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一人一人の裁量が大きい仕事だと思います。採用のお仕事にダイレクトにかかわることが出来るので、人一倍成長できると思います。続きを読む(全60文字)
株式会社プレイス&アビリティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレイス&アビリティの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレイス&アビリティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一人一人の裁量が大きい仕事だと思います。採用のお仕事にダイレクトにかかわることが出来るので、人一倍成長できると思います。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長や役員クラスの人と関わることができるので学ぶことが多い。5名の会社が数年で30名以上になったり、新卒代一期生の採用を始めたり、企業成長を...続きを読む(全139文字)
6月入社制度というところが魅了であると感じた。4月からの2ヶ月間を個人の時間に当てて良いと聞いたため、新卒の扱いが丁寧であることが魅力のポイントだと思う。続きを読む(全77文字)
sns事業部はできたばかりなので、sns運用意外に営業などをするらしく、忙しい分やりがいはあると感じた続きを読む(全51文字)
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【良い点】
家伝がほぼメインでありアポがない時は永遠に電話しているだけになります。仕事を取ることがでできないと稼いでいくのも仕事もつまらないのどこでも同...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
採用アウトソーシングする為、良い方を入社させられたり自分が採用した方が活躍してる姿を見ると達成感だったら嬉しさを感じれます
また対社長、対...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
採用支援に携われるだけではなく、企業の課題解決にも携わることの出来る会社です。ただ漫然とお客様の採用したい人数を補填するのではなく、そもそも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
経営者や人事など自分より年上の人に採用支援を通して感謝されたり、
顧客の紹介をいただけたときはすごく嬉しかった。
自社の名前が長く覚えにくい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員の仲は、かなりいいです。他の会社と比べてもトップレベルになると思います。また、そんな環境だからこそ、社長に対しても、自分の意見を言うこと...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
実力主義で年次に関係なく評価・昇格機会があり、若手が活躍しやすい活気ある風土です。社員同士のコミュニケーションは良好でチーム連携が活発。挑戦...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務に必要な知識については、OJTを中心に実務を通して身につけられる環境だと感じます。
また、研修や学習の機会も用意されており、経験やレベル...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
住宅手当が支給されており、金額も一定水準あるため、生活面での安心感があります。
また、資格取得支援や研修制度が整っており、業務に必要なスキル...続きを読む(全256文字)
結果を出せば出すほど評価してもらえます。
賞与が絶対貰えると言うわけではなく、成績に応じて貰えるので、逆を言えば成果を上げないと給与は低いままです。続きを読む(全75文字)
休みは多いです。ただ、残業はおおいです。見込み残業は45時間とのことでしたが、土日にイベントがありその分が残業になっているということでしたが、基本的に定時...続きを読む(全100文字)
2年目で管理職になった人も居るぐらい、スピード感があります続きを読む(全29文字)
若い方が多く、仲の良さそうな雰囲気でした。実際に職場見学をさせていただいた時も、和気藹々と話をしている社員の方々を見ることができました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
実際に、上場を目指しているという所で、社内体制は変わったりなど色々と動きが激しいが勢いは人材業界の中でもあると思われます。良い点として、ネガ...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
女性役員もいて育休取得率100%なのでキャリア形成しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては難しいので部署移動する人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。インセンティブも年4回支給でありがたいです。
達成会もあるのでみんなでワイワイするのが好きな人は合うと思います。
【...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年に1回、社員で横浜でクルーズパーティー開催がある。
家族まで参加できるので社員同士で仲良くなる機会が多い。
また、ビンゴで盛り上がる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アルバイトの教育にはやりがいがある。
人の成長を感じられるため、人材育成の観点では面白みがありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
配属されてすぐに、現場管理や工程管理、原価管理など幅広く仕事を任せてもらいました。最初はやはり怒られながらでしたが、成長という点で周りの人よ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
お客様が綺麗になって自信を持てる瞬間に立ち会えるところが魅力でもありやりがいです。
こちらまですごく嬉しい気持ちになります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
サポートの業務は、お客様の立場に立って考え、安心してサービスを利用していただけるよう対応することを大切にしてきました。お問い合わせをいただく...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
サービス業が向いている人や常に人と話したい人には向いている仕事だと思う。社員がとても多いわけではないので和気あいあいとした雰囲気で業務ができ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の方は、休みも十分に休めず、残業も月50〜60時間以上は余裕で超えてる。働きすぎると...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
整備業務の基本は身につくかもしれない
他の現場に行った事ないからわからないが
【気になること・改善したほうがいい点】
少し成長できるかもしれ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
マルチタスクが多いため、経験は沢山積めた。また大手とのやり取りの窓口になるので、より成長を感じることが出来た。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
イオンでアルバイトとして勤務していました。主に品出しや売り場整理、レジ対応などを担当しており、日々多くのお客様と関わる中で接客力を身につける...続きを読む(全501文字)
| 会社名 | 株式会社プレイス&アビリティ |
|---|---|
| フリガナ | プレイスアンドアビリティ |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 427億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 刑部斉 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-28 |
| 電話番号 | 03-5730-3700 |
| URL | https://www.place-ability.jp/ |
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