ワイ・シー・シーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
県内外の顧客をもっていたが、自身の担当ユーザが関東圏であったため、社外で仕事をすることが多く、入社を決めた理由（...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務により日々の残業時間にムラがある。自身の担当業務は残業が多く発生しやすく、ワークライフバランスの満足度は低い続きを読む(全76文字)

【良い点】
賞与：原則年２回（６・１２月）
昇給：年１回（４月）
各種手当：各種情報技術者試験等の受験料負担・合格祝い金あり続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現管理職の上司も給料がそこまで上がらず業務量が増えると不満を漏らしていたため、魅力は少ないと考えられる続きを読む(全71文字)

【良い点】
要件定義から運用保守までの工程を若手社員の内から一通り経験でき、また顧客と直接かかわることもあるため、現場の生の声（感謝の言葉）を聴くことが...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから数年同一業務に従事してきたが、他の業界に活かすことができるスキルを身に着けることが難しい
転職をして...続きを読む(全104文字)

【良い点】
時短勤務や産休・育休を取得している女性社員の方は複数いる。
また女性の管理職も複数在籍していることから、女性もやりがいをもって働き続けやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新しい制度は積極的に取り入れているため、とりあえず要望を出せば聞き入れてくれる風土はある
残業代はしっかり出るため、昇給の幅は少ないが給与は...続きを読む(全485文字)

【良い点】
1時間単位で有給を使える
また、フレックス制度になったことで早退や遅刻の調整がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年齢に応じて上がっていく
昇給なしといったことはなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どこがどう評価されているのかが曖昧　...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特に若手社員にとっては、給与以上のインパクトがあり、都心近くに住むことも十分可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心で一人暮...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものとなっていた。住宅手当、や学習支援はなし。独自の福利厚生はなかったように思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
学習意欲のある人に対しては、多少何かしらのあった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職制度、住宅補助はありません。福利厚...続きを読む(全88文字)

【良い点】
健康増進手当や無料の英会話レッスン、さらに産休・育休後の復職や時短勤務への配慮があります。以前あった福利厚生がなくなったりするのは悲しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
可もなく不可もなくです。最低限の福利厚生はあるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないため、地方から出てくる...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと考えた方がいいです。使えるものがあってもかなり手薄いです。退職金についても雀の涙と聞いてます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
学習支援の書籍購入補助、インフルエンザワクチン接種の補助、ホテルの宿泊代割引などの福利厚生がありました。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保養所や色々な娯楽施設の割引が記載されたパンフレットが毎年配られていたが、利用している人を見たことが無い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休憩室内にドリンクだけではなくお菓子や軽食といった自動販売機が設置されていたりマッサージチェがおいてあったり携帯が充電できる席があったり快適...続きを読む(全172文字)

【良い点】
外向けにも華やかなアピールがありますが、充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で利用できる福利厚生によっては...続きを読む(全105文字)