エイビスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業担当者がエンジニアの希望を尊重してくれるので、給与だけでなく本当に成長したい技術分野の案件を選んで参画できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
会社から決められたレールはなく、自分の専門技術、挑戦したい案件、目指す役職すべてを自分で決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プロジェクト単価をオープンにし、それに対する明確な還元率を示してくれる。実際年収は、前職から50万円を超える大幅アップしている。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職という特性上、男女比は圧倒的に男性が多く、ダイバーシティ推進の観点からは今後の改善に期待したいところです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
前職の転職理由として不透明な評価制度と、レガシー案件へのアサインリスクに不安を感じていた。そこには満足している。続きを読む(全62文字)

【良い点】
現在の参画プロジェクトによる影響はゼロではないが、有給休暇や長期休暇については比較的自由に取得しやすい雰囲気があり、プライベートを大切にできる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成長フェーズであるため組織を自分たちで作っていく感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長フェーズであるため、一定自己管理能力...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社全体で見れば産休・育休取得実績もあり女性社員も多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員となるとまだまだ少ない印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まだまだ成長段階にあり組織がフラットで、柔軟。社員の意見や市場の変化に対して迅速。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長フェーズに...続きを読む(全103文字)

【良い点】
案件選択制のため、自分の目標に合わせて主体的にキャリアを築く面白さを実感しています。そして、成長がそのまま『報酬』に直結するという、ダイレク...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場には日本語があまり得意でない方もいましたが、業務マニュアルが視覚的に分かりやすく工夫されていたり、周りの日本人スタッフが身振り手振りで丁...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になったとしても給与は低く
残業手当ありきの給与になっているため
管理職になると残業時間が増えていく続きを読む(全73文字)

【良い点】
いい人もいれば悪い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でとんとん役職がついてる人が多いので、上司ガチャ失敗したら、なんの教...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人間関係は全体的に良好で働きやすい職場でした。会社負担で定期的に食事会などがあり、社員同士の交流が自然と取れる環境です。コミュニケーションも...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、親会社で必要とされなかった人材や、なぜ出世したのだろうと思うような社員が、管理職となっています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
一人で仕事をしたい方には良い職場だと思う。
逆に前職などでチームプレイでちょっとしたことでも共有、協力しながら仕事をしてきた方にとってはかな...続きを読む(全404文字)

【良い点】
チームによって雰囲気は違うが、自分が所属したチームは終始和やかな雰囲気で働きやすかった。わからないところも聞きやすかったので、職務に関して困...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司にもよるが、丸投げされることが苦ではないなら成長につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないこと、コンプラ違反の管...続きを読む(全172文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣担当者がいい加減。
口ではわかったような事を言って、派遣先へ改善を働きかけない。
今まで3...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員を管理している管理者の対応が遅く、業務外のやり取りが数ヶ月に及んだことがあり、いつも忙しそうで仕事が回っ...続きを読む(全85文字)