ワイ・シー・シーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
県内外の顧客をもっていたが、自身の担当ユーザが関東圏であったため、社外で仕事をすることが多く、入社を決めた理由（...続きを読む(全158文字)

【良い点】
賞与：原則年２回（６・１２月）
昇給：年１回（４月）
各種手当：各種情報技術者試験等の受験料負担・合格祝い金あり続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現管理職の上司も給料がそこまで上がらず業務量が増えると不満を漏らしていたため、魅力は少ないと考えられる続きを読む(全71文字)

【良い点】
要件定義から運用保守までの工程を若手社員の内から一通り経験でき、また顧客と直接かかわることもあるため、現場の生の声（感謝の言葉）を聴くことが...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから数年同一業務に従事してきたが、他の業界に活かすことができるスキルを身に着けることが難しい
転職をして...続きを読む(全104文字)

【良い点】
時短勤務や産休・育休を取得している女性社員の方は複数いる。
また女性の管理職も複数在籍していることから、女性もやりがいをもって働き続けやすい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は富士通ラーニングセンターを用いた技術研修に年一で参加していたが、今はe-Learningが中心でやる気...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年齢に応じて上がっていく
昇給なしといったことはなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どこがどう評価されているのかが曖昧　...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新しい制度は積極的に取り入れているため、とりあえず要望を出せば聞き入れてくれる風土はある
残業代はしっかり出るため、昇給の幅は少ないが給与は...続きを読む(全485文字)

【良い点】
基本的に穏やかで話がしやすい人ばかりと感じる
ただし、一部の管理職においては所謂ロジハラや言葉遣いがかなりキツイ人間がおり、そういった人間の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思われる。プライベートと仕事は両立することが可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き続き...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務時間で働くことになるため健康管理に支障をきたす場合がある。深夜勤務がある場合は注意が必要。続きを読む(全71文字)

【良い点】
案件によるが、リモートワークもありとても働きやすかったと思います。
有給も全て使うことができたので、特に何か問題はなかったです。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと感じました。残業は比較的少なく、休日もしっかり確保されているため、プライベートの時間を大切にしながら働くこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
良いです。WEBメディア運営や広告・集客支援に関わる業務は、繁忙期や施策の進行状況によって忙しさに波が出やすい印象です。
一方で、デジタルマ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分で予定を調整しやすいため、残業や有給消化は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応によっては残業もある。支社による...続きを読む(全100文字)

【良い点】
常駐先によりますが、休みは取りやすいと思います。また有休消化確認が毎月あるため積極的に取りましょうという姿勢が感じられます。
【気になること...続きを読む(全138文字)

【良い点】
申請すれば有給は比較的取りやすい環境です。連休と数日くっつけて長期休暇にしている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給は希望通り取れること、積極的に有給消化を勧奨してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方の有給をみながら取得することも...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業時間については、基本定時勤務で、繁忙期のみ残業依頼がありました。
その残業も、自身で残業可能時間を提示したうえでの残業のため、無理強いを...続きを読む(全178文字)