この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性中心の中朝企業となっておりますが風通しがよく、意志の疎通がしやすいです。営業職のため人の出入りは多いモノのそのたび会社の雰囲気を変えながら企業とともに...続きを読む(全154文字)
株式会社岡部 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岡部の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社岡部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性中心の中朝企業となっておりますが風通しがよく、意志の疎通がしやすいです。営業職のため人の出入りは多いモノのそのたび会社の雰囲気を変えながら企業とともに...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年6月7日【良い点】
部下に悪い評価ができない管理職が沢山いるので部署によって悪い評価はされない。
売り上げは親会社の営業が頑張ってくれているのである程度ある状態。...続きを読む(全364文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2017年8月31日【良い点】
機器の清拭と貸出に関する業務でした。月末の集計作業など、途中から業務が増えましたが、特にスキルは必要なく、全て丁寧に教えてもらえました。残業は...続きを読む(全206文字)
【良い点】
30歳までは家賃補助が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で引っ越しをさせられた場合でも、
家賃補助が問答無用で打ち切ら...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月3日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験の受験料は出してくれます
学校費や勉強時間はくれません(残業が多いため)
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はありません...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
積極的に女性が働きやすいように環境を整えている。内勤に女性が多数在籍している。女性でも結果を残せば全然出世できると思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が特別働きやすい環境はなかったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇や特別休暇はどういうときであれば利用できる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休産休も取りやすい。
生理休暇もあり、取得しやすい。
ネイルや服装等の規定も緩く、各々好きにしている印象。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差はありませんが、夜間作業がありますのでその部分が苦にならなければ問題はないかと思います。女子トイレも個別に存在します。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
本社は女性も多く、産休・育休・時短は当たり前でそれを悪くいうような人は私の周りにはいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働ける職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高いので、その中でも立ち振る舞いが出来る方が向いてると思います。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍する機会は多い。
設計職、営業だけではなく、工事部の監督にも女性が居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
けっきょく営業など...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性でも事務員なら働きやすいと思います。お休みも取りやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場の仕事としては雇用さ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場でなければ、本社や営業所勤めなのでそこまで力仕事というのは無い。男が多いのでチヤホヤされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
火水休みである時点で、子どもが就学して以降は両立はかなり非現実。たまに両立されている方はいるが、親が近くに住んでいる等でなければかなり難しいと...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社岡部 |
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フリガナ | オカベ |
設立日 | 1967年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 85人 |
売上高 | 35億1807万6000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岡部竜一 |
本社所在地 | 〒939-1901 富山県南砺市祖山39番地 |
電話番号 | 0763-66-2306 |
URL | https://www.okabe-net.co.jp/ |
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