この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は役職で大きく異なりますが、主任になれば500万はいきます。管理職になればさらに多いです。
年に2回評価面接があり一定の評価基準を満たせば...続きを読む(全201文字)
株式会社イズミ 報酬UP
株式会社イズミの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は55〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イズミの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イズミで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は役職で大きく異なりますが、主任になれば500万はいきます。管理職になればさらに多いです。
年に2回評価面接があり一定の評価基準を満たせば...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若くしてしっかり稼げます。一人暮らしも全く問題ありません。同年代の子に比べると結構もらっている方で、同業他社に比べてもかなり給料面はいいです。...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
地方にしては良い収入が得られると思います。パートナー社員であってもしっかり時給を上げてもらうことは可能です。そのための上級試験などがあり、上司...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新卒(大卒)はオススメ。初年度は夏ボーナスは少ないが冬からは満額支給。初年度年収は400前後。2年目からは420〜430は見込める。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大企業なので年収は安定しており、若くても活躍している社員は多くいます。年功序列である程度まで上がることは出来ますが、よりキャリアアップを目指す...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料はいいと思います。今年の新卒の給料は、中四国でもトップクラスだったとのこと。これからどんどん新卒への待遇は良くなっていくと思います。ただ昇...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスが新入社員でも十分な金額です。初回のみ少額ですが、それからは夏、冬ともに思ったより貰えました。小売にしては高いほうかと思います。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同年代の人と比べると、それなりにもらえているなと感じる。評価は売り上げや利益が大事だが、それ以外の評価項目もある。評価によってボーナスの金額が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗でのアルバイトの賃金です。
一般的なアルバイトの賃金だと思う、学生だったのでシフトを多く入れば多く収入を得、そうでなければ逆のことがある、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
数値目標が達成すれば収入は多いが、店舗次第。ここ近年で管理職の給与体系も見直され一般社員との収入差も変わった。
評価は数値実績が大半、プロセス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料はある程度残業はつけれるので良いと思う。普通の月で45時間まで、繁忙期では80時間までは残業が付けられるのでその分給料に反映される。また、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は同年代の女性社員に比べたら高いとは思います。残業代もきっちり出るのでその点は評価できます。毎年2月に自己評価を入力し、それを元に上司と面...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点としては、配属先によって業務量に差がかなりあることがあります。食品部門では朝早く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当する売場の利益実績が評価の大半を占めるので、良くも悪くも自分の頑張りによって年収は変わってきます。
同業他社と比べて収入はやや高い水準にあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同年代の周りの人と同じぐらいの給与はもらえていたと思います。残業代もきちんともらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人での評価が存在し、AからDまでの評価を受けるが結局は店での業績がよくなければ昇給はまったくなし。
例えばA評価...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
昇格基準がわりと明確でわかりやすい。前期と後期で年2回ほど評価表が配布され、その評価表次第では昇給があるのでモチベーションアップにもつながって...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
お店で売上予算、利益予算を達成すると決算賞与なるものが支給されます。しかし、逆に言うとどんなに自分の課の成績が良くても、全体で達成しないと決算...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同業他社に比べ、非常に多くの賃金をもらっている実感はある。ボーナスもキチンと支給され、残業に関しても全額支払われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業がないので、プライベートを充実させられる。
人件費削減のために、シフトが減らされたりするので、休日が多くなり、
プライベートを充実させられ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
設備業としては報酬がよかった。
資格取得のため 勤務時間中に勉強させてくれる事もあった。
やる気と能力が有る人は昇進が早い。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代はフル支給。
残業の多い食品は手取りが非常に多く、業界内ではトップクラスの年収である。20代で食品チーフの場合、年収は500万を越えてく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力主義なところ頑張れば頑張る分だけ給料の額面が変わるのでやりがいもあるし役職も4年名くらいから主任係長課長部長と昇進していくのでモチベーショ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気がある人材には早くから店舗のリーダーとしての役割を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任せてもらえるのはい...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
評価は課ごとで店舗売り上げではないので課の売り上げさえ達成できていれば問題ない
小さい小型店舗ならほぼ売り上げは達成できるのでボーナスは期待で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い管理職にあたれば、運営で困ってあるときも手を差し伸べてくれたり積極的に改善案も出してくれたりするが、人によっては口だけで何もしてくれない場...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
接客していると優しいお客様も多いしありがとう!と言われたり、子供達の笑顔を見ると嬉しいしやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
平日は休み取りやすいため、土日祝休みでなくてもOKなら問題なく休みは頂ける。平日に限らず、休み希望を出せばなんとか頂けると思います。(部門によ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
出産、育児で短時間勤務は有り難いです
【気になること・改善したほうがいい点】
シングルマザー、ファザーは家庭の子育てもありながら仕事をし人間関...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性が沢山いるので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により人間関係の良い悪いがあり、仕事の意識が人それぞれでレベルが低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
体調不良の休みは考慮して頂けるから有り難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足と人間関係のギスギス感を改善しないと退職は考...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お客様にありがとう!と言われたらモチベーションにつながりやってて良かった。と、感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係も部...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
妊娠、育児で時短労働があるから有り難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シングルマザーやファザーには、部門によりますが…子供の体...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
平日休みがいいなら土日祝を出勤にすると時給アップになり良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店休日や開店、閉店時間の...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
減益が続いている。店舗老朽化を後回しにしたツケが回ってきており、今後ますますお金がかかる状況にあるため減益は続きそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的に昇給できました。日々の働きは見てもらえていました。もしかしたら店舗の管理社員によるかもしれません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
辞める直前からスキルを上げていくと給与が上がっていくシステムに変わるという話がありました。
現在は会社側から指定された項目がクリアできたら上が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は十分にあったと思う。
平等に評価してくれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと手取りが20ほどだったので残業あり...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表立って評価基準は形としてはありますが、実際の評価方法は、曖昧な点が多いです。昇格に対しては、人脈と運だと思います...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価軸がしっかりしています。どの評価を取ればどれだけ給与が上がるか明示されているため、モチベーションが維持されやすいです。上司との評価面談もし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員であればボーナスも年二回合計4ヶ月分もらえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員を時給換算した場合、パート...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与はあるが気持ち程度
昇給は、あるが、数百円の世界
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多いのと常に人手不足のため仕事がおろそ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標をはるかに超えてもほとんど給料が上がりません。
頑張っても頑張らなくてもお給料がほぼ同じだったのが残念で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
半年に一度の面談、個人目標の設定あり。評価する人によって面談のスタイルは違っており、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どれだけ頑張ってもパートの時給は変わりません。
サブチーフなどになればあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金を保っている。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社イズミ |
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フリガナ | イズミ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 196億1380万円 |
従業員数 | 4,400人 |
売上高 | 4601億4000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山西泰明 |
本社所在地 | 〒732-0057 広島県広島市東区二葉の里3丁目3番1号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 564万円 |
電話番号 | 082-264-3211 |
URL | https://www.izumi.co.jp/ |
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