしれないが、プライベートの時間を使って自主的に勉強しないとついていけなくなる。
会社に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給休暇は仕事の調整さえすれば、取りやすく、上司に拒否されるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトによ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
給与は県内では高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと評価してくれる上司もいれば、あまりきちんと評価してくれな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
実力主義の環境やインセンティブ制度は期待通り、営業マンとして汎用的なスキルやマインドセットは培えます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社を決めた理由としては、決まったやり方にとらわれず、スピード感をもって仕事ができる環境と未経験でも会社としてサポートしてくれる体制に魅力を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みが取りやすいこと。
現場にもよるが基本的にテレワークが多め。
基本的に上司や関わるメンバーは優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので、最低限の常識やモラルはあるだろうと思っていたが、入社してみたらひと昔前の体育会系なやり方で驚いた。
...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げあげないといけない
年数重ねるごとに求められる
インセンティブ少ない、基本給も低い
昇給するには...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DXをE2Eで伴走すると言っているが、それに耐えうる開発機能を持っているかは怪しい。(戦略コンサル機能については...続きを読む(全143文字)

【良い点】
未経験でもやりたいと言えばやらせてくれる環境ではある。成長の椅子制度というものがあり働いていく中で部署変更も可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による（今でいうところの配属ガチャにあたるかと）
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人柄に惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)