関西みらい銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
一年目の研修はたくさんある。息抜きにもなってありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は取らないといけない資格が多いので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修や資格の奨励金があったりと、サポート体制が手厚い。FPのセミナーや銀行業務検定、通信講座の募集等頻繁にしており、体制は整っていると感じる。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
銀行内でのキャリアを形成したいと思う方にとっては、研修制度は整っていると思います。続きを読む(全47文字)

【良い点】
研修は度々あり、自分が取得したい知識を得るために研修に出ることは、歓迎される。しかし、研修後に支店全体で研修で習ったことをフィードバックしない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修は充実しているので良い。続きを読む(全20文字)

【良い点】
新入社員研修は結構しっかりしていると思います。良くも悪くも超基礎的なところからスタートします。めんどくさいと思う時もありましたが、後になってみ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格取得が最低限昇進の基準になりますので取らないといけないという思いから在籍期間での資格取得・勉強時間の確保はしやすいとおもいます。
【気にな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得については奨励されており補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は入社から数年間は量もかなりあり、種類も金融知識を中...続きを読む(全189文字)

【良い点】
りそなビジネススクールという講習が受講でき効率的な学習ができた。また、上司、同僚、後輩と参加することで、全員が前向きなモチベーションを維持でき...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の役職も積極的に登用しているので、目指したい人は支店長にもなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には配属店でのOJ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
先輩や上司、パートの方々は優しく、聞いたら何でも教えてくれるところが良い点。しかし支店が忙しく、聞くのが申し訳ない空気感がある。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格取得に向けた勉強会や任意の土日参加型のセミナーがあったり資格をとると該当する資格は昇格要件を満たすほか、資格取得に対する一時金がもらえるも...続きを読む(全217文字)

【良い点】
研修はかなり多くある。金融商品は数多くあるので、研修に参加することで学べる部分もある。e-ラーニングや通信講座も毎期ごとにあるので、学ぶ機会は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自分一人では経験できないキャリアや人生経験をお持ちの多くのお客さまに巡り会える仕事であり、そこが魅力である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社内研修は充実していると感じる。
休日に希望者が申し込んで参加できる研修があり、スキルアップができる。
定期的に本社でも研修があり、他の支店の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スキルや資格取得のための支援制度が比較的充実していると思う。自ら手をあげて他部署にチャレンジ制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルアップには非常にいい環境が整ってはいると思います。
資格を取る必要がありますが資格を取れば取るほど評価されるのでどんどん取っていく必要が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修は、割と多かったように思います。そして、その当時、資格を取るのを奨励されていました。記憶に残っているのは、無料で簿記3級講座を全4回ほど受...続きを読む(全159文字)

【良い点】
普段から資格に対しての講習とうが実施されていて、土日等に外部講師が教えてくれる講習がある。そのような面ではスキルアップにつながると感じる。決め...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格取得に積極的に応援してくれる体制があると思います。
ポジティブに考えれば、いい環境になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日に講師を呼んで無料の勉強会を開催したり、本部のエキスパートが支店に赴き研修したり、本部の専門部署に留学する制度があるなど本部の社員教育姿勢...続きを読む(全203文字)