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まずは支店で基本的な営業業務を先輩に直接教えてもらえる。続きを読む(全28文字)
株式会社熊本銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊本銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊本銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
まずは支店で基本的な営業業務を先輩に直接教えてもらえる。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ふくおかフィナンシャルグループ、福岡銀行がおり、研修施設、研修の中身はかなり充実しています。
営業、融資、ワインの試飲?等々、他の金融機関に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福岡に研修施設があり、とてもいい環境で研修を受けることができます。
ファイナンシャルプランナーや証券外務員の資格など、働きながら勉強も必要で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に若手は同期同士のコミュニケーションを取るためにも頻繁に研修があります。
土曜日や夕方などに行われるリモートでの勉強会もあるので、自由に受...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若手の研修や役職向けの研修などさまざまなキャリア教育が準備されている。さまざま研修があることで人脈が広がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
【イベントや選考を通して感じた】資格を取って、ずっと勉強を続けていけば、資格を持っている人だけができる仕事に昇格することができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内で取得すべき資格も多いが、以前に比べると拘束時間も減っており、本人の意識次第で、色々な資格にチャレンジできる体制が整っている。自分の将来...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自己啓発等の資格取得
【気になること・改善したほうがいい点】
無償でテキストを提供して欲しい。
また中古のテキストを使い回せると良いと思う。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格取得や休日セミナーなど知識の習得をしていくには良いです。資格取得できればお祝い金が少額ですがもらえますのでモチベーションにつながります。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
試験は多くありますが、参考書などを配布される。また、自主参加の勉強会も多く開催される。ただし、勤務時間外にあることがほとんどです。先輩方に教...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度は入社歴に応じて準備されており、土日を使って自主的に参加できる研修もあり、常に勉強できる体制は十分に整っていると感じる。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修などは福岡であることが多く、福岡銀行や親和銀行の人たちと交流が持てたりするのは良い。
また研修も充実しており、毎月いろんな研修があるので...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
セミナーなどが充実。グループ銀行内での人事交流等もあり、キャリア開発について積極的な企業と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
■銀行でしか学べないことがあったり、様々な業種の取引先と知り合える。
■辞めたあとも、自分の資産形成に役立つ。(保険、投資、ローン等)
■運...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ふくおかフィナンシャルグループで研修制度がとても充実しているので休日平日問わず研修に参加できる。より専門性の高い研修もあるため自身のスキルア...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修が充実している。
モチベーションが上がる取り組みがある。
自己啓発に対する補助は充実している。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修体制が充実しており希望すれば自身のスキルアップの為に研修参加することができる。サタデーカレッジなど休日にもさまざまなセミナー研修など自主...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後数か月間は新入社員研修があります。数か月間みっちり社会人としての常識や銀行の基本的な知識、業務で必要なことをじっくり教えてもらえます。...続きを読む(全159文字)
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入行前に営業に必要な資格を取ることになるため、大学卒業前の遊べる時期に多くの学習時間が必要となる。入行後は、長期の宿泊研修でのビジネスマナーや金融商品の...続きを読む(全224文字)
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研修については積極的に参加できる環境があります。
スキルについては保険・投信販売資格やFPを取得したのち顧客ニーズにあった商品販売ができるようになりま...続きを読む(全156文字)
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サービス業全般
経理事務関係
コンサルタント業
上記以外でもいろいろな場面で活躍が出来ると思います。また、銀行出身ということで基本的なマナー等はお...続きを読む(全164文字)
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ここ数年、研修が増えている。昔は現在みたいに研修も多くなくそれぞれの場所で覚えていくといった感じであったが、現在は新入社員の研修は泊まり込みであったり新...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
銀行なので福利厚生は良いのではないかと思う。退職金制度や年間4万円分のポイントがもらえるベネフィット等が良い点である。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
個人営業であればノルマはあるものの今のご時世もあり強く詰められることもないのではたらきやすいのではと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
近年は新入行員の初任給も上がり、若手を中心に上昇をしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入行員を中心に若手を上がるのは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
地域のイベント等への参加はたまにあるが、基本カレンダーの通りに休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は出来ないのは...続きを読む(全122文字)
フィナンシャルコンサルタント業務や融資業務は自分の頭で考えてある程度の裁量を持って行うことができそう。続きを読む(全51文字)
支店業務ではほぼ残業は無いと聞いた。また育休取得率は男女ともに100%という話だった。続きを読む(全43文字)
支店勤務では休日出勤することは無いという話だった。続きを読む(全25文字)
育休産休取得率100%で復帰率も高いため、子供が生まれても働きやすい。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
給与、福利厚生を考えたら地元企業随一。残業もあってないようなもので、仕事を家に持ちかえることはほぼ無い。休日の予定はとても立てやすい。良い点...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お茶汲みや弁当の注文を行員からお願いされることが度々あった。必ずパートの女性に声がかかるが、こちらも忙しいし嫌だ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年齢関わらずやる気があればなんでもやらせてもらえる空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、画一的な研修等は少ない。OJT...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得を支援する補助金制度や、外部講師による研修や講義への参加等の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得に関する報奨金がきちんと出るところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
級を上げていくには基本的に資格取得が必須です。どれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修が充実している。入社後は、泊まり込みの研修もあり、かなり実践的に業務を教えてもらうことができた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなく、頭と体で覚えろ!と叩き込まれます。メモをする時間もなくただベラベラとやり方を言うだけなので覚え...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
eラーニングや、サタデーカレッジなど、教育ナレッジは揃っている。人事もそれをチェックしていて、頑張った人は報われやすい。
上長も良い人が多く...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分が希望する部署の業務体験や説明会が多い。本部で勤務する際は非常に成長機会があるかと思います。また、人事も配属をとても考えてくださるので、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
入社してから独り立ちするまでの半年から一年の期間にかけて、いくつもの社内検定があり、それらをクリアすることで金融商品の単独販売が許される。そ...続きを読む(全191文字)
様々な業務に挑戦できる環境はあるためキャリアップに適する環境ではあると感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
金融の知識は日々勉強が求められるのでかなり身につく。資格は合格したら受験料が会社負担になるものもあり、勉強できる環境にあるのはありがたい。新...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社熊本銀行 |
|---|---|
| フリガナ | クマモトギンコウ |
| 設立日 | 1929年1月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 771人 |
| 売上高 | 274億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂本俊宏 |
| 本社所在地 | 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号 |
| 電話番号 | 096-385-1111 |
| URL | https://www.kumamotobank.co.jp/ |
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