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株式会社九州インターメディア研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九州インターメディア研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九州インターメディア研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社九州インターメディア研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

九州インターメディア研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.5

九州インターメディア研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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九州インターメディア研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社九州インターメディア研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
登録者のスキルアップをサポートをして喜んで頂ける、クライアントにも良い人材の紹介をして喜んで頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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    株式会社九州インターメディア研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年10月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 WEBデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もっとクリエイティブな会社かと思いましたが、実際はただ単純に制作をこなすのみでした。コーディングなど実作業としては、経験を積むことができます。デザイン面...続きを読む(全186文字)

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    株式会社九州インターメディア研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 WEBデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    クリエイティブに特化した派遣会社のため、他の会社に比べると仕事も希望にあったものを紹介されやすいと思います。
    面接などについての対策やアドバイスなども...続きを読む(全196文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    九州インターメディア研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社九州インターメディア研究所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務について相談しやすい環境ではなかった。教育体制が整ってない。同部署内の人材の取り合いに疲れてしまった続きを読む(全72文字)

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    株式会社九州インターメディア研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職は女性が多く、性別差なく昇進は出来る環境があると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は別部署含め営業職で妊娠出産を経験...続きを読む(全133文字)

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    株式会社九州インターメディア研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業成績によって賞与が決まる。年齢のわりには給与は貰えてたと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給スピードは遅い。長く居てもそ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社九州インターメディア研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休も十分にあり、有給も取りやすかった。残業も人には夜が、プライベートを侵食されるまでのものはない。続きを読む(全56文字)

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    株式会社九州インターメディア研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    登録スタッフのキャリアアップの手伝いができたときはやりがいを感じた。喜んで貰えたり、頼っていただけると嬉しく感じた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

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    株式会社九州インターメディア研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行は社員(部署)が順番に行き先を決めることが多いようです。
    美味しいご飯を食べました。続きを読む(全52文字)

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    株式会社九州インターメディア研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分都合の退社でしたが、笑顔で見送っていただけました。自分都合での退職です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与レンジがもう少し改...続きを読む(全138文字)

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    株式会社九州インターメディア研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい方が多く、みんな丁寧に話すので居心地が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し自由度の高い会社になって社員の意見が取り...続きを読む(全171文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社九州インターメディア研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いときに体調を崩す社員さんが多く、心配だなと感じました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社九州インターメディア研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が進みたいキャリアについて話すと、それに向けてのキャリアパスを考えてもらえました。続きを読む(全49文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社情報システム工学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上流工程から下流まで経験が積めると思ったら、一部の人しか上流工程の、経験は積めなかった。
    未経験でも、最低限の経...続きを読む(全138文字)

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    株式会社プロアスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して本当にすぐ業務が縮小してしまったため、大きくやりがいを感じられる前に終わってしまった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験でも活躍できる機会はあると言われたが、数年間ずっと同じところに常駐。
    常駐先都合で...続きを読む(全129文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    たまたま派遣会社から連絡があって入社したが、コールセンターは基本的なビジネスマナーや声だけでコミュニケーションを取る必要があるので、お客様の...続きを読む(全130文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    パナソニック(旧松下電器産業)で技術職として自分の身の回りのお客様に貢献できるモノづくりの仕事ができることが入社理由だが、担当した製品による...続きを読む(全166文字)

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    株式会社イーフォルムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど自社の方の話す機会がなく、常に現場にいるのでどういった人間関係があるのか、誰がいるのかわからない。続きを読む(全73文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    説明会で「社会貢献を軸にしている事業を展開している。この軸は絶対にブレない。」と聞き、自分の方針と一致した。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2022年時点までは在宅が7割と謳っていましたが、2025年時点では6割まで落ち込んでます。
    どのIT企業でも基...続きを読む(全390文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大卒で、危ない人でなければ誰でも入れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年前くらいから業界全体がそうなっているので、この企業に...続きを読む(全285文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門学校から、別分野へ進出したかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面に関しては、本当に疑問が残った。
    特に、本社側と各...続きを読む(全106文字)

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    九州インターメディア研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社九州インターメディア研究所
    フリガナ キュウシュウインターメディアケンキュウショ
    設立日 1998年9月
    資本金 9000万円
    従業員数 66人
    売上高 6億7900万円
    決算月 3月
    代表者 石井盛孝
    本社所在地 〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町3番1号博多リバレインモール2階
    電話番号 092-735-7460
    URL https://kiml.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2455866

    九州インターメディア研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。