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日本SE株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本SEの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本SE株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本SE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本SEの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

日本SEの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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日本SEの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒で、危ない人でなければ誰でも入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前くらいから業界全体がそうなっているので、この企業に...続きを読む(全285文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理は厳しくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
今でいう就職氷河期だったにもかかわらず、採用はスムーズだったが、入社してみると...続きを読む(全591文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ客先駐在型、かつ商流が深い(2次請け、3次請け)で、現場では自社の名前をいう事はまずない点。派遣社員のような...続きを読む(全107文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の人柄。とても魅力的な人ばかりで、新卒にとっては安心感がある。また、プロパーを育てることに重きをおいているため、新人研修は3ヶ月あり、基...続きを読む(全96文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、人事の人や面接してくれた方の雰囲気が合うと思ったから
入社後もその印象は同じで、社員の方は皆優しくて真面目な方が多いと思う
【気...続きを読む(全98文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件ガチャに成功すればワークライフバランスを保てる。案件先の先輩が面倒見が良い人、コミュニケーションに問題がない人であれば、成長していけると...続きを読む(全166文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアの開発ができるかと思ったら運用に回された続きを読む(全46文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者でも受け入れてくれるため。様々な業務に従事できると考えたため。
また、人事の方が優しい人でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前後でギャップに感じた点をそこまでないです。スキルアップするために、業務での仕事を通してだけではなく、自主学習が必要という点の認識が高ま...続きを読む(全170文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の人は話しやすくていいと思う。
入社前は新卒は内定者SNSなどがあるのでそれを使って同期とかと仲良くなれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際に人事総務部の社員に親切にしてもらい、人柄の良い社風だと感じたこと。
また、3ヶ月の研修制度があったため、未経験だが技術者として安心...続きを読む(全209文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ざっくりですが、IT化の進んでいく中で貢献度の高いITエンジニアとして活躍したいという思いで入社しました。
入社後は3ヶ月の研修を受けます。...続きを読む(全188文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方々や関わった方々の人柄に惹かれて入社を決めましたが、配属先によっては合わない人もい...続きを読む(全180文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトも一人でということもなくチームで参画することが多かった。先輩社員は面倒見が良く未経験者にはありがたいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全189文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月6日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の口の上手さは評価する。まさに適材適所。下手な営業よりも、口が上手いので、そう言った観点で見れば、非常に勉強になると思います。
【気にな...続きを読む(全179文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理由:人事の方の人柄の良さ。
どの会社よりも親身になってくれ、信頼できる会社であると思ったから。
これに関してはギャップはなく、本当に皆いい人だった。
...続きを読む(全233文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレンドリーで雰囲気が良い
【気になること・改善した方がいい点】
入社理由:人事の人柄が良かったので入社したのがきっかけです。
入...続きを読む(全161文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

文系出身で、しかもIT業界未経験にも関わらず募集をしていたため入社。
研修はビジネス研修と技術研修。技術研修は当時はJavaの基本的なものを1ヶ月で、...続きを読む(全199文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は新卒も多く従業員数や拠点も多かったが徐々に減っていき、5年もしないうちに200人ほど辞めている。
中途入社する人もいる中でこれ程減るのはいかが...続きを読む(全173文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が入社した時は中途採用をしていたころで、28歳でも未経験で入れた。社員数が多い方が大企業で安定感があると思っていたが、実際には派遣会社なので多い方が...続きを読む(全167文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職時の面接で、会社のいろいろな社員と会って会社の雰囲気を感じて欲しいと言っていたのに、採用後は、社員が数名しかいないところに派遣され雰囲気を感じる事な...続きを読む(全178文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前:
社内での人間関係、コミュニケーションが豊富で人づきあいも多そうな会社。
ITスキルだけでなく、コミュニケーションスキルもつくのでは?
入社...続きを読む(全158文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム開発がやりたくて入社する人が大半だと思いますが、
実際に「開発」そのものが出来ている人というのはとても少ないイメージがします。
テストをひた...続きを読む(全162文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就職活動をしていた当時、どの分野の仕事に携わりたいかまだ希望が固まっていなかったため特定の分野へ特化している会社ではなく、幅広く案件を行っている会社を選...続きを読む(全181文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐だったので、なかなか社員同士で交流できませんでしたが、ひと月に一度の帰社日は楽しみでした。当時は帰社日が「面倒」と思うこともありましたが、ひと月...続きを読む(全157文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本SEの 他のカテゴリの口コミ

日本SE株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手他社に派遣されていたため、本社との関わりは月一の会議という名の勤怠報告のみだった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く自分...続きを読む(全109文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

システム開発を上流工程から担当し、幅広いシステム開発に携わる機会があることが、やりがいに繋がると思います。続きを読む(全53文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本SE株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    DTSグループの一員としての強固な経営基盤があり、安定した成長が見込まれます。 続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本SE株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    さいたま市に独身寮、蓼科高原に保養所があります。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本SE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    立場や年齢に関係なく、自由に意見を言えるオープンな風土があります。 続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    日本SE株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    女性管理職の登用実績が多く、仕事と育児の両立がしやすい環境です。続きを読む(全32文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の業務継承と称して下の世代に仕事を押し付けてくる。現場の作業と管理職としての作業両方...続きを読む(全124文字)

    日本SE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣は人材育成に投資すると言っているが派遣業メインとなっている現状なので現場で求められ...続きを読む(全144文字)

    日本SE株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当削減時の理由が、よりよい成果を達成できた人に、高い報酬を出すような事を説明していたのに、実際に目標売上を大幅...続きを読む(全142文字)

    日本SE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近はベースアップや賞与水準アップが行われ始めたので良い傾向ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々の水準が低いのでまだまだ...続きを読む(全87文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社IIJプロテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒向けの研修があります。約1か月ほどで予定が組まれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループワークもありましたが、かなり...続きを読む(全181文字)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などの育成体制については、予想以上に充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地を重視して入社し、希望の拠点には配属さ...続きを読む(全108文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT業界でスキルを身につけながら長期的に働ける環境だと感じたため入社を志望しました。未経験でもチャレンジできる教育体制に魅力を感じました。
    ...続きを読む(全268文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からの入社だったため、研修制度がしっかりしていると伺っていた。入社後3ヶ月の間にITの基礎知識やプログラミングを同期とともに受けられた...続きを読む(全221文字)

    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上流から下流まで経験できること。
    顧客との距離が近いこと。
    声をあげればチャレンジできる環境ではあると思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)

    エムオーテックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良いところはギャップを感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が部署によって異なる。
    私のいた部署は研修が少なく、基...続きを読む(全182文字)

    三井情報株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で思ったよりも遥かにホワイトな会社でした。上司からのパワハラは一切なく、先輩社員が助けていただいており、毎日楽しく出勤できています。続きを読む(全76文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明るく活気があり、コミュニケーション能力が高い人が働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コツコツ対応したい人...続きを読む(全88文字)

    ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内での交流もあるため、社内で交流を測りたい人にはおすすめです。特に大きなギャップはありませんが、人柄などはいい人が多い印象です。配属先も特...続きを読む(全239文字)

    株式会社信興テクノミストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業基盤の安定性と、働きやすい環境が整っていると感じた。説明会や面接の中で、会社として長年積み上げてきた実績や顧客からの信頼が厚い点に安心感...続きを読む(全221文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本SEの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本SE株式会社
    フリガナ ニホンエスイー
    設立日 2005年2月
    資本金 3億1000万円
    従業員数 538人
    決算月 3月
    代表者 大久保茂雄
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
    電話番号 03-5970-6565
    URL https://jse.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579048

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