この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、最低賃金が上がると、お給料も最低賃金プラスいくらかで上がってきました。
その辺はとても嬉しかったです。
あとは頑張り次第でプラス20...続きを読む(全195文字)
タイムズモビリティ株式会社 報酬UP
タイムズモビリティ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タイムズモビリティ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタイムズモビリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
毎年、最低賃金が上がると、お給料も最低賃金プラスいくらかで上がってきました。
その辺はとても嬉しかったです。
あとは頑張り次第でプラス20...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
これから伸びてる業界だから給料アップの可能性がある。ちゃんと相談すれば契約社員から正社員になれるチャンスもある。
周りと話してれば、ちゃんと評...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ローンが組めるという点くらいだと思います。
研修制度は充実していますので
しっかりやりたい方はよく学べるのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役職の双方向での評価制度があり、労働環境の改善などコミュニケーションを図る機会は多い。
また組合活動も盛んで、全国の組合員とのコミュニケーショ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
給与や評価体系は、地域型社員と本部型社員の2パターンに分けられており、地域型だと勤務地の平均的な給与となる。本部型は全国平均よりも高く設定され...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画部門での評価はほぼされない為、良くも悪くも平均やや下の評価といったところ。レンタカー店舗の社員は環境劣悪だが売...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗勤務でしたが残業代が1分単位でつくところ。
店長によっては有給休暇が自由に使える。
ただしハズレの店舗だとめちゃくちゃしんどい。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
学歴や能力の高さ等を書類ベースで評価してくるので、転職組みには有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きの社員を良くも悪くも大切...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度に良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料少ない、残業多いい、夏季休暇なし、評価制度は一部の人間が偏見で評価してい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はきっちりでます。福利厚生もまあまあ充実しています。会社がとても大きいので安定しています。カーシェア事業は今後も拡大していくでしょうから...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がまったくない。
年間で1000円。評価制度も正当な評価されているのか疑問があります。
アルバイトと社員と上司...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は充実。レンタカーの社割はわかりやすいが、グループが持っている保養所も予約制だが利用できる。休みは取りやすい。店舗配属の場合はシフト制...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店長と平社員でも給料はあまり変わらない。
だか、売上利益目標を達成した際のボーナスに差は出てくる。
店長とエリアマネージャーの給料の差は同じく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業は多いですし、休日出勤もありますな、仕事は大変やりがいがあると思います。下からの提案を柔軟に聞き、取り入れる環境があるため、バリバリ仕事し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給は安く、残業代で稼ぐイメージ。近年店長などは役職手当がつくようになったが、一般社員は基本給+残業代のままで。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
どの接客業にも言えることだが、お客様から信頼を得てリピータになっていただいたときには達成感ややりがいを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
パーク24のグループ会社という安心感がある。福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の入れ替わりが多い。レ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗スタッフは支店長クラスまで明確な指標がありステップアップはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列。
バック...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり、給料水準は厳しいです。
残業代も時給に換算するととてもひどいです。店長クラスで月30越えてる人はまずいない...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
パークに買収され、頭打ちであった業界に先が見えてきた。レンタカーだけで食べれる会社はこの会社くらい。また、福利厚生はしっかりしておりアルバイト...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしてます。正社員になれば転勤族となりあちこちに飛ばされますが給与面は安定するでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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アルバイト→契約社員への登用を目指して働いていましたが、能力不足だということで解雇されました。
私以外にも、トライアル雇用で契約社員を目指していた人がい...続きを読む(全150文字)
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レンタカー店のアルバイトとして、そこそこ安定して稼ぐことが出来ます。
運転することも多いので、車が好きであれば楽しめることもあると思います。
ですが、...続きを読む(全156文字)
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非正規社員から正社員になることが可能なようで、アルバイトから契約社員になり社員(店長/店長代理)になった方も回りに数名おり、本人の頑張り次第で昇格は可能。...続きを読む(全304文字)
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非正社員ですが、給料は割にあってないなとは思います。体力はかなり使うし容量良く頭を動かさないとなりませんが時給が低すぎます。長期続けていれば昇給はしますが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職時は多少の引き留めはあったものの、すんなりやめられた印象。なので全然問題なく退職できてよかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リモートワークもできていて、実働が7時間で残業代もつきやすくとてもホワイトだった印象です。有給もとりやすく、とてもよかったと思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
まだまだ成長するのではないでしょうか。競合も実質不在で独壇場。地方などの展開方法や乗り捨てができるようになれば本当にまだまだ可能性はあると感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。グループ会社それぞれ独自の色があるようなので、どの事業会社に入社するかで文化が全く違うと思っておいた方がよい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的にはトップダウン。それをいかに頑張ってやるか。管理者は上司に対して意見することもあるようだが、一般社員はとにかく上からおりてきたものをス...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関してはサポートは全くないと思った方がいい。マネジメント研修もなく、本当になにもなかった印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が出ている人と出ていない人がいるため、一人暮らしだからと言って家賃補...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり
有給休暇も最低5日は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の配属だと、長期連休は取れない。配属先の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
カーシェア事業に力を入れているため、他社と比べて、将来性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レンタカー店舗が少なくなり、お客様...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長ければ長い人ほど、古い考えの人がいて、ハラスメントが多発している。指導力がなく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本給は毎年少しづつだが上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこまで高くはない。年功序列的に給料が上がっているのかな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
評価されれば上司の裁量でアルバイトでも小遣い程度だが賞与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるがある程度の期間実績を積...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
予算に対して100%達成していて、利益が出ればインセンティブが微々たる金額ではあるが出る。0円よりはマシ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
銀行の8-7割ほどか。業務量と比較してバランスは取れてると感じた。賞与も当時は並以上の水準で支給された。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の水準がやたら高く自己評価が妥当でない。結果的に人事評価もつきにくい。はなから給与アップ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
この業界では平均的な水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でなければ社内で昇進できない。役員や社長に気に入られたか...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
順調にいけば30代中盤から世間一般よりも一段上の年収になる(業務レベルの難易度や労働時間からもコスパは良い)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと、ずっと低いまま
役職がある人でも、意味のない残業をずっとやっている、こちらは残業したくなくても人手不...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
月給は安いが年収は高い。
ボーナスはしっかりと毎年出ているし、キャリアアップするにつれ高くなっているので申し分ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年功序列であるのである程度の昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーから見てみれば中途社員との給与待遇等もさほど変化...続きを読む(全150文字)
会社名 | タイムズモビリティ株式会社 |
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フリガナ | タイムズモビリティ |
設立日 | 1965年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,105人 |
売上高 | 931億1261万2000円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 川上紀文 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目20番4号 |
電話番号 | 082-227-8924 |
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