熊本銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
若手の研修や役職向けの研修などさまざまなキャリア教育が準備されている。さまざま研修があることで人脈が広がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社内で取得すべき資格も多いが、以前に比べると拘束時間も減っており、本人の意識次第で、色々な資格にチャレンジできる体制が整っている。自分の将来に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自己啓発等の資格取得
【気になること・改善したほうがいい点】
無償でテキストを提供して欲しい。
また中古のテキストを使い回せると良いと思う。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
資格取得や休日セミナーなど知識の習得をしていくには良いです。資格取得できればお祝い金が少額ですがもらえますのでモチベーションにつながります。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
試験は多くありますが、参考書などを配布される。また、自主参加の勉強会も多く開催される。ただし、勤務時間外にあることがほとんどです。先輩方に教え...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修制度は入社歴に応じて準備されており、土日を使って自主的に参加できる研修もあり、常に勉強できる体制は十分に整っていると感じる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修などは福岡であることが多く、福岡銀行や親和銀行の人たちと交流が持てたりするのは良い。
また研修も充実しており、毎月いろんな研修があるので、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
セミナーなどが充実。グループ銀行内での人事交流等もあり、キャリア開発について積極的な企業と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全182文字)

【良い点】
■銀行でしか学べないことがあったり、様々な業種の取引先と知り合える。
■辞めたあとも、自分の資産形成に役立つ。(保険、投資、ローン等)
■運動...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ふくおかフィナンシャルグループで研修制度がとても充実しているので休日平日問わず研修に参加できる。より専門性の高い研修もあるため自身のスキルアッ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップのための研修が充実している。
モチベーションが上がる取り組みがある。
自己啓発に対する補助は充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が充実しており希望すれば自身のスキルアップの為に研修参加することができる。サタデーカレッジなど休日にもさまざまなセミナー研修など自主参...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社後数か月間は新入社員研修があります。数か月間みっちり社会人としての常識や銀行の基本的な知識、業務で必要なことをじっくり教えてもらえます。さ...続きを読む(全159文字)

入行前に営業に必要な資格を取ることになるため、大学卒業前の遊べる時期に多くの学習時間が必要となる。入行後は、長期の宿泊研修でのビジネスマナーや金融商品の知...続きを読む(全224文字)

研修については積極的に参加できる環境があります。
スキルについては保険・投信販売資格やFPを取得したのち顧客ニーズにあった商品販売ができるようになります...続きを読む(全156文字)

サービス業全般
経理事務関係
コンサルタント業
上記以外でもいろいろな場面で活躍が出来ると思います。また、銀行出身ということで基本的なマナー等はおそ...続きを読む(全164文字)

ここ数年、研修が増えている。昔は現在みたいに研修も多くなくそれぞれの場所で覚えていくといった感じであったが、現在は新入社員の研修は泊まり込みであったり新入...続きを読む(全151文字)