この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
滅私奉公。
プライベートはほぼありませんでした。
最近システムが21時までしか使えなくなったため、見積もりが...続きを読む(全220文字)
株式会社ウッドワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウッドワンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウッドワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
滅私奉公。
プライベートはほぼありませんでした。
最近システムが21時までしか使えなくなったため、見積もりが...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社地区の一部と工場勤務はワークライフバランスは保てるかと思う。定時で帰ることもできるし休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量にもなるが、日々の見積をいつまでに終わらせるかという所で葛藤がある。忙しい時期に入ると顧客からの見積納期...続きを読む(全186文字)
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毎日22時すぎまでサービス残業ばかりです。上司が帰るまで帰れる雰囲気ではなく、やりがいもありません。また、土日祝日にも営業マンが出社し、仕事をしていたり、...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスは非常に悪いと感じます。支店、営業所にもよりますが、営業職は基本的には21時〜23時ごろまでは仕事をしています。有給はとってはいけない...続きを読む(全150文字)
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本社では残業を強制するような風潮はなく、休みも獲りやすかったため、ワークライフバランスは割とよかったと思う。特にキャリアを考えない女性にとっては良い環境だ...続きを読む(全205文字)
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ワークライフバランスは非常に難しいです。平日は仕事だけで1日が終わります。土日はクレームで呼び出されたり、展示会が多い季節になると休むまもなくはたらかされ...続きを読む(全155文字)
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営業拠点勤務では、営業マンでも内勤業務が多々あり、夜遅くなることが多く、22時を過ぎてもほとんどが残っている。土日まで仕事に出てきている人はあまりいない。...続きを読む(全236文字)
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出世を望むのであれば、プライベートはあまり無いと考えたほうが良い。
そうでなければ、いくらでも割り切れる会社だと思う。
女性には非常に優しく、出産や育...続きを読む(全153文字)
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給与について,上場企業であることを鑑みると少し低いかのように思われた。特に,技術職については,日当が出ないため仕事の負担が軽い分,ストレスが少ない分,多少...続きを読む(全156文字)
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仕事の内容によっては、有給も取れるし、ワークライフバランスはいいと思います。
給与の水準とは別問題ですが。営業は、展示会などが休みにあることも多いような...続きを読む(全171文字)
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ワークバランスは良くないと思います。営業所により若干の差はあると思いますが平均帰宅時間は10時~11時くらいだと思います。サービス残業はだいたい60~12...続きを読む(全212文字)
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手取り自体は低いが、福利厚生が手厚いので一人暮らしとしてはいい生活ができる。ただ、労働時間の異常な長さに耐えれるかどうか次第ですね。土日の出勤は普通にある...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスははっきり悪いと感じる。
通常業務だけでもきっちりこなそうとすれば平日に長時間の残業をしてもこなすことができず休日出勤をせざるをえな...続きを読む(全453文字)
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仕事とプライベートの両立は個人の努力次第。平日は夜遅くまでの業務となる為、家族との時間はまず取れない。しかし、営業所によっては、早く帰ることに抵抗が無い所...続きを読む(全155文字)
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育児休暇をとている男性は聞いたことがありません。最近になって会社からは休暇であったり残業に関しては厳しくチェックされますが、現場の現状と会社の理想とのギャ...続きを読む(全164文字)
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営業に関しては残業当たり前の世界がある。以前ほど早く帰るのに罪の意識は感じないが、仕事の量が絶対的に多く、無理強いをされているわけではないが、どうしても午...続きを読む(全159文字)
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部署による差はありますが、間接、製造は残業が少なく、早く帰宅できました。
営業マンは難しいでしょう。休日出勤する機会もありましたが、自分は比較的ワークラ...続きを読む(全164文字)
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とにかく仕事量が多かったので10年間の平均帰宅時間は23時だった。入社して2年間は事務処理が追いつかず土曜日も自主的に出勤することも多く日曜日はくたくたで...続きを読む(全150文字)
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拠点ごとの方針により異なることがあるが、仕事量が多いため、帰宅時間は遅い。
休みの日も出社して事務処理を片付けておかないと、平日の日中は電話対応に追われ...続きを読む(全153文字)
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製造部門内での勤務のため極端な残業もなく、プライベートの時間はかなり融通がきく。また、部署にもよると思われるが基本的にサービス残業はない。特殊なタスクが入...続きを読む(全157文字)
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一般的な福利厚生や各種保険加入は整っている。育児休暇には寛容。
会社側が従業員のワークライフバランスを考えているとは思えない。
有給消化や長期休暇に関...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工数が年々減少しており、それに伴い会社の業績も悪くなっている。
売り上げも伸びないため先行きが怪しい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価に関してはしっかりと改善などを行い、きちんと数字を出せば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については年功序列...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
気さくな人が多く、上司とのコミュニケーションは取りやすい。相談などもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の会社。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりとしているため業務で必要な資格は会社でお金をだしてもらえる。上半期、下半期で目標を定めるため。自分が何をすればいいか明確にし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の住宅業界は、景気の変動に大きく影響される業界であり、特に今後予測される経済の不透明さは、職業的な安定性や将来...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
採用地区から転勤になった場合、住宅補助(会社8割負担)が出ます。
地区は限定されますが、男性の独身寮があります。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と比べて年収は横ばいの印象である。
年に一回昇給はあるものの、給料が上がっている実感はあまりないくらいの印象...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、耳にタコができるほど「あいさつは大事」という話を聞いてきたのに、あいさつをしても返されない、あいさつをす...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
元々ニッチなターゲットに向けての商品がメインで、他社との差別化ができているので、そのスタイルは今後も続いていくと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業所によっては勉強会を行なっていたしていた。だが、これは営業所の所長がどれくらい若手の教育を重要視しているかによって差がある。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ほとんどなし。休日出勤がなかったことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日でも携帯に電話がかかってくる。
有給は入社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事の波があり、閑散期には定時退社でき、休日もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると、日々の残業が多くなるの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。フレックスタイム制を導入しているため、自分のペースで仕事と私生活を両立できます。また、在宅勤務も...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
休日がしっかりとれるので、体を休めることができる。昼休憩も、時間を取れなかったぶんは後で補うことが可能。残業した分はしっかりと申請を出し、もら...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間と労働環境がよくない。納品に伴い休日出勤も多々ある状況。平日退社時間は20時〜21時の為プライベー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によりほぼ残業無し
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の勤務状況に大きな差がある。
常に定時上がりの部署もあれば夜中の0時をこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
メーカーということもあり、あまりぎすぎすした雰囲気はなく、人間関係は良好だったので、業務面で大きなストレスを感じることは少なかったと思う。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署によっては定時もしくは、定時より少しすぎたあたりの時間に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで作業している、などたま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事が平日中に終われば土日は基本休み。
祝日も基本取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い為土日休日出勤しないと間に合わな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。基本的に土日、祝日休みという形になりますが、トヨタの稼働に合わせて祝日も仕事になる日があり...続きを読む(全235文字)
会社名 | 株式会社ウッドワン |
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フリガナ | ウッドワン |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 73億2497万円 |
従業員数 | 2,325人 |
売上高 | 658億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中本祐昌 |
本社所在地 | 〒738-0022 広島県廿日市市木材港南1番1号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 472万円 |
電話番号 | 0829-32-3333 |
URL | https://www.woodone.co.jp/ |
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