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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本SEの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本SE株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本SE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本SEの 社員・元社員による会社の評価

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2.7
やりがい
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入社後のギャップ
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日本SEの 学生による会社の評価

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総合評価
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日本SEの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアの開発ができるかと思ったら運用に回された続きを読む(全46文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者でも受け入れてくれるため。様々な業務に従事できると考えたため。
また、人事の方が優しい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前後でギャップに感じた点をそこまでないです。スキルアップするために、業務での仕事を通してだけではなく、自主学習が必要という点の認識が高まっ...続きを読む(全170文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の人は話しやすくていいと思う。
入社前は新卒は内定者SNSなどがあるのでそれを使って同期とかと仲良くなれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際に人事総務部の社員に親切にしてもらい、人柄の良い社風だと感じたこと。
また、3ヶ月の研修制度があったため、未経験だが技術者として安心し...続きを読む(全209文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ざっくりですが、IT化の進んでいく中で貢献度の高いITエンジニアとして活躍したいという思いで入社しました。
入社後は3ヶ月の研修を受けます。こ...続きを読む(全188文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方々や関わった方々の人柄に惹かれて入社を決めましたが、配属先によっては合わない人もいる...続きを読む(全180文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトも一人でということもなくチームで参画することが多かった。先輩社員は面倒見が良く未経験者にはありがたいかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の口の上手さは評価する。まさに適材適所。下手な営業よりも、口が上手いので、そう言った観点で見れば、非常に勉強になると思います。
【気になる...続きを読む(全179文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理由:人事の方の人柄の良さ。
どの会社よりも親身になってくれ、信頼できる会社であると思ったから。
これに関してはギャップはなく、本当に皆いい人だった。

...続きを読む(全233文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレンドリーで雰囲気が良い
【気になること・改善した方がいい点】
入社理由:人事の人柄が良かったので入社したのがきっかけです。
入社...続きを読む(全161文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

文系出身で、しかもIT業界未経験にも関わらず募集をしていたため入社。
研修はビジネス研修と技術研修。技術研修は当時はJavaの基本的なものを1ヶ月で、経...続きを読む(全199文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は新卒も多く従業員数や拠点も多かったが徐々に減っていき、5年もしないうちに200人ほど辞めている。
中途入社する人もいる中でこれ程減るのはいかがな...続きを読む(全173文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が入社した時は中途採用をしていたころで、28歳でも未経験で入れた。社員数が多い方が大企業で安定感があると思っていたが、実際には派遣会社なので多い方がい...続きを読む(全167文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職時の面接で、会社のいろいろな社員と会って会社の雰囲気を感じて欲しいと言っていたのに、採用後は、社員が数名しかいないところに派遣され雰囲気を感じる事など...続きを読む(全178文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前:
社内での人間関係、コミュニケーションが豊富で人づきあいも多そうな会社。
ITスキルだけでなく、コミュニケーションスキルもつくのでは?
入社後...続きを読む(全158文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム開発がやりたくて入社する人が大半だと思いますが、
実際に「開発」そのものが出来ている人というのはとても少ないイメージがします。
テストをひたす...続きを読む(全162文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就職活動をしていた当時、どの分野の仕事に携わりたいかまだ希望が固まっていなかったため特定の分野へ特化している会社ではなく、幅広く案件を行っている会社を選び...続きを読む(全181文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
24年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐だったので、なかなか社員同士で交流できませんでしたが、ひと月に一度の帰社日は楽しみでした。当時は帰社日が「面倒」と思うこともありましたが、ひと月ご...続きを読む(全157文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新宿のオフィスで面接を受けたため、このオフィスで働くんだと思っていたが、本社はほかにあり、新宿のオフィスは技術職には関係のない場所だった。
また、文系で...続きを読む(全163文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな会社で安心感があると思った。在籍していろいろな話を聞くうちにだんだん考えが変わってきた。派遣会社のような雰囲気に感じた。入社前、研修が充実している印...続きを読む(全154文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

説明会と実態が全く違った。社内開発を行っている会社と言っていたが、実際は単なる派遣会社のようで、OJTと言いながら、未経験の社員を現場にバシバシ派遣してい...続きを読む(全195文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本SEの 他のカテゴリの口コミ

日本SE株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころは残業がとても多く、月に100時間を超えて産業医のお世話になるというのが2ヶ月続いたこともあり...続きを読む(全121文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接しやすい社員が多いです。
上の人たちも細かく気にかけてくれる人が多く、困り事等相談しやすいと思います。
人柄が決め手で入社しましたが、入社後...続きを読む(全94文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、帰属意識が低くなりがちです。
オンラインで定期的に会議があったり、社員同士の交流ができる機会も少し...続きを読む(全121文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は普通にとれます。
各種休暇制度も整っていて休暇はとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のためお客様先に...続きを読む(全149文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
単純に給料が少ないです。
中小企業の中では中の下と言ったところだと思います。続きを読む(全58文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状では発展は難しいかと思います。続きを読む(全37文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的的な会社と同等かなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当が一方的に削減された。
副業も認めて欲しい続きを読む(全68文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を為の予算は充分にとってあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社員のスキルが低いと感じる。社員が教育制度を理解...続きを読む(全100文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は中小企業の中では少ない方だと思います。
評価もスキルが高い人よりもスキルが低くても上司に近しい人の方が評価が...続きを読む(全83文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも課長クラスまでは上がるので、今後、女性部長も出てくるかも知れません。続きを読む(全44文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)

日本SEの 会社情報

基本データ
会社名 日本SE株式会社
フリガナ ニホンエスイー
設立日 2005年2月
資本金 3億1000万円
従業員数 538人
決算月 3月
代表者 大久保茂雄
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
電話番号 03-5970-6565
URL https://jse.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579048

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。