イズミの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全140件） 4ページ目

【良い点】
大企業なので年収は安定しており、若くても活躍している社員は多くいます。年功序列である程度まで上がることは出来ますが、よりキャリアアップを目指す...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料はいいと思います。今年の新卒の給料は、中四国でもトップクラスだったとのこと。これからどんどん新卒への待遇は良くなっていくと思います。ただ昇...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスが新入社員でも十分な金額です。初回のみ少額ですが、それからは夏、冬ともに思ったより貰えました。小売にしては高いほうかと思います。
【気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
同年代の人と比べると、それなりにもらえているなと感じる。評価は売り上げや利益が大事だが、それ以外の評価項目もある。評価によってボーナスの金額が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店舗でのアルバイトの賃金です。
一般的なアルバイトの賃金だと思う、学生だったのでシフトを多く入れば多く収入を得、そうでなければ逆のことがある、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
数値目標が達成すれば収入は多いが、店舗次第。ここ近年で管理職の給与体系も見直され一般社員との収入差も変わった。
評価は数値実績が大半、プロセス...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料はある程度残業はつけれるので良いと思う。普通の月で45時間まで、繁忙期では80時間までは残業が付けられるのでその分給料に反映される。また、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は同年代の女性社員に比べたら高いとは思います。残業代もきっちり出るのでその点は評価できます。毎年2月に自己評価を入力し、それを元に上司と面...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点としては、配属先によって業務量に差がかなりあることがあります。食品部門では朝早く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
担当する売場の利益実績が評価の大半を占めるので、良くも悪くも自分の頑張りによって年収は変わってきます。
同業他社と比べて収入はやや高い水準にあ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同年代の周りの人と同じぐらいの給与はもらえていたと思います。残業代もきちんともらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人での評価が存在し、ＡからＤまでの評価を受けるが結局は店での業績がよくなければ昇給はまったくなし。
例えばＡ評価...続きを読む(全230文字)

【良い点】
昇格基準がわりと明確でわかりやすい。前期と後期で年2回ほど評価表が配布され、その評価表次第では昇給があるのでモチベーションアップにもつながって...続きを読む(全232文字)

【良い点】
お店で売上予算、利益予算を達成すると決算賞与なるものが支給されます。しかし、逆に言うとどんなに自分の課の成績が良くても、全体で達成しないと決算...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同業他社に比べ、非常に多くの賃金をもらっている実感はある。ボーナスもキチンと支給され、残業に関しても全額支払われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業がないので、プライベートを充実させられる。
人件費削減のために、シフトが減らされたりするので、休日が多くなり、
プライベートを充実させられ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
設備業としては報酬がよかった。
資格取得のため 勤務時間中に勉強させてくれる事もあった。
やる気と能力が有る人は昇進が早い。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代はフル支給。
残業の多い食品は手取りが非常に多く、業界内ではトップクラスの年収である。20代で食品チーフの場合、年収は500万を越えてく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
実力主義なところ頑張れば頑張る分だけ給料の額面が変わるのでやりがいもあるし役職も4年名くらいから主任係長課長部長と昇進していくのでモチベーショ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やる気がある人材には早くから店舗のリーダーとしての役割を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任せてもらえるのはい...続きを読む(全339文字)

【良い点】
評価は課ごとで店舗売り上げではないので課の売り上げさえ達成できていれば問題ない
小さい小型店舗ならほぼ売り上げは達成できるのでボーナスは期待で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ほかの会社に比べて給料は高い。実力主義の会社なので若手社員でも実力とやる気があればどんどん昇進していける会社。福利厚生もしっかりしているがそれ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
数年前からサービス残業が問題視され、残業代は100%支給される。
社内研修も多く、管理職やバイヤーなど上を目指したい方には、チャンスをくれる会...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
一般社員で300万、主任代行で350万、主任で400万。ただし、拘束時間は平均15時間です。15時間...続きを読む(全305文字)

【良い点】
西日本限定だが、企業としての将来性と成長性が高く、会社の利益率も高いため、可能性はある。また、上へあがればは上がるほど給与も高くなり、特に年間...続きを読む(全162文字)