この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のイベントはとにかく気合いが入っていてエンタメ力が高いです。
忘年会、納会、社長のバースデーパーティー等他の会社には無いクオリティで記念に...続きを読む(全112文字)
エイベックス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内のイベントはとにかく気合いが入っていてエンタメ力が高いです。
忘年会、納会、社長のバースデーパーティー等他の会社には無いクオリティで記念に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業界最前線の仕事に関わることが出来たこと。アーティストの成長を仕事を身近に感じて様々な業務携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近くの席で働いてはいるが業務で関わることはなく、基本ほったらかし
どこに座ってるのかも分からない人も多くいた続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期離職による人手不足なのかとにかく引き継ぎもままならない状態のようだったが、バラバラに仕事をしているため自分には...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の指導は他の派遣に任せており、そこに社員が介在することはないため、派遣同士がトラブっていても社員は気づかない
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男女問わず仕事量はあまり変わらないので平等として扱ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取って復帰する人が周りには...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
好きなアーティストの曲を1日中聴きながら仕事が出来るし、社内でアーティストに会える。自社所属アーティストのライブは社販でチケットを買える公演も...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒でもネームバリューでバイトで入る人が多くいる会社。数年働いても雇用形態社員登用が無いことから退職を考えた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一時代を作り上げた会社だから音楽にとどまらず多角的な事業を行っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の栄光のアーティストと似...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあるとなっていますが、ありません。
OJTがきちんとしていないので、しっかりもうけた方がいいかと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や児童手当など、一般会社にあるような手当はないので、付与してもらいです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、基本ワークライフバランスは取れません。
常に、頭の片隅に業務を気にして...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社環境的に、妊娠中やら産休、育休は非常にとりやすく、否定的な態度や何か言われたりとかはないので、その点は女性は働きやすいかと思います。
【気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価制度はあり、それに基づいてになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は皆平等に、基本給 掛ける 何ヶ月分という支給した方がよい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動した際、異動先での引継ぎやら研修みたいなものがなく、全く違う業務からきた者は精神的に追...続きを読む(全84文字)
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わかっていたが業務が多すぎて肉体的に精神的にもやられるときはやられます。それなりの覚悟が必要だと感じました。続きを読む(全54文字)
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教育体制は万全にありました。入社してゆっくりと確実に研修してくださるので、独り立ちするには結構な月日がかかりますが、その分確実に学べるので、とても良かった...続きを読む(全83文字)
会社名 | エイベックス株式会社 |
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フリガナ | エイベックス |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 43億3300万円 |
従業員数 | 1,538人 |
売上高 | 1333億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒岩克巳 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 846万円 |
電話番号 | 0570-020-050 |
URL | https://avex.com/jp/ja/ |
採用URL | https://recruit.avex.co.jp/2022recruit/ |
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