この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が給料に見合わない為、やりがいを感じることはありません。周囲を見てもあの人の方が給料もらってるのに仕事してな...続きを読む(全91文字)
大分キヤノンマテリアル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分キヤノンマテリアル株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に大分キヤノンマテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が給料に見合わない為、やりがいを感じることはありません。周囲を見てもあの人の方が給料もらってるのに仕事してな...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術力と臨機応変に対応出来る方は天職だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業標準書などがあるが基本行き当たりばったりでの作...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場がたくさんあるのでタイミングが良ければ行きたい職場に異動もできるかもしれない。
また、社内での公募たまにあるので、そのタイミングで行きたい...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門別の折衝がうまく行ってない気がする。責任の擦り合いが多い。同じ社員なのに違う部というだけで冷たく感じることが多...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはあるところとないところがハッキリしていると思う。褒めて伸ばそうとする上...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容は単純作業の繰り返しなので黙々と作業できる人には向いていると思う。
福利厚生に関しては充実しているのでそこに関しては満足している。収入...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は消化しやすい。職場によっては人間関係が良いとこもある。休みは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多い分、上司が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
目標、目的を持って仕事をする事を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はやりがいもあり、周囲の期待に応えるべくがんば...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年仕事に対しての役割、目標をフォーマットに記入し面談します。能力や求められてるレベルを設定し上司や周りと仕事を進めていくことでスキルアップは...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ラインオペレーターでも装置のメンテナンスやトラブル対応をやるので装置の知識は増える。
職場にもよるがいろいろな知識が増える。
品質アップのため...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・長期連休がある
・有休がとりやすい
・ボーナスが良い
・残業代がきちんと出る
・産休、育休制度がしっかりしている
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
目標を数値で設定させられるので(自分で)それに向けて頑張ればよい。
達成状況も数字で出るので上司も把握しやすいのでは?
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は安定しており、賞与もでる。交代勤務になればそこそこ稼げる。年齢を重ねての日勤は給料は低いので、いい評価も貰って昇級しないと生活は苦しい。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定した給料と賞与。これに関しては流石大手の企業だと思う。
福利厚生もかなり良いとまではいかなくても、良い印象がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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配属先にもよると思いますが
検査担当になると、ルーチン作業を毎日することとなり
やりがいや面白みはほぼありませんでした。
後回しにされるような業務を任せら...続きを読む(全106文字)
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若い人はやる気あればどんどん新しいことに挑戦できるので、仕事に対する達成感を味わうことができる。
会社としては社員のモチベーションをあげるために、各種表...続きを読む(全190文字)
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工場ではありますが、新製品の立ち上げ等では、開発とのやり取りも経験出来ますし、自分のスキルアップにも繋がります。
ただし、個人まかせの部分も強いので、成...続きを読む(全176文字)
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正社員であれば、待遇も良く、福利厚生も充実しています。しかし、大学卒の正社員に対しての優遇であり、高校卒などの正社員には厳しいと思われる点も少なからず感じ...続きを読む(全223文字)
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部署による、仕事へのモチベーションに対する温度差は激しい。
また、雰囲気も違う。
製造部門は担当(仕事)明確な為、モチベーションアップは計りやすいはず...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
世界でも有数の企業の子会社であるため安定はしている。
しかし、大分キヤノンマテリアルはプリンターの消耗品を請け負って製造しているため、コロナ時...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なくこれから先の不安を感じます。また会社の制度革新的に変わらないと仕事に対するモチベーションが上がっていか...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のブランドに惹かれ入社しましたが、思ってた内容とのギャップがありました。仕事内容もそうですが、主に福利厚生や給...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力のある福利厚生や社内制度はありません。住宅手当や家族手当などを追加させるべきだと思います。給料も安いのに手当もない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
必要な資格であれば会社が費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などを設けてほしい。
現状どんな資格を持ってい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事の調整をすれば、有給などの休みが取りやすく、ワークライフバランスとしてはとてもいいと思います。長期休みの制度もありとてもいいです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試験に受からないと給料があげって行かず、仕事に対するモチベーションが下がる。別の方式にて給料を決めるべきだと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職する際はスムーズに終わります。
お疲れ様でした気になる点はありますかで終了です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の意見を反...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
頑張りによって評価はしてもらえる
ボーナスも安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多い為目立たない人は仕事が出来ても評...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまりなく、いきなり作業が多い。
トラブルなどが頻発したらかなり雰囲気が悪くなる。教育体制をもっとしっか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人事のやりがいは、組織の成長に貢献できる点です。社員の採用や育成、評価を通じて、適材適所を実現し、職場環境の改善やモチベーション向上に関与でき...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
案件のスケールが大きい。海外に行けるチャンスが多い。法令遵守の意識が高いので、仕組みや制度など学べる事が多いと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ショックアブソーバーという国内ではほぼ独占したシェアの製品に携われるというのはやりがいだと感じました。
また、製品の使用方法的に、動的な検証や...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事は面白い。自分が食べたことのある食べ物の大半の製造過程を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範疇が広すぎる。
営...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
海外で仕事するチャンスが頂けるし、とても良い経験になると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々豊田工機、光洋精工と別会社だっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
毎日ちょっとしたパズルを解いてる気分になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な要素が多く、覚える仕事がかなり多い。
他では聞く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界トップシェアを誇るベアリングをはじめ、ベアリングやモーターなど多彩な商材を揃えているため、毎日が新鮮な気持ちで迎えることができると思います...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事自体はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人には仕事が割り振られて、できない、やる気のない人にはあまり行かないかも。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い社員でも積極的に新しい事業や面白い案件を担当できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が目新しいことをやっていること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
国内トップのシェアを持っているので、営業がしやすい。キッツブランドはさすがだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力に胡...続きを読む(全143文字)
会社名 | 大分キヤノンマテリアル株式会社 |
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フリガナ | オオイタキヤノンマテリアル |
設立日 | 1998年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,601人 |
売上高 | 589億1600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤原雅次 |
本社所在地 | 〒873-0008 大分県杵築市大字熊野字大平1番111 |
電話番号 | 0978-64-2111 |
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