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株式会社エイビス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイビスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社エイビスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイビスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイビスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイビスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エイビスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

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エイビスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エイビスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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エイビスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社エイビスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト単価をオープンにし、それに対する明確な還元率を示してくれる。実際年収は、前職から50万円を超える大幅アップしている。続きを読む(全70文字)

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    株式会社エイビスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りや単価アップがそのまま収入に直結する高還元率と、年次評価とは別の特別昇給制度による報酬の透明性の高さが最大の魅力です。続きを読む(全68文字)

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    株式会社エイビスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるがそれが実際の評価にどこまで反映されているかは不明。
    職務は与えるが役職は与えなかったり等がある為...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エイビスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手工場での就業だが新参企業だったためか一番キツイ作業を押し付けられている印象で短期就業でも無断欠勤から退職する者が後を絶たないなどそのしわ...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エイビスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エイビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社から決められたレールはなく、自分の専門技術、挑戦したい案件、目指す役職すべてを自分で決定できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

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    株式会社エイビスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニア職という特性上、男女比は圧倒的に男性が多く、ダイバーシティ推進の観点からは今後の改善に期待したいところです。続きを読む(全79文字)

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    株式会社エイビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長フェーズであるため組織を自分たちで作っていく感はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長フェーズであるため、一定自己管理能力...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エイビスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職の転職理由として不透明な評価制度と、レガシー案件へのアサインリスクに不安を感じていた。そこには満足している。続きを読む(全62文字)

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    株式会社エイビスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の参画プロジェクトによる影響はゼロではないが、有給休暇や長期休暇については比較的自由に取得しやすい雰囲気があり、プライベートを大切にできる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エイビスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業担当は極めて親身で話しやすく、技術的な希望や不安も本音で相談できました。これが、納得感のある案件選びにつながっています。続きを読む(全68文字)

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    株式会社エイビスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業担当者がエンジニアの希望を尊重してくれるので、給与だけでなく本当に成長したい技術分野の案件を選んで参画できる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

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    株式会社エイビスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体で見れば産休・育休取得実績もあり女性社員も多く活躍している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場社員となるとまだまだ少ない印象。続きを読む(全79文字)

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    株式会社エイビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだまだ成長段階にあり組織がフラットで、柔軟。社員の意見や市場の変化に対して迅速。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急成長フェーズに...続きを読む(全103文字)

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    株式会社エイビスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代の社員が中心で、互いに最新技術やキャリアの進捗状況を刺激し合い、社内勉強会などを通じて技術的な切磋琢磨が活発に行われている。
    【気にな...続きを読む(全112文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スタッフサービスは派遣社員なので気楽に働ける会社であり責任感のなさがとても楽ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低い、ま...続きを読む(全99文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低く、内部評価でも給料が上がりづらいです。
    基本的に客先常駐の案件が多いため、自分の単価は案件先によって決...続きを読む(全357文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    見つけられない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がわからない。日報を毎日出させられ、出ていなかったら提出するように注意され...続きを読む(全249文字)

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    株式会社マザーネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 5年前 ベビーシッター その他 業務委託

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各種のアルバイトが時給をアップしている中、時給はほぼ10年前と同じ。
    お客様の利用料は上げてい...続きを読む(全193文字)

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    西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は業務実績に関わらず安定した金額を貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が思ってたより低かったです。
    伸び代がなく40...続きを読む(全98文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は新卒での入社だったため、一般的な内容かと思います。待機期間中も給与ができるので安心して就業することができます。続きを読む(全64文字)

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    株式会社関西フードマーケットの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化率については非常によく、他のコンペティターのスーパーマーケットと比べ、良いと考えています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全282文字)

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    株式会社リロクラブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確か毎月の全体会議で実績トップ者だけでなく、プロセスも含め表彰会があるため、全体の中で認められるとモチベーションがあがる人は一定数いると思う...続きを読む(全134文字)

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    株式会社日本アシストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくある年功序列型、新卒の給料も多分高め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力が評価される制度は基本的にない。単価が上がっても給料...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    給料は支払われてるので特に問題なし
    有給もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを取り過ぎたら、なぞに責められるし有給も取りに...続きを読む(全128文字)

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    エイビスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エイビス
    フリガナ エイビス
    設立日 2001年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 40人
    売上高 15億2000万円
    決算月 9月
    代表者 北野知博
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目3番6号
    電話番号 052-205-0125
    URL https://www.eibis.co.jp:/
    エイビスは2001年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は40人で、売上高は15億2000万円になります。
    NOKIZAL ID: 2126313

    エイビスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。