福岡スバルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
2023年4月から新制度賃金改定があり、基準内賃金は少し増えたものの、販売奨励金、保険奨励金がなくなった。以前は月...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2023年4月から新制度賃金改定があり、基準内賃金は少し増えたものの、販売奨励金、保険奨励金がなくなり、営業の魅力...続きを読む(全276文字)

【良い点】
車には興味があり、営業だと販売奨励金があり、頑張った成果がお金になるところに魅力を感じた。ディーラーで休日が2日間連続であるところは少なかったから。続きを読む(全80文字)

【良い点】
たディーラーで2日連続の休みはなかなかなく、プライベートの時間もしっかり確保できている。ディーラー続きを読む(全55文字)

【良い点】
いい意味で社員同士はナカが良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わる度に中間管理職の意見がちぐはぐに思える。伝わ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
辞めるのに良かった点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金に関しては用意されている。ただ、ディーラー全体で見渡したら低い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
頑張れば報酬がしっかりもらえる
それなりに出来ている社員は不満はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成未達のときは家族も養...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与はしっかりもらえる方だと思う。
特に営業職はマージンの部分が大きく、高実績の営業マンは若くても、同世代と比較すると高い給料をもらえている。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
店休日が多い為、休日はしっかり休める。
有給休暇年間5日への取り組みは行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄土日祝日に仕...続きを読む(全184文字)

【良い点】
企業年金の代わりに、iDeCoの積み立てサポートがある。
数年に一回、社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
三年毎に経営陣...続きを読む(全218文字)

【良い点】
育休復帰率は意外と高い。
職場の復帰のいやがらせは無いです。
子供の運動会等で有給はCAさんは普通に使えます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
生理休暇があり女性にとってはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は出来ないと思いますが、女性スタッフが修理に入るとお...続きを読む(全142文字)

【良い点】
育休を長く取得されている方が結構いらっしゃいました。
復帰後も時短勤務になるが役職もそのままが可能でした。
1店舗の女性の人数が少ないので人間...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまだまだ女性は少ない。店長も、女性はほとんど居ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休は取れるし産休に関しては多めに休みを取れるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けにルールが変わっていたり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分から目標を言葉にしていれば、会社や上司も見ていてくれるため、女性だからというような偏見はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業に関して言えば、男女の差は特にないと思います。女性だからといって何か有利になることはないと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性は少ないです。しかし、女性の社員もいるにはいるので、なにか男性だけが優遇されるとか女性社員が仕事しづらい環境はないと思っています。技術を持...続きを読む(全96文字)

【良い点】
成果を出せば女性でも評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので意見がしにくかったり、内容によっては理解しても...続きを読む(全89文字)