この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が給料に見合わない為、やりがいを感じることはありません。周囲を見てもあの人の方が給料もらってるのに仕事して...続きを読む(全91文字)
大分キヤノンマテリアル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分キヤノンマテリアル株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に大分キヤノンマテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が給料に見合わない為、やりがいを感じることはありません。周囲を見てもあの人の方が給料もらってるのに仕事して...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術力と臨機応変に対応出来る方は天職だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業標準書などがあるが基本行き当たりばったりでの...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場がたくさんあるのでタイミングが良ければ行きたい職場に異動もできるかもしれない。
また、社内での公募たまにあるので、そのタイミングで行きた...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門別の折衝がうまく行ってない気がする。責任の擦り合いが多い。同じ社員なのに違う部というだけで冷たく感じることが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはあるところとないところがハッキリしていると思う。褒めて伸ばそうとする...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容は単純作業の繰り返しなので黙々と作業できる人には向いていると思う。
福利厚生に関しては充実しているのでそこに関しては満足している。収...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は消化しやすい。職場によっては人間関係が良いとこもある。休みは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多い分、上司...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
目標、目的を持って仕事をする事を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はやりがいもあり、周囲の期待に応えるべくがん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年仕事に対しての役割、目標をフォーマットに記入し面談します。能力や求められてるレベルを設定し上司や周りと仕事を進めていくことでスキルアップ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ラインオペレーターでも装置のメンテナンスやトラブル対応をやるので装置の知識は増える。
職場にもよるがいろいろな知識が増える。
品質アップのた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・長期連休がある
・有休がとりやすい
・ボーナスが良い
・残業代がきちんと出る
・産休、育休制度がしっかりしている
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
目標を数値で設定させられるので(自分で)それに向けて頑張ればよい。
達成状況も数字で出るので上司も把握しやすいのでは?
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は安定しており、賞与もでる。交代勤務になればそこそこ稼げる。年齢を重ねての日勤は給料は低いので、いい評価も貰って昇級しないと生活は苦しい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定した給料と賞与。これに関しては流石大手の企業だと思う。
福利厚生もかなり良いとまではいかなくても、良い印象がある。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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配属先にもよると思いますが
検査担当になると、ルーチン作業を毎日することとなり
やりがいや面白みはほぼありませんでした。
後回しにされるような業務を任せ...続きを読む(全106文字)
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若い人はやる気あればどんどん新しいことに挑戦できるので、仕事に対する達成感を味わうことができる。
会社としては社員のモチベーションをあげるために、各種...続きを読む(全190文字)
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工場ではありますが、新製品の立ち上げ等では、開発とのやり取りも経験出来ますし、自分のスキルアップにも繋がります。
ただし、個人まかせの部分も強いので、...続きを読む(全176文字)
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正社員であれば、待遇も良く、福利厚生も充実しています。しかし、大学卒の正社員に対しての優遇であり、高校卒などの正社員には厳しいと思われる点も少なからず感...続きを読む(全223文字)
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部署による、仕事へのモチベーションに対する温度差は激しい。
また、雰囲気も違う。
製造部門は担当(仕事)明確な為、モチベーションアップは計りやすいは...続きを読む(全161文字)
会社名 | 大分キヤノンマテリアル株式会社 |
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フリガナ | オオイタキヤノンマテリアル |
設立日 | 1998年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,601人 |
売上高 | 589億1600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤原雅次 |
本社所在地 | 〒873-0008 大分県杵築市大字熊野字大平1番111 |
電話番号 | 0978-64-2111 |
URL | https://mtrl.canon/ja/ |
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