香川銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
支店によっては年に2回資格を取らないといけないところがあったのでかなり自己啓発ができる。
土曜に参加できる研修などもあった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
たくさん資格を取らせてもらうので、スキルアップにつながるのではないかと思います。研修の機会も多くあり、自己啓発の手助けとなるような環境は整備...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格の報奨金があった。資格によって受け取れる報奨金の額が変わる。
定期的に研修が設けられていて、教育体制は整っていたと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
各種検定が多くあり、業務に関する知識を仕入れることができます。
いろいろと楽しめると思います。
義務感は捨てるのがよいかもしれません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修等は割と機会があり、本人のやる気や努力次第で知識面は向上できる環境。続きを読む(全42文字)

【良い点】
人事の教育担当の方との距離感が近く、何でも聞ける・相談できる環境。
項目ごとに細かな研修があり、わかるようになるまで教えてもらえる。
Eラー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い点はありませんでした。
研修もかたちだけで身につきません
【気になること・改善したほうがいい点】
突然、在籍している支店に本部の人事研修...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入行時や以後数年間、ビジネスマナーなどを学ぶ研修がある。大学生から社会人になったひとには、役立つ内容かと思います。退職された警察のひとからの...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修期間が他行と比較しても非常に少なく、現場で業務関係を教えてもらい、研修では銀行員としての挨拶の仕方や...続きを読む(全194文字)

【良い点】
それなりに任せてもらえる仕事は増えてきます。
最初はマンツーマンで教えてもらえます。（忙しい店舗はそうじゃないかも）
セールスが好きな人は、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
OJTで若手行員を育成しようという風土が一応ある。ただ、そもそも勉強しようとするほど意欲のある若手行員が少ないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
投資信託、生命保険等の販売の為に資格取得はさせられます。
資格が取れるのはいい。初回は会社持ち。
落ちるとまた受けさせられますが、全支店に合...続きを読む(全197文字)

【良い点】
3年目までは検定代が会社負担になるため、早めに資格を取っておくと良い。
資格を取ればそれなりに評価される。逆を言えば、営業成績が良くても、必...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定期的に外部講師も招いての研修や、希望者に対して土曜日の勉強会もある。例えば保険商品であれば、その保険会社の人が講師であることもある。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
地元就職としては、いい会社の一つだと思います。実家から遠い場所で当初採用されても極端に遠いこともありませんでした。収入も地元企業と比べるとよ...続きを読む(全194文字)

人事から教えられることは、教科書で学べる銀行のことばかりで、支店では何も教えられずに、いきなり法人営業へ行かされます。
昔からそのやり方のため、俺だっ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
・自宅でEラーニングができるところ。
【気になること・改善した方がいい点】
・Eラーニングができたり課題が与えられたりするので金融の知...続きを読む(全153文字)

【良い点】
新人研修がしっかりしているので、必要な知識やスキルが身に付きます。また、新人の頃は研修やイベントが頻繁にあるので同期の方と会うことも多く、...続きを読む(全253文字)

定期的に研修があり、専用の研修施設があるので、召集されるとそこに集まって、研修を受けました。入行1、2年目は宿泊も含む数日間の研修もあり、マナーや事務処...続きを読む(全150文字)

研修は、土曜日などを利用して、財務分析などや、住宅ローンについての知識取得が主なものです。若手育成を謳っており、研修は充実したものだと思います。しかし、...続きを読む(全150文字)

セールス研修が多く、他業界ではあまり役立ちはしないが自分のライフプラン形成には役に立つ。
昇級は男子は早ければ3年目で昇級する。女性の活躍をうたってい...続きを読む(全157文字)

研修では基本的なことを学びます。マナー、電話応対、金融知識、コミュニケーション、職業倫理、コンプライアンス等様々です。一年目は研修が多く、基本的なことを...続きを読む(全252文字)