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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西みらい銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全56件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西みらい銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西みらい銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西みらい銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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関西みらい銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

関西みらい銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 56

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によるものが余りにも大きいです。トップの人が優しければ、詰めてくるような人はいません。ただし、トップが厳しい方であれば成績などはうるさく言...続きを読む(全86文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も先輩による。研修で基礎的なことは学ぶけど、それが実践で使えるかは全然別の話...続きを読む(全152文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次さえあればある程度のポジションにつくことはできる。研修も充実しており、本部からのフォローアップは充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

決められた資格を取っていけばキャリアアップできそうです続きを読む(全27文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

海外勤務希望者向けに、TOEICのプログラムなどがあることから、金融に関すること以外での、資格にも多く対応していると感じた。続きを読む(全62文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

研修環境は整っているようだ。資格取得も必須であるが、外部試験であれば補助がある。続きを読む(全40文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

教育体制については改善が加えられ、銀行全体の中でもかなり良いと言える続きを読む(全34文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

みらい成長プロジェクトなどキャリア育成する場はたくさんある続きを読む(全29文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店の人達次第だと思います。良い人に当たれば良いですがそうでなければ、自分で調べながら学ばないといけない...続きを読む(全175文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修も開催されるが、はっきり言って本部の自己満足。本部の人間が研修をした、という実績を残したいがための研修。...続きを読む(全97文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目の研修はたくさんある。息抜きにもなってありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は取らないといけない資格が多いので...続きを読む(全94文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や資格の奨励金があったりと、サポート体制が手厚い。FPのセミナーや銀行業務検定、通信講座の募集等頻繁にしており、体制は整っていると感じる。...続きを読む(全184文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行内でのキャリアを形成したいと思う方にとっては、研修制度は整っていると思います。続きを読む(全47文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は度々あり、自分が取得したい知識を得るために研修に出ることは、歓迎される。しかし、研修後に支店全体で研修で習ったことをフィードバックしない...続きを読む(全83文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】業務を通じて金融知識が身につく。キャリアアップには資格取得が必要なため多様な資格が取れる。一定の資格が取れており、勤続年数をクリア出来て...続きを読む(全111文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は結構しっかりしていると思います。良くも悪くも超基礎的なところからスタートします。めんどくさいと思う時もありましたが、後になってみ...続きを読む(全190文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】5年目までは全員必ず営業を経験する。預金や融資も経験することになるため、幅広い仕事をしながらキャリアアップをすることになる。続きを読む(全71文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

【社員から聞いた】研修に関しては非常に充実しており、社員個人の特性をよく見てくれて多くの部署を経験できるそうです。

【本・サイトで調べた】良くも悪く...続きを読む(全122文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得が最低限昇進の基準になりますので取らないといけないという思いから在籍期間での資格取得・勉強時間の確保はしやすいとおもいます。
【気にな...続きを読む(全110文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】様々な部門に挑戦できるためキャリアの幅は広がる。

【イベントや選考を通して感じた】職種変更のタイミングは決まっておらず、自由度が高...続きを読む(全85文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得については奨励されており補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は入社から数年間は量もかなりあり、種類も金融知識を中...続きを読む(全189文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
りそなビジネススクールという講習が受講でき効率的な学習ができた。また、上司、同僚、後輩と参加することで、全員が前向きなモチベーションを維持でき...続きを読む(全196文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の役職も積極的に登用しているので、目指したい人は支店長にもなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には配属店でのOJ...続きを読む(全191文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や上司、パートの方々は優しく、聞いたら何でも教えてくれるところが良い点。しかし支店が忙しく、聞くのが申し訳ない空気感がある。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

56件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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関西みらい銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

お客様の個人の人生に携われることができることがやりがいになる。続きを読む(全31文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

地銀ではトップレベルであるが、IT化にどう対応していくかが重要になると考える。続きを読む(全39文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

家賃補助などの福利厚生がかなり充実している。続きを読む(全22文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

真面目な方が多く、悩みを聞いてくれそうな方ばかりだったので働きやすいと思う。続きを読む(全38文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

土日休みの他にも休みを取ることができるため、育児休暇など充実しているので女性は働きやすい続きを読む(全44文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

連続休暇やミニリフレッシュ休暇など、様々な休暇をとることができるためプライベートを充実させることが出来る。続きを読む(全53文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業としての基盤はしっかりしているため福利厚生についても一般的な機能は概ね備わっています。他の一般企業との違いは資格取得に関する教材費や合格し...続きを読む(全162文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では、残響時間に非常に厳しくなっているので残業は少なかったです。その点では、ワーク・ライフ・バランスはきちんと取れると思います。
【気にな...続きを読む(全118文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他行と同等程度かと思われます。高くはないですが、低くもないので普通に生活していけるだけのお給料はいただけます。また、評価に関しては正しくやって...続きを読む(全84文字)

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前とのギャップはありませんでした。ただし、良くも悪くも銀行が置かれている現状はそのとおりである点も多いのでその点は調べたほうが良いと思われます。続きを読む(全80文字)

金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)

株式会社鹿児島銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては非常に協力的な会社で、例えば資格を受験することで人事考課としても前向きに捉えられたり、各資格によっては奨励金が支給された...続きを読む(全487文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
貿易、国際業務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICは無料で受けられるし、銀行関連の試験も合格すれば奨励金がもらえます。テキスト代等考えれば赤字だなと思うのですがありがたい再度です。独...続きを読む(全97文字)

株式会社横浜銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取るとお金がもらえるので、モチベーションにつながる。ITパスポートとFP3級は必須でとらなればならない。続きを読む(全61文字)

楽天銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ルール、独自ルールが多いため、覚えていくとスキルアップしているような気になれます。
狭い世界で、狭い視野を持って生きていくことが得意な方は...続きを読む(全85文字)

株式会社きらぼし銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

手を上げればやりたい分野に挑戦できる風土はある。続きを読む(全24文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

職種によっては経営の知識やマネーリテラシーなどが身につくと思います。資格取得なども色々挑戦できます。続きを読む(全50文字)

株式会社十六銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

さまざまな資格を取ることになり、それをとるためのサポート体制も整っている。続きを読む(全37文字)

株式会社東京スター銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での研修は多い。外部研修等は少ないようだが、オンラインなどで行っている。資格取得の推奨もしている。続きを読む(全57文字)

三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はたくさんあり、やる気があれば積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル関連の研修が多いが、あまり実務に役立つ...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

関西みらい銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関西みらい銀行
フリガナ カンサイミライギンコウ
設立日 1950年11月
資本金 389億7100万円
従業員数 3,263人
売上高 1144億2600万円
代表者 西山和宏
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
電話番号 06-7638-5000
URL https://www.kansaimiraibank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578215

関西みらい銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。