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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給が他の企業と比べてもかなり多い。
資格取得を推奨しており、学ぶ意欲があるものはしっかりと評価してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
株式会社百五銀行
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【良い点】
初任給が他の企業と比べてもかなり多い。
資格取得を推奨しており、学ぶ意欲があるものはしっかりと評価してくれる。
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【良い点】
新入社員研修だけでなく、幅広い年次での研修制度が備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店における教育体制が支店ごとの裁量...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生制度は整っており、退職金制度もあり、また、年に一度土日を挟んでの九連休をとる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
三重県内ではトップのシェア率であり、そこは揺るがないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昨今の地方銀行合併の波に乗...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有休消化をしなければいけないので休み自体は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってルールがまるで違うため、配属先の支店...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性行員はかなり多い。新卒採用でもおそらく男女比は半々ほどとなっており、また、パートタイムからの社員採用も積極的である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えてもすぐに退職するのではなく仕事を休み、考える時間をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の支店によって空...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修制度の厚さが際立っています。階層別研修や業務別研修が体系的に整備されており、新入行員研修から若手・中堅・管理職向けの研修まで、段階に応じ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤続5年間は給料は高くない。5年勤務して筆記試験に合格すれば5年後高くなる。そこまで耐えれるかふるいにかけている。係長等の役職試験は内容が広...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
三重県内においては、トップクラスの収入を得られる。
また、昇格のスピードも上がったため、早くから高収入となれるようになった。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会員制のホテルに泊まれる、人間ドック代を負担してもらえるなど、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休や育休、時短などの制度は整っている。基本的に育児には理解があり、子供の都合で急遽休みとなっても対応してもらえることが多い。それは男性行員...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
• 三重県トップシェアの銀行として、地域経済への影響力が大きい。
→ 自分の提案や融資が、地元企業の成長や雇用につながる実感が得られる。
•...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
三重県内の企業としては給料は高く、また、その基盤は安定しているため、魅力的であると思う。
実際に生活していくにあたっては必要十分以上であるた...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く残業も多い。ワークライフバランスを重視する人にとっては注意した方がいいかもしれない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
三重県の銀行には一定の強みもある。地域密着型で地元企業や個人との信頼関係が強く、融資や資産運用で安定的な顧客基盤を持つ点は評価できる。また、...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
三重県民の性格か、穏やかな人が多く、金融機関としては珍しい雰囲気がある点に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学んだ知識をお客様に実際に提案、提供できること。お金に関することは学校では学ぶことができないし、知らないことが多い中で自分の知識や経験がお客...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
土日祝きちんとお休みが決まっていること。自己研鑽の習慣を身につけることができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務後の飲み会...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
研修などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験が特に多い。
取得に対する報奨金はあるが、テキスト代等を加味す...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日祝休みで有休も制度休暇として必ず取らないといけない有休が設定されているので必然的に10日程度は有休消化する。所属部署によっては月1の有休...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修にはすごく力を入れているように感じました。新入社員として、入社して3ヶ月は研修はしっかりと受けてから店舗に配属。
また、契約社員やパート...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会員制ホテルや様々なお店(映画やテーマパーク等)が割引になるサービスに加入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年数が経ち、昇格試験に受かれば年収は高いが、若手の年収が低い。
配属先によって忙しさが異なる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
土日祝日必ず休めます。しかし、資格取得や飲み会でほとんど休みが潰れます。休みといった休みは少ないです。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社百五銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヒャクゴギンコウ |
| 設立日 | 1878年12月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 2,828人 |
| 売上高 | 1623億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉浦 雅和 |
| 本社所在地 | 〒514-0838 三重県津市岩田21番27号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 776万円 |
| 電話番号 | 059-227-2151 |
| URL | https://www.hyakugo.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。