この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。退職意思を直属の課長には3か月前に伝えていたが、部長まで伝わっておらず辞める2ヵ月切るタイミングで部長に伝わり、やめる直前まで課長に...続きを読む(全302文字)
富士電機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし。退職意思を直属の課長には3か月前に伝えていたが、部長まで伝わっておらず辞める2ヵ月切るタイミングで部長に伝わり、やめる直前まで課長に...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
技術を学ぶ点については入社5年くらいまでは良いと思うので、学生にはオススメ出来る会社。ただし、伸びの傾きが鈍化するタイミングでどうしたいかを考...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
能力開発センターというところがあり、そこで色々な講座を開催している。会社として力を入れているようではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
電力の安定供給を支えるエネルギー事業
まず一つ目は電力の安定供給に貢献するパワエレエネルギー事業になります。
発電所から送られてきた電流はそ...続きを読む(全607文字)
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【良い点】
良い人が多そうだと思った為。ストレスなく働けると思った。ストレスに関しては結局人によるが、全体としていい人が多いのは事実。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
一般社員は育休、産休を普通に取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は少ない。もはやいるのだろうかというレベル。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどう見ても上手く行かないであろうプロジェクトが散見され辛そうな人も結構いる。パワハラ上司は少ないにも関わらず、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
BtoBかつインフラ関係の製品が多く、そう簡単に潰れないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンが全く見えてこない。技術戦...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。重要な会議などと被らないのであれば基本的には取れる。残業時間も減らそうとしているとのこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
人間関係は良好なので名残惜しい気持ちがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事を見ていて、こうなりたくないなと感じた。この...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いい人が多い。一部を除いてパワハラなどもほとんど聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが低い。管理職の仕事が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇級試験制度を採用している。合格すると450万→600万→700万〜750万→管理職といった具合で上がっていく。上司との人間関係が原因で昇進で...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社内に教育専門の部門があります。そこで無料で教育を受けることができます。
職位ごとの研修も色々と準備してされています。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
技術が好きな人が多いです。基本は聞けば教えてもらえます。嫌な顔をする人も時々いますが、基本は皆いい人です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
昇給すると100万円程年収が上がります。
基本、降格はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても、頑張らなくても中間の評価...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自ら申し込めば積極的に研修や講義に参加させてもらえる。しかし、部署によっては研修に行っている暇がないところもあるため、場所次第である。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生については、事業所ごとに社員寮がついているため、入社時にはみんなそこにはいる。そこそこきれいである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給は年一回の昇級試験でのみ上がる。昇級試験は試験管(部課長レベル)に対して、前年度の職務内容のプレゼン及...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社会インフラを支える点では鉄道関連,電力関連の顧客が多いため,やりがいは感じられるかもしれない.
【気になること・改善したほうがいい点】
競合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後,2,3年目に社内試験を合格すると,給与が100万円程度上がるため,
他社と比べて給与が多いと思う.その次の試験(主任クラス)になると,...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
風通しは非常に良い会社だと思う.部門間の連携が多く,他部署と知り合いが自然と多くなるような業務内容である.そのため,自分の成果によって他部門の...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワエレ事業部や電子デバイス事業部以外の部門では今後、事業の撤退や統合が進められると思われる、また電子デバイス事業...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
試験による昇給であり、公平である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動昇給は入社後数年のみの話で、そのあとは試験を受けなければならな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、手当などはあまり充実していないと思います。家族手当で子供1人に月1万円でますが、その他にはありません。厳密に言うとある条件...続きを読む(全160文字)
会社名 | 富士電機株式会社 |
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フリガナ | フジデンキ |
設立日 | 1923年8月 |
資本金 | 475億8600万円 |
従業員数 | 27,717人 |
売上高 | 1兆1032億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北澤通宏 |
本社所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 786万円 |
電話番号 | 03-5435-7111 |
URL | https://www.fujielectric.co.jp/ |
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