回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してまだ日が浅いですが、女性が働きやすい環境が整っていると肌で感じています。
育児短時間就業制度があることはもちろん、男性社員が育休を取...続きを読む(全231文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヒューマンウェイブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンウェイブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンウェイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してまだ日が浅いですが、女性が働きやすい環境が整っていると肌で感じています。
育児短時間就業制度があることはもちろん、男性社員が育休を取...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
育児短時間就業制度などのサポートがしっかりしており、ライフステージが変わっても仕事を続けている先輩が何人もいます。
また、最近では男性の育児...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場に女性の設備員はいませんでした。更衣室やトイレ、仮眠室などの設備がそもそも男性専用として設計されていて、ハード面でのハードルが高いのが現...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラが多いが、気にしなければ可能です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場の仕事以外にも事務系の仕事もあるので活かしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少の力仕事はある所。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理側では良い人が多いので、普通にお仕事出来るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は派遣業務になるかと思います。
働...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの話にはなりますが、この職種じたいが女性の働きやすさとは無縁です。
技術者派遣なので妊娠、出産で働けなく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性だからと差がついているようなことはなかったと思う。実際、産休に入られた後復職し、普通に勤務されている方もいた。また、社内事務などの女性作...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
組織の風通しについては規模感の割にフラットで気さくな雰囲気だと感じます。若手であっても現場で気づいたことや改善提案を伝えやすく、階層が壁にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
技術者・エンジニアのニーズは今後も続くと感じており、うちの事業はその流れに乗りやすいと思います。職種ごとに専門性を高める方向性がある点にも将...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
前職でも設備関連の仕事に携わっており、より専門性を深められる環境を求めて転職を検討していました。ヒューマンウェイブを選んだのは、創業から積み...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社1年目ですが満足してます。
昇給の機会は毎年1度あるので少しずつでも上がるように頑張りたいです。
賞与は業績に応じて支給されるようです。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格取得支援として合格したときに受験費用を会社が負担してくれるそうです。
エンジニアとして働くうえでありがたいと思います。
資格の勉強に集中...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
いくつかの事業を展開しているので、景気の波を受けにくいのではないのかなと思います。
全国に拠点があるし、取引先も名前を聞いたことがあるような...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業はめったにありません。
月3時間程度に収まっています。
ほぼ定時で上がれるので平日もプライベートの時間が確保できます。
有給はいまのとこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒入社から着々と上がってきたと思う
昇給は4月に年1回チャンスがあって、成果をちゃんと見てもらえているという感覚はある
賞与は業績に応じて...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
半導体関連は国内外での需要が高まっていて、仕事が途切れるという不安はほとんどない
創業から約30年の実績と顧客基盤があるぶん、案件の安定感と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半導体製造装置のメンテナンスに携わっているけど、現場での対応が毎回異なるので飽きるとかはない
装置の不具合を自分で原因追及して解決できたとき...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性幹部が多く、働きやすいと言っている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの選択肢がほぼない。マネジメントをした...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多く、年齢層が多様なので、幅広い年代の女性が働きやすい。有休はかなりとりやすい。私がいた部署は女性が圧倒的に多かったので、女性のリーダ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性従業員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性従業員が多いからこその難しさもあります。
厨房とホールそれぞれに中心人物...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現場によっては女性の設備員がいると聞いたことがある。
事務職は女性が多く、アシスタントマネージャーとして活躍されている社員が多いと聞いている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しているし、有給や子供の都合での休みは取りやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、忖度かと思われる人事...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休や育休も十分に取れます。また生理休暇などの制度もあるので女性には優しい職場です。産休実績はあるため安心です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
どうせ派遣社員なのでそこまで残業が多くない。(というか、残業からは割と逃げられることが多い。期待されていないので)
その割には給料が一般的な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格取得や成果を出せば、3年目でもチーフに上がることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、チーフや管理職になるのは時期...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
設計事務所としては休日がしっかり確保されていることもあり、産休・育休の取得実績は高く、復職して時短勤務で活躍している女性社員も多く在籍してい...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい会社だと思います。また、産休・育休から復職した方も活躍できる会社であると思います。会社としてもどのような社員でも活躍で...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンウェイブ |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンウェイブ |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 487人 |
| 代表者 | 田邉淳介 |
| 本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目1番49号 |
| 電話番号 | 06-6442-0055 |
| URL | https://www.human-wave.co.jp/ |
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