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株式会社プロアス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロアスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロアスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロアスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロアスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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プロアスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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プロアスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社プロアスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して本当にすぐ業務が縮小してしまったため、大きくやりがいを感じられる前に終わってしまった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社プロアスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に大きなギャップはないが、やはりフルリモートだからといって楽なわけではないし、いろいろな人間関係があると感じた続きを読む(全76文字)

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    プロアスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プロアスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的に優しい方が多く、働きやすいのだろうと思う。ただ、当時はそこまで若い人が多くなかったので、新卒の方や第二新卒の方は少し物足りなく感じる...続きを読む(全122文字)

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    株式会社プロアスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規社員だったため、よく分からないが有給などは積極的に取っている社員の方が多かった印象。
    また、職種によるが在宅勤務が可能で、ずっと会社に...続きを読む(全127文字)

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    株式会社プロアスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ウォーターサーバーと、ちょっとしたお菓子(有料)があった。積極的にランチに連れ出してもらって、近隣の美味しいお店なども知れた。続きを読む(全69文字)

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    株式会社プロアスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の社員さんも多いので話しやすく良い。また、アルバイトでも仕事の出来が良ければ産休・育休を経て復帰することもある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

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    株式会社プロアスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社都合で業務を縮小することになったため退職となった。会社都合での退職にも関わらず、書類に...続きを読む(全92文字)

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    株式会社プロアスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員登用への道がなかったため。どれだけ働いて貢献しても有期雇用のままだったので退職した。3か月単位で契約が切れ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社プロアスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やりがいはありそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるとすごく大変そうな印象。
    マルチタスクなのはいいが、業務が一部の人間...続きを読む(全91文字)

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    株式会社プロアスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員で時給制のため、特に大きな不満はない。働けば働いた分稼げるが、サービスでつけない時もたくさんあった。続きを読む(全74文字)

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    株式会社プロアスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    医療機関がなくなることはないので、そこへのサポート・保守は必要不可欠だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レセプト作成の仕事はA...続きを読む(全112文字)

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    株式会社プロアスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事ができれば評価される。意見はどんどん吸い上げてくれるしオープンな空気だと思う。新人でも意見しやすい。続きを読む(全58文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社情報システム工学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上流工程から下流まで経験が積めると思ったら、一部の人しか上流工程の、経験は積めなかった。
    未経験でも、最低限の経...続きを読む(全138文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験でも活躍できる機会はあると言われたが、数年間ずっと同じところに常駐。
    常駐先都合で...続きを読む(全129文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    たまたま派遣会社から連絡があって入社したが、コールセンターは基本的なビジネスマナーや声だけでコミュニケーションを取る必要があるので、お客様の...続きを読む(全130文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    パナソニック(旧松下電器産業)で技術職として自分の身の回りのお客様に貢献できるモノづくりの仕事ができることが入社理由だが、担当した製品による...続きを読む(全166文字)

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    株式会社イーフォルムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど自社の方の話す機会がなく、常に現場にいるのでどういった人間関係があるのか、誰がいるのかわからない。続きを読む(全73文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    説明会で「社会貢献を軸にしている事業を展開している。この軸は絶対にブレない。」と聞き、自分の方針と一致した。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    2022年時点までは在宅が7割と謳っていましたが、2025年時点では6割まで落ち込んでます。
    どのIT企業でも基...続きを読む(全390文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大卒で、危ない人でなければ誰でも入れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年前くらいから業界全体がそうなっているので、この企業に...続きを読む(全285文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門学校から、別分野へ進出したかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面に関しては、本当に疑問が残った。
    特に、本社側と各...続きを読む(全106文字)

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    株式会社シーズコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    面接で未経験でもやりながら成長していきましょう言われましたが、実際は丸投げされました。残業代出ないのも入社してか...続きを読む(全83文字)

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    プロアスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プロアス
    フリガナ プロアス
    設立日 1978年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 60人
    代表者 伊藤泰充
    本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目5番33号新大阪飯田ビル
    電話番号 06-6396-8601
    URL https://www.proas.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1391059

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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