この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にはとても優しいです。
育休制度や生理休暇などたくさんの休暇制度があるのでとても働きやすいです。
女性の働く仕事内容でルールなどがあり、「...続きを読む(全184文字)
大分キヤノンマテリアル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性にはとても優しいです。
育休制度や生理休暇などたくさんの休暇制度があるのでとても働きやすいです。
女性の働く仕事内容でルールなどがあり、「...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
高卒社員は、入社後2年間?ほど寮に入れるし、家賃補助もあったはず。
大分事業所は近くにきれいな体育館もできて、コロナ前は仕事終わりに、
みんな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別はなかった。
育児休暇は特に取りにくいことはなく、男性も育児休暇をとる人が増えてきて、いい環境だと思う。
時短勤務者も多...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
プライベートの変化による退職。
退職は残念がってくれたが、無理やり引き留めることもなく、前向きに今後のことを応援してくれた。
特に、会社に不満...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格の取得などで、お金が半額返ってきたり、表彰されたりする。体育館や器具があり、運動できるスペースがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ほとんどの部署は毎月0〜10時間程度の残業で少ないので、プライベートの時間もしっかりとれる。休日出勤も少ないので、ワークライフバランスは充実し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大手メーカーのグループ会社なだけあり、福利厚生が充実している。地元で提携しているお店も様々あり割引など。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回上司と個人面談があり、年初に立てた業務に対する目標や進捗等フォローアップがあり、年末に1年間の評価面談がある。
評価面談で次の年の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
目標、目的を持って仕事をする事を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はやりがいもあり、周囲の期待に応えるべくがんば...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の働き方改革に力を入れていた。
女性活躍推進で、グループ会社とも協力して進めていた。女性管理職も増えつつある。
また、「くるみん」を取得し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
土日お休みで、ゴールデンウィークやお盆や年末年始は1週間以上のお休みがあるので、帰省などの計画がたてやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
・長期連休がある
・有休がとりやすい
・ボーナスが良い
・残業代がきちんと出る
・産休、育休制度がしっかりしている
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昇級試験が定期的にあり、正社員は昇級すれば確実に給与があがっていました。良くも悪くも成果主義なので、努力して頑張りましたという人よりも要領よく...続きを読む(全227文字)
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配属先にもよると思いますが
検査担当になると、ルーチン作業を毎日することとなり
やりがいや面白みはほぼありませんでした。
後回しにされるような業務を任せら...続きを読む(全106文字)
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入社後、一定期間の研修があります。研修所へ行ったりもします。OJTも、会議室や事務室で行われ、60分くらいの一コマで講師が教えます。特定のスキルは、希望者...続きを読む(全165文字)
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事務系なので、ワークライフバランスは取りやすかったです。雇用契約外の出勤ははぼ皆無、繁忙期は月末月初がやや忙しい程度で、それも準備しておけば、それほど大変...続きを読む(全277文字)
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福利厚生が魅力で、入社を希望していた会社でした。入社前は働く環境への不安が強く、工場内の閉鎖的な環境では何か独自のルールがあったりして働きにくいかもしれな...続きを読む(全390文字)
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キヤノン全体に言える事だが、福利厚生は良くはない。家賃控除や家族手当等もなし。
でも女性は出産して復帰する人も多いし、時短等も融通が利くので働きやすい環...続きを読む(全156文字)
会社名 | 大分キヤノンマテリアル株式会社 |
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フリガナ | オオイタキヤノンマテリアル |
設立日 | 1998年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,601人 |
売上高 | 589億1600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤原雅次 |
本社所在地 | 〒873-0008 大分県杵築市大字熊野字大平1番111 |
電話番号 | 0978-64-2111 |
URL | https://mtrl.canon/ja/ |
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