エイビスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
成長フェーズであるため組織を自分たちで作っていく感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長フェーズであるため、一定自己管理能力...続きを読む(全80文字)

【良い点】
前職の転職理由として不透明な評価制度と、レガシー案件へのアサインリスクに不安を感じていた。そこには満足している。続きを読む(全62文字)

【良い点】
営業担当は極めて親身で話しやすく、技術的な希望や不安も本音で相談できました。これが、納得感のある案件選びにつながっています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
現在の参画プロジェクトによる影響はゼロではないが、有給休暇や長期休暇については比較的自由に取得しやすい雰囲気があり、プライベートを大切にできる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業担当者がエンジニアの希望を尊重してくれるので、給与だけでなく本当に成長したい技術分野の案件を選んで参画できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
プロジェクト単価をオープンにし、それに対する明確な還元率を示してくれる。実際年収は、前職から50万円を超える大幅アップしている。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職という特性上、男女比は圧倒的に男性が多く、ダイバーシティ推進の観点からは今後の改善に期待したいところです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まだまだ成長段階にあり組織がフラットで、柔軟。社員の意見や市場の変化に対して迅速。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長フェーズに...続きを読む(全103文字)

【良い点】
20代の社員が中心で、互いに最新技術やキャリアの進捗状況を刺激し合い、社内勉強会などを通じて技術的な切磋琢磨が活発に行われている。
【気にな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
案件選択制のため、自分の目標に合わせて主体的にキャリアを築く面白さを実感しています。そして、成長がそのまま『報酬』に直結するという、ダイレク...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修用のサイトが、いつでも閲覧可能でした。たしか、特定の資格では、合格時に、祝い金が出たと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年々研修や資格に対する奨励策も増えており、かなり力を入れている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は残業が多く、研修参加...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現場の教育体制が非常にしっかりしており、右も左も分からない未経験の私に対しても、工具の正しい使い方から図面の読み方まで、一から丁寧に教えても...続きを読む(全153文字)

【良い点】
一切パソコンがさわれない方でも
ローマ字入力から教わるので
初めての事務職として経験を積むのには
すごく向いている
また、マニュアルなども細...続きを読む(全101文字)

【良い点】
1件1件の電話対応が全て経験として役に立つと感じました
対人と話す際気をつけることなど
他のコールセンターより学びが多い分難しいと感じること...続きを読む(全84文字)

【良い点】
役職は結構あるし、若手で元気でやる気があれば挑戦はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明け女性への会社が期待してない感がつよい続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度の満足度に記載したとおり、社内の認定資格であれば取得後に報奨金が支払われるため受験料の負担は軽微で済むことが多い。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資格取得等はしっかり支援されるよう環境は整っている。また、社内研修等も時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない社内研修...続きを読む(全89文字)

【良い点】
家電量販店で携帯電話の販売担当をしていました。業務内容はお客様対応がメインの接客中心の仕事です。お客様の中にも理解が早い人がいれば対応が難し...続きを読む(全309文字)

【良い点】
業界未経験の人も採用していて、そういった人でも基礎から学んでいけるような教育体制はありました。研修などもありますが、技術系は実際に現場で覚え...続きを読む(全190文字)